Постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 17 сентября 2001 г. № 80

Стр. 3

  среднесписочной  численности  работников учитываются пропорционально  отработанному времени.       Расчет    средней    численности   этой  категории   работников  производится в следующем порядке.       Сначала    определяется    общее    количество   человеко-дней,  отработанных  этими  работниками,  для чего общее число отработанных  человеко-часов  в  отчетном  месяце  делится  на   продолжительность  рабочего  дня,  исходя из установленной законодательством Республики  Беларусь продолжительности рабочей недели:       40  часов  - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на  6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);       36  часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на  6 часов (при шестидневной рабочей неделе);       30 часов - на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5  часов (при шестидневной рабочей неделе);       24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4  часа (при шестидневной рабочей неделе).       Затем определяется средняя численность лиц, работавших неполное  рабочее  время  за  отчетный  период,  для  чего  число отработанных  человеко-дней  делится на число рабочих дней по календарю в отчетном  месяце.       За  дни  отпуска,  неявок  (приходящиеся  на  рабочие  дни   по  календарю)  в  число  отработанных человеко-часов условно включаются  часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой  для учета количества отработанных человеко-часов).       Упрощенный способ.       Если   у  работающих  в  организации  неполное  рабочее   время  составляет  4  часа  в  день,  то  эти работники учитываются как 0,5  человека за каждый рабочий день.       16.4. Лица,  переведенные на работу в режиме неполного рабочего  времени    по  инициативе  нанимателя  (без  письменного   заявления  работника), учитываются в среднесписочной численности работников как  целые единицы.       16.5. Примеры  расчета  среднесписочной  численности работников  приводятся в приложении 2 к настоящей Инструкции.       17. Средняя  численность  внешних  совместителей  исчисляется в  соответствии   с  порядком  определения  средней  численности   лиц,  работавших  неполное  рабочее  время, согласно пункту 16.3 настоящей  Инструкции.       Работник,  оформленный  в  одной  организации  как   внутренний  совместитель  или  получающий  в  одной  организации две или полторы  ставки,  не  включается в среднюю численность внешних совместителей,  принятых из других организаций.       18. Средняя  численность  работников,  выполнявших  работу   по  договорам гражданско-правового характера, исчисляется по методологии  определения  списочной  численности  в  среднем  за  период согласно  пункту  15 настоящей Инструкции. Эти работники учитываются за каждый  календарный  день  как  целые единицы в течение всего срока действия  этого    договора.    За   государственные  праздники,   праздничные  (нерабочие)  или  выходные  дни  принимается численность работников,  равная численности работников за предшествующий рабочий день.       Средняя численность работников, выполнявших работу по договорам  гражданско-правового  характера,  за  период  с  начала  года  и год  определяется  путем  суммирования средней численности за все месяцы,  истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев,  на 2, 3, 4, 5, ...7, ...12.                         Глава 4. Категории персонала          19. При  распределении  работников  организации  по  категориям  персонала    при  заполнении  форм  государственной   статистической  отчетности  по  труду  следует руководствоваться Общегосударственным  классификатором  Республики  Беларусь "Профессии рабочих и должности  служащих"   (далее  -  ОКПД),  утвержденным  приказом  Комитета   по  стандартизации,  метрологии и сертификации Республики Беларусь от 30  декабря  1996  г.  №  234  "Об  утверждении,  введении  в  действие,  изменении,   продлении  и  отмене  срока  действия   государственных  стандартов и классификаторов".       20. К   рабочим  относятся  лица,  непосредственно  занятые   в  процессе  создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом,  перемещением  грузов,  перевозкой пассажиров, оказанием материальных  услуг и другими работами.       21. К рабочим, в частности, относятся:       21.1. лица,  занятые  управлением, регулированием и наблюдением  за    работой    автоматов,  автоматических  линий,   автоматических  приспособлений,    а    также    непосредственно   управлением   или  обслуживанием  машин,  механизмов,  агрегатов и установок, если труд  этих  работников  оплачивается  по  тарифным  ставкам  или  месячным  окладам рабочих;       21.2. лица,    занятые  изготовлением  материальных   ценностей  вручную,  а  также при помощи простейших механизмов, приспособлений,  инструментов;       21.3. лица,    занятые    строительством  и  ремонтом   зданий,  сооружений,  монтажом и ремонтом оборудования, ремонтом транспортных  средств;       21.4. лица,  занятые  перемещением,  погрузкой  или   выгрузкой  сырья, материалов, готовой продукции;       21.5. лица,  занятые  на работах по приему, хранению и отправке  грузов на складах, базах, в кладовых и других хранилищах;       21.6. лица,    занятые   уходом  за  машинами,   оборудованием,  обслуживанием производственных и непроизводственных помещений;       21.7. лица,  занятые  проходкой  наземных  и  подземных  горных  выработок,  бурением,  испытанием, опробованием и освоением скважин,  геолого-съемочными,  поисковыми  и другими видами геологоразведочных  работ,  если  их  труд оплачивается по тарифным ставкам или месячным  окладам рабочих;       21.8. машинисты,    водители,  кочегары,  дежурные   стрелочных  постов,  обходчики  путей  и  искусственных  сооружений,   грузчики,  проводники,  рабочие  по  ремонту  и уходу за транспортными линиями,  линиями  связи,  по  ремонту  и  уходу за оборудованием и средствами  передвижения,     трактористы,    рабочие    растениеводства       и  животноводства;       21.9. почтальоны,  телефонисты,  телеграфисты,  радиооператоры,  операторы  связи,  сортировщики  почтовых отправлений и произведений  печати и другие;       21.10. операторы  электронно-вычислительных  и   вычислительных  машин;       21.11. дворники,  уборщики,  курьеры,  гардеробщики,  сторожа и  другие.       