Вопрос: Предприятие пассажирского транспорта с 15 мая 2006 года имеет филиал, расположенный в зоне с периодическим радиационным контролем. Какой продолжительности будет отпуск у водителя автобуса, работающего в филиале?



ВОПРОС: Предприятие пассажирского транспорта с 15 мая 2006 г. имеет филиал, расположенный в зоне с периодическим радиационным контролем.

Какой продолжительности будет отпуск у водителя автобуса, работающего в филиале? Кто из работников пассажирского автомобильного транспорта относится к п.1 Перечня отраслей, производств, работ, профессий и должностей, условий предоставления и продолжительности отпуска за дополнительный стаж работы, а кто - к п.9 этого Перечня (в частности, водитель автобуса, слесарь по ремонту автомобиля, кассир автовокзала, слесарь-сантехник, кладовщик)?


ОТВЕТ: В соответствии со ст.330 Трудового кодекса РБ от 26.07.1999 № 296-З работникам, работающим в зоне проживания с периодическим радиационным контролем, устанавливается трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу во вредных условиях труда.

Д-т 20 и др. - К-т 70 - начислена сумма отпускных, в т.ч. за дополнительные дни отпуска, предоставленные за работу во вредных условиях труда;

Д-т 70 - К-т 68, 69 - произведены удержания подоходного налога и отчислений в ФСЗН (проводки составлены редакцией журнала).

Согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденному постановлением Госкомтруда РБ от 29.07.1994 № 89, с учетом внесенных изменений и дополнений (раздел XXXIII «Транспорт», подраздел А «Автомобильный», п.2), водитель автомобиля, работающий на автобусах регулярных линий, в т.ч. на заказных, а также на служебных автобусах по утвержденному графику и на маршрутных такси, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

Пунктом 14 Порядка применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденного постановлением Минтруда РБ от 20.03.1995 № 28, с учетом внесенных изменений и дополнений, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда работникам в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС присоединяется к основному удлиненному отпуску, предусмотренному ст.156 Трудового кодекса РБ.

Таким образом, общий трудовой отпуск у названного водителя автобуса составит 44 календарных дня (30 + 14).

Что касается второго вопроса, связанного с предоставлением дополнительного отпуска за продолжительный стаж работы отдельным категориям работников пассажирского автомобильного транспорта, то в соответствии с п.1 Перечня отраслей, производств, работ, профессий и должностей, условий предоставления и продолжительности отпуска за продолжительный стаж работы, утвержденного постановлением Минтруда РБ от 14.04.2000 № 61 (в ред. постановления Минтруда РБ от 29.11.2000 № 145) (далее - Перечень), рабочим, непосредственно занятым на производстве в отрасли автомобильного транспорта, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 4 календарных дня при непрерывном стаже в организации свыше 2 лет.

Перечень рабочих, непосредственно занятых в отрасли автомобильного транспорта, утверждается нанимателем. По нашему мнению, в названный перечень должны быть включены профессии «водитель автомобиля» и «слесарь по ремонту автомобиля». Следовательно, дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы для названных профессий должен предоставляться по п.1 Перечня.

Рабочие профессий «кассир», «слесарь-сантехник» и «кладовщик» относятся к неосновной деятельности организации автомобильного транспорта. В этом случае дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы предоставляется в соответствии с п.9 Перечня, а именно 1 календарный день при непрерывном стаже работы свыше 3 лет, а за каждые последующие 2 года - 1 календарный день, но не более 4 календарных дней.

Однако при этом следует иметь в виду, что в соответствии с п.2 вышеназванного постановления работникам, указанным в п.9 Перечня, дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы предоставляется лишь в том случае, если продолжительность трудового отпуска не превышает 21 календарный день.



04.09.2007 г.

Леонид Булаш, экономист

Журнал «Главный Бухгалтер. Транспорт» № 5, 2007 г.