Указ Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314

                                                       см. Комментарий                                                      см. Комментарий                     УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ                          6 июля 2005 г. № 314     О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯЮЩИХ РАБОТУ  ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ И ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ                 [Изменения и дополнения:              Указ   Президента  Республики  Беларусь  от  13  февраля           2007 г. № 78 (Национальный реестр правовых актов Республики           Беларусь, 2007 г., № 43, 1/8352);              Указ   Президента Республики Беларусь от 1 марта 2007 г.           № 116   (Национальный   реестр  правовых  актов  Республики           Беларусь, 2007 г., № 83, 1/8471).]          В целях обеспечения  своевременного  расчета  с  гражданами  за  выполненную    работу,   оказанную   услугу   и   созданный   объект  интеллектуальной собственности по  гражданско-правовым  договорам  и  защиты их отдельных социально-трудовых прав:       1. Установить, что:       1.1. юридические   лица   и   индивидуальные   предприниматели,  предоставляющие работу гражданам по  гражданско-правовым  договорам,  предметом  которых  является  выполнение  работ,  оказание  услуг  и  создание   объектов   интеллектуальной   собственности   (далее    -  гражданско-правовые  договоры),  обязаны  заключать с ними указанные  договоры в письменной форме и  определять  в  этих  договорах  кроме  условий,  установленных  законодательством,  следующие  существенные  условия:       порядок   расчета  сторон  по  гражданско-правовым   договорам,  включая суммы, подлежащие выплате;       обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального  предпринимателя,    предоставляющего     работу     гражданам     по  гражданско-правовым договорам (далее - заказчик), по уплате за них в  установленном   порядке   обязательных    страховых    взносов    на  государственное  социальное  страхование  в  Фонд  социальной защиты  населения Министерства труда и социальной защиты;       обязательства сторон  по  обеспечению безопасных условий работы  исходя  из  обязанностей   сторон   гражданско-правового   договора,  перечисленных   в   подпунктах   1.3  и  1.4  настоящего  пункта,  и  ответственность за их невыполнение;       основания    досрочного    расторжения     гражданско-правового  договора;       ответственность за   неисполнение  заказчиком  обязательств  по  оплате выполненной работы,  оказанной услуги либо созданного объекта  интеллектуальной  собственности  в виде неустойки в размере не менее  0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки;       1.2. утратил силу;                      1.3. заказчик  исходя  из  вида  гражданско-правового  договора  обязан:       предоставлять при  необходимости  места  для  выполнения работ,  оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности по  гражданско-правовому договору, соответствующие правилам охраны труда  и требованиям техники безопасности;       осуществлять   подготовку  (обучение),  инструктаж,   повышение  квалификации  и  проверку  знаний  граждан,  выполняющих  работу  по  гражданско-правовым   договорам,  по  вопросам  безопасных   условий  выполнения    работ,    оказания    услуг    и   создания   объектов  интеллектуальной    собственности    либо    требовать    документы,  подтверждающие  прохождение  ими подготовки (обучения), инструктажа,  медицинского    осмотра,    если   это  необходимо  для   выполнения  соответствующих видов работ;       не допускать  (отстранять) к выполнению работ,  оказанию услуг,  созданию объектов интеллектуальной собственности  в  соответствующий  день граждан,  выполняющих работу по гражданско-правовым договорам в  местах,  предоставленных  заказчиком,  появившихся   на   работе   в  состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а  также в состоянии,  связанном с болезнью,  препятствующем выполнению  работы;       обеспечивать    беспрепятственный    допуск      представителей  государственных  органов  и  иных организаций, в компетенцию которых  входит    осуществление    проверок    и  контроля  за   соблюдением  законодательства,  в  том  числе  проверок условий выполнения работ,  оказания  услуг, создания объектов интеллектуальной собственности, а  также    представлять    информацию,   необходимую  для   проведения  контрольных мероприятий;       расследовать  либо принимать участие в расследовании несчастных  случаев  на  производстве  и профессиональных заболеваний в порядке,  определенном законодательством;       1.4. граждане,    выполняющие  работу  по   гражданско-правовым  договорам, с учетом вида гражданско-правового договора обязаны:       соблюдать соответствующие   инструкции,   правила   и    другие  нормативные  правовые акты,  устанавливающие требования к безопасным  условиям  выполнения  работ,  оказания  услуг  и  создания  объектов  интеллектуальной   собственности,   безопасной  эксплуатации  машин,  оборудования  и  других  средств  производства,  а   также   правила  поведения  на  территории,  в  производственных,  вспомогательных  и  бытовых помещениях организации;       использовать средства индивидуальной защиты;       проходить   в  установленном  порядке  подготовку   (обучение),  инструктаж,  повышение  квалификации,  проверку  знаний  по вопросам  безопасных  условий  выполнения  работ,  оказания  услуг  и создания  объектов интеллектуальной собственности и медицинские осмотры.       Граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым  договорам,  вправе   отказаться   от  исполнения  гражданско-правового  договора  полностью или частично в случае,  если  заказчиком  не  созданы  или  ненадлежащим     образом     созданы     условия,    предусмотренные  гражданско-правовым  договором  для  безопасного  выполнения  работ,  оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности.          2. Утратил силу.                      3. Гражданско-правовые  договоры,  заключенные  до вступления в  силу настоящего Указа, действуют на прежних условиях до окончания их  срока и не подлежат продлению.       4. Предоставить  право  департаменту  государственной инспекции  труда  Министерства  труда  и  социальной  защиты  при  выявлении  в  организации  систематического  грубого  нарушения законодательства о  труде*  вносить предложения в регистрирующий орган о ликвидации этой  организации.  ______________________________       *Для целей  настоящего   Указа   под   систематическим   грубым  нарушением  законодательства о труде понимается однотипное нарушение  норм Конституции Республики Беларусь,  решений Президента Республики  Беларусь,   законов   Республики  Беларусь  и  постановлений  Совета  Министров Республики Беларусь, регулирующих отношения в сфере труда,  совершенное два и более раза в течение одного года.          5. Совету  Министров  Республики  Беларусь  в трехмесячный срок  обеспечить  приведение  актов  законодательства  в  соответствие   с  настоящим Указом и принять иные меры по его реализации.       6. Настоящий  Указ  вступает  в  силу  через  10 дней после его  официального опубликования.     Президент Республики Беларусь                            А.Лукашенко