22. К  руководителям  относятся работники, занимающие должности  руководителей  организаций и их структурных подразделений. Должности  в ОКПД, имеющие код категории I, относятся к руководителям.       К ним, в частности, относятся:       22.1. главы  администраций,  министры,  президенты,   директора  (генеральные  директора),  руководители,  начальники,   управляющие,  заведующие,  председатели,  командиры, капитаны, мастера, менеджеры,  производители работ (прорабы), прокуроры и другие;       22.2. главные специалисты: главный агроном, главный архитектор,  главный  бухгалтер, главный врач, главный геолог, главный диспетчер,  главный   инженер,  главный  металлург,  главный  механик,   главный  редактор,  главный  технолог, главный экономист, главный энергетик и  другие главные специалисты;       22.3. государственные инспектора.       К   категории  руководителей  относятся  также  заместители   и  помощники по названным выше должностям.       23. К     специалистам    относятся    работники,       занятые  инженерно-техническими,    экономическими  и  другими  работами,   в  частности,    агрономы,    администраторы,    бухгалтеры,   геологи,  диспетчеры,    инженеры,    инспектора,    корректоры,   математики,  нормировщики,  редакторы,  ревизоры,  психологи,  социологи,  врачи,  преподаватели,  учителя,  техники, товароведы, физиологи, художники,  экономисты, энергетики, юрисконсульты и другие.       К    категории  специалистов  относятся  также  и   ассистенты,  помощники названных специалистов.       Код категории специалистов в ОКПД - 2.       24. Другие  служащие - это работники, осуществляющие подготовку  и    оформление    документации,  учет  и  контроль,   хозяйственное  обслуживание,    в    частности,   агенты,  архивариусы,   дежурные,  делопроизводители,  кассиры,  коменданты, контролеры (не относимые к  рабочим),    копировщики    технической  документации,   массажисты,  медицинские        регистраторы,       медицинские       статистики,  секретари-машинистки,  музейные  смотрители,  социальные  работники,  стенографистки,  табельщики,  таксировщики,  тарификаторы, учетчики,  чертежники и другие.       Код категории в ОКПД - 3.       Глава 5. Персонал, занятый в основной и неосновной деятельности          25. В    статистической    практике    по    организациям     с  многоотраслевыми  функциями  осуществляется  разработка  сведений по  труду по основному и неосновным видам деятельности.       26. На  предприятиях,  где основным видом деятельности является  промышленность,        к    персоналу    основной       деятельности  (промышленно-производственному персоналу) относятся работники:       26.1. основных  и  вспомогательных  цехов,  включая  работников  силовых,  инструментальных, компрессорных цехов, пароводоснабжения и  других;       26.2. подсобных  производств:  лесозаготовок,  торфоразработок,  карьеров,   тарных  цехов,  производства  строительных   материалов,  работники типографии и других;       26.3. обслуживающие  электрические  и тепловые сети, подстанции  (эксплуатация    и    ремонт),   работники  производственных   служб  энергоуправлений;       26.4. транспортных       подразделений       (железнодорожного,  автомобильного,  водного и других видов транспорта), преимущественно  обслуживающих производство;       26.5. занятые   на  погрузочно-разгрузочных  работах,   включая  обслуживание   потребителей;  работники  предприятий   (проводники),  сопровождающие грузы до станции назначения;       26.6. научно-исследовательских,                конструкторских,  проектно-конструкторских    и    технологических      подразделений,  находящихся на балансе предприятия;       26.7. лабораторий,  включая  работников лабораторий, занятых на  опытных,   экспериментальных  и  научно-исследовательских   работах,  дозиметрических  лабораторий, работники нормативно-исследовательских  станций,    а   также  занятые  в  конструкторских  отделах   (бюро)  предприятия, включая случаи, когда они выполняют работу и для других  организаций;       26.8. занятые    производством  и  наладкой   экспериментальных  образцов новой продукции;       26.9. занятые  пусконаладочными  работами,  а  также  освоением  (подготовкой)   производства  на  новых  предприятиях  и   объектах,  включаются   в  состав  промышленно-производственного  персонала   с  момента  ввода  предприятия  или  отдельных цехов в эксплуатацию, то  есть  с  момента подписания акта о приемке предприятия (структурного  подразделения)  в  эксплуатацию или до момента подписания акта, если  это  предприятие  (структурное  подразделение)  уже  начало   выпуск  промышленной продукции;       26.10. основного производства, занятые рекультивацией земель;       26.11. занятые  на очистных сооружениях, полностью или частично  обслуживающих производство, состоящих на балансе предприятия;       26.12. холодильников, состоящих на балансе предприятия.       Работники    холодильников  и  хладокомбинатов,  состоящих   на  самостоятельном  балансе, относятся к персоналу, занятому на складах  и  базах  оптовой  торговли,  и  в  государственную   статистическую  отчетность по труду промышленного предприятия не включаются;       26.13. узлов связи, состоящих на балансе предприятия, включая и  те, которые частично обслуживают население;       26.14. информационно-вычислительных   центров,   вычислительных  центров промышленного предприятия;       26.15. всех  видов  охраны  (военизированной,  профессиональной  пожарной, сторожевой), которые состоят в штате данного предприятия.       Работники   охраны,  обслуживающие  одновременно   промышленную  деятельность предприятия и его обособленные подразделения, относятся  к промышленно-производственному персоналу;