Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.06.2007 № 95 «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь»

КОММЕНТАРИЙ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 29.06.2007 № 95 «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ИНСТРУКЦИЮ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ»



Изменения и дополнения в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее - Инструкция), внесенные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 29.06.2007 № 95, связаны с уточнением механизма регулирования и дифференциации тарифной части заработной платы работников коммерческих организаций и наемных работников, нанимателями которых являются индивидуальные предприниматели, в части, касающейся замены отраслей народного хозяйства на виды экономической деятельности (см. приложения 2 и 5 к Инструкции), уточнения редакций отдельных пунктов Инструкции (пп.15, 33, 34, 39), изменений и дополнений в приложениях 6 и 9 к Инструкции.

Для наглядности указанные изменения представлены в виде таблицы, где текст, выделенный курсивом, исключается, а выделенный жирным шрифтом - вводится.



В редакции постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 22.12.2006 № 162 В редакции постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 29.06.2007 № 95
Часть пятая п.15 Инструкции
Тарификация техников-конструкторов, техников-технологов, техников-проектировщиков, инженеров-конструкторов (конструкторов), инженеров-технологов (технологов), инженеров-проектировщиков, архитекторов всех категорий и по производной должности «ведущий» устанавливается на один разряд выше, чем тарификация специалистов, предусмотренная по строкам 4 и 5 приложения 1 к настоящей Инструкции Тарификация техников-конструкторов, техников-технологов, техников-проектировщиков, инженеров-конструкторов (конструкторов), инженеров-технологов (технологов), инженеров-проектировщиков, архитекторов, художников-модельеров всех категорий и по производной должности «ведущий» может устанавливаться на один разряд выше, чем тарификация специалистов, предусмотренная по строкам 4 и 5 приложения 1 к настоящей Инструкции
Абзац третий п.33 Инструкции
Коллективным договором, соглашением или нанимателем может быть предусмотрено:
<…>
повышение тарифных должностных окладов руководителей и специалистов организаций, имеющих в своем составе обособленные подразделения либо подчиненные организации, дочерние предприятия, до 10 процентов включительно. повышение тарифных должностных окладов руководителей, специалистов и других служащих организаций, имеющих в своем составе обособленные подразделения либо подчиненные организации, дочерние предприятия, до 10 процентов включительно.
Если обособленные подразделения, подчиненные организации и дочерние предприятия занимаются видами экономической деятельности, отличными от основного вида деятельности организации, и объем их выручки от реализации продукции, товаров (работ, услуг) составляет не менее 30 процентов объема выручки по организации в целом, исчисленного нарастающим итогом с начала отчетного года, то тарифные должностные оклады руководителей и специалистов организации могут быть повышены до 15 процентов включительно
Пункт 34 Инструкции
Тарифный разряд по производной должности «старший» для специалистов, в квалификационных характеристиках должностей которых отсутствуют квалификационные категории, и других служащих устанавливается на один разряд выше по сравнению с тарифным разрядом базовой должности,
предусмотренным в приложении 1 (для специалистов без категории) и приложении 4 (для других служащих)
Пункт 39 Инструкции
Тарифные ставки гардеробщиков, дворников, истопников, лифтеров, подсобных рабочих, уборщиков помещений, тарифицируемых
1-м тарифным разрядом, а также уборщиков территорий за характер и специфику труда могут повышаться на 5 процентов включительно, а уборщиков помещений, использующих дезинфицирующие средства при уборке туалетов, - на 10 процентов включительно
Тарифные ставки гардеробщиков, дворников, истопников, лифтеров, подсобных рабочих, уборщиков помещений, тарифицируемых
1-м разрядом, а также уборщиков территорий за характер и специфику труда могут повышаться на 5 процентов.
Тарифные ставки уборщиков помещений и уборщиков территорий, использующих дезинфицирующие средства, в том числе при уборке туалетов, могут повышаться на 10 процентов

Приложение 2 к Инструкции

В данном приложении наименования отраслей народного хозяйства заменены видами экономической деятельности с указанием их кодов группировки и наименования в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Виды экономической деятельности», в зависимости от которых могут устанавливаться коэффициенты по технологическим видам работ, производствам (ниже приведен пример)

