Вопрос: С работником заключен контракт по профессии «водитель погрузчика грузоподъемностью 5 тонн» 4 разряда на 0,5 ставки. Согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, по указанной профессии предусмотрен дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительностью 14 календарных дней. Какой продолжительности следует установить дополнительный отпуск работнику, занятому на 0,5 ставки?

ВОПРОС: С работником заключен контракт по профессии «водитель погрузчика грузоподъемностью 5 т» 4-го разряда на 0,5 ставки. В соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, по указанной профессии предусмотрен дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительностью 14 календарных дней.

Какой продолжительности следует установить дополнительный отпуск названному работнику, занятому на 0,5 ставки? Как правильно сделать запись по данному вопросу в контракте?


ОТВЕТ: Действительно, в соответствии с разделом XXXIII «Транспорт» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденного постановлением Государственного комитета РБ по труду и социальной защите населения от 29.07.1994 № 89, с учетом внесенных изменений и дополнений (подраздел А «Автомобильный», п.2), водитель автомобиля, работающий на автомобилях, включая специальные, погрузчиках грузоподъемностью от 3 т и выше, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

Согласно п.6 Порядка применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденного постановлением Минтруда РБ от 20.03.1995 № 28, с учетом внесенных изменений и дополнений, в счет времени, проработанного в условиях, предусмотренных Списком, засчитываются дни, в которые работник был занят не менее половины рабочего дня (смены).

С учетом изложенного водитель погрузчика грузоподъемностью 5 т, работающий на 0,5 ставки, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней. В контракте делается запись о том, что продолжительность трудового отпуска названного водителя погрузчика составит 35 календарных дней (21 + 14).



04.09.2007 г.

Леонид Булаш, экономист

Журнал «Главный Бухгалтер. Транспорт» № 5, 2007 г.



Для более детального изучения см.: 1. Пособие

2. Пособие

3. Пособие