Вопрос: Работник выполнял обязанности временно отсутствующего

Вопрос: Работник выполнял обязанности временно отсутствующего работника в апреле с оплатой по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка. Как рассчитать среднедневной заработок, который необходимо сохранить работнику за 14 смен в апреле?

ВОПРОС: Работник выполнял обязанности временно отсутствующего работника в апреле с оплатой по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка.

Данные для расчета среднего заработка:

в феврале работник отработал 1 смену (по плану — 20), оплата составила 49 200 руб., выплачена премия за январь — 93 480 руб. (в январе отработал 10 смен, по плану — 22);

в марте — отработал полный месяц (22 смены), оплата по окладу составила 820 000 руб., выплачены премия за февраль (9348 руб.), премия по итогам I квартала за разработку и реализацию мер по охране труда в сумме 300 000 руб.

Как рассчитать среднедневной заработок, который необходимо сохранить работнику за 14 смен в апреле?

ОТВЕТ: Согласно Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 27.03.2006 № 37, среднедневной заработок определяется путем деления фактически начисленной заработной платы за два месяца, предшествующих месяцу его выплаты, на фактически проработанные в течение этих двух месяцев дни.

Премии, обусловленные системой оплаты труда в организации, включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету, и учитываются пропорционально отработанному времени в этом месяце.

Квартальные премии учитываются в составе среднемесячного заработка каждого месяца квартала в размере 1/3 общей суммы пропорционально отработанному времени в этом месяце.

В данном случае среднедневной заработок рассчитывается следующим образом:

заработок, учитываемый в феврале, — 58 874 руб. (49 200 + 93 480 / 20 + 300 000 / 3 / 20);

заработок, учитываемый в марте, — 929 348 руб. (820 000 + 9348 + 300 000 / 3);

среднедневной заработок составит 42 966 руб. ((58 874 + 929 348) / 23).

Средний заработок, сохраняемый работнику за 14 смен в апреле, составит 601 524 руб. (42 966 х 14).

22.09.2006 г.

Елена Секержицкая, заместитель начальника отдела развития систем оплаты труда

Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Журнал «Главный Бухгалтер. ГБ» № 35, 2006 г.