Отрасли, виды экономической деятельности, производства и виды работ, для которых коэффициент
принимается равным 1,1
Производства, виды работ и рабочие,
для которых коэффициент
принимается равным 1,1
Отрасли, виды экономической деятельности Производства и виды работ Код группировки и наименование вида экономической Производства, виды работ и профессии рабочих
<…> деятельности
Сельское хозяйство Рабочие конно-ручного труда, занятые в растениеводстве и животноводстве; трактористы-машинисты, занятые на работах, не связанных с сельско-хозяйственным производством 01 - Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях (кроме 015 - Охота и разведение дичи, включая предоставление услуг в этих областях) Рабочие конно-ручного труда, занятые в растениеводстве и животноводстве;
трактористы-машинисты, занятые на работах, не связанных с сельско-хозяйственным производством
<…>
Добыча и агломерация торфа Работы по переработке торфа 103 - Добыча и агломерация торфа Работы по переработке торфа
<…> <…>
Первичное производство мяса, мяса сельско-хозяйственной птицы и кроликов 15110 - Производство мяса
15120 - Производство мяса сельско-хозяйственной птицы и кроликов
Работы по первичному производству мяса, мяса сельско-хозяйственной птицы и кроликов
<…> <…>

Приложение 5 к Инструкции

В приложении уточнены редакции и нумерация отдельных позиций по видам экономической деятельности, в зависимости от которых определяется группа ставок руководителей и специалистов коммерческих организаций (ниже приведен пример)

III группа III группа
<…> <…>
15710 Производство
F 45 Строительство белка кормового
(кроме аренды микро-
строительного биологического
оборудования) <…>
<…> F 45 Строительство
751 Государственное <…>
управление 751 Государственное
<…> управление
общего
характера,
социально-
экономическое
управление
<…>
Приложение 6 к Инструкции
Из данного приложения исключены должности:
- диспетчера - его тарификация определяется либо по приложению 1 к Инструкции в зависимости от группы ставок руководителей и специалистов, сложности выполняемой работы и образования по строкам 4.1 и 5.1, либо по приложениям 6 и 9 в зависимости от вида экономической деятельности, осуществляемого коммерческой организацией;
- художника по рекламе и оформлению витрин - с 1 июля 2007 г. эта должность исключена из Общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» и выпуска 18 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД). Вместо нее введена должность «Художник-оформитель», квалификационная характеристика которой утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты от 27.06.2007 № 93 и содержится в выпуске 1 ЕКСД. Указанная должность относится к категории специалистов и категорируется. Ее тарификация устанавливается в соответствии с приложением 1 к Инструкции по строкам 4 и 5 в зависимости от группы ставок руководителей и специалистов, сложности выполняемой работы и образования

Приложение 9 к Инструкции

В приложении уточнены отдельные наименования должностей служащих железнодорожного транспорта и их тарификация (ниже приведен пример)

<…> <…>
Дежурный: по разъезду; по парку железнодорожной станции 1-го класса; по железнодорожной станции 4-5-го класса 9 Дежурный: по разъезду; по парку железнодорожной станции 1-го класса; по железнодорожной станции 4-5-го класса; инспектор: билетного, военно-учетного бюро 9
<…> <…>
Диспетчер: поездной, локомотивный отделения железной дороги; локомотивного (мотор-вагонного) депо; вагонного депо; по регулированию вагонного парка; станционный внеклассной железнодорожной станции, поездной; инспектор по актово-претензионной работе; инспектор по качеству и приемке строительно-монтажных работ; ревизор движения отделения железной дороги 14 Диспетчер: поездной, локомотивный отделения железной дороги; локомотивного (мотор-вагонного) депо; вагонного депо; по регулированию вагонного парка; станционный внеклассной железнодорожной станции, поездной; инспектор по актово-претензионной работе; инспектор по качеству и приемке строительно-монтажных работ; ревизор движения отделения железной дороги; инспекторы, инструкторы, ревизоры всех наименований (кроме указанных по другим разрядам) 14
<…> <…>


24.08.2007 г.



Геннадий Прохорчик, начальник главного управления труда и заработной платы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь



Журнал «Главный Бухгалтер» № 31, 2007 г.