Указ Президента Республики Беларусь от 25 апреля 2005 г. № 186

Стр. 8

  экземпляры  и  представить  их  старшему  начальнику  для  получения  заключения и утверждения.       128. Военнослужащие не аттестуются при:       128.1. назначении на должности, переводе к новому месту военной  службы,  за исключением назначений на низшую должность при служебном  несоответствии занимаемой должности;       128.2. зачислении кандидатами для направления на учебу;       128.3. представлении  к  награждению государственными наградами  Республики Беларусь;       128.4. присвоении очередных воинских званий;       128.5. отчислении из военных учебных заведений;       128.6. продлении    на   каждый  следующий  год  контрактов   с  оставленными  на военной службе сверх предельного возраста состояния  на военной службе;       128.7. заключении  нового контракта с находящимися в отпуске по  уходу за детьми;       128.8. увольнении  с  военной  службы  в запас или отставку, за  исключением  случаев  увольнения  с  военной  службы  по  основанию,  предусмотренному подпунктом 211.2 пункта 211 настоящего Положения.       129. На  заседании  аттестационной  комиссии, помимо аттестаций  военнослужащих, рассматриваются:       129.1. кандидаты  для перемещения по службе на высшие, равные и  низшие  должности,  за  исключением  перемещения  на высшие и равные  должности по итогам конкурса;       129.2. кандидаты для направления на учебу;       129.3. кандидаты    для   поступления  на  военную  службу   по  контракту;       129.4. вопросы  целесообразности  заключения новых контрактов с  военнослужащими,  оставленными на военной службе  сверх  предельного  возраста состояния на военной службе;       129.5. представления      о    награждении       военнослужащих  государственными наградами Республики Беларусь;       129.6. представления  о  присвоении очередного воинского звания  досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного  по занимаемой штатной должности;       129.7. вопросы    присвоения    очередного   воинского   звания  военнослужащим,  в  отношении  которых  ранее было принято решение о  задержке представления их к присвоению очередного воинского звания;       129.8. представления  о  назначении  на  низшую  должность   по  причинам личного (семейного) характера по просьбе военнослужащего;       129.9. представления  о  досрочном  увольнении с военной службы  военнослужащих,    проходящих   военную  службу  по  контракту,   по  собственному желанию;       129.10. перспективы дальнейшего использования на военной службе  офицеров  и  прапорщиков,  имеющих  неснятое в течение шести месяцев  после  наложения дисциплинарное взыскание "предупреждение о неполном  служебном соответствии".       В случаях,  указанных в части первой настоящего пункта, данные,  характеризующие  военнослужащих,   и   рекомендации   аттестационной  комиссии   указываются   в   представлениях   и   иных   документах,  составляемых на военнослужащих.       130. Аттестационная  комиссия является единой для всех составов  военнослужащих.  При  рассмотрении  вопросов, касающихся прохождения  военной службы офицерским составом, в работе аттестационной комиссии  принимают участие только офицеры, включенные в ее состав.       131. Аттестационная  комиссия  вправе проводить свое заседание,  если  на  нем  присутствуют  не  менее  2/3  членов  ее объявленного  состава, с учетом требования пункта 130.       132. Решение  аттестационной  комиссии принимается большинством  голосов  присутствующих  на  заседании  членов  комиссии  при тайном  голосовании.  При  равенстве  голосов  решение  принимается в пользу  военнослужащего. Указанное решение оформляется в письменном виде.       Аттестации на военнослужащих  с  выводами  их  непосредственных  (прямых)  начальников  или  аттестационной комиссии о несоответствии  аттестуемого  занимаемой  должности,  необходимости  перемещения  на  низшую  должность  или  увольнении в запас в связи с систематическим  невыполнением    условий    контракта    утверждаются     командиром  (начальником), в компетенцию которого входит назначение аттестуемого  на должность.       133. На заседания аттестационной комиссии в необходимых случаях  могут  приглашаться  военнослужащие,  их  командиры  (начальники)  и  другие должностные лица, о чем делается запись в протоколе заседания  данной комиссии.       Военнослужащие,  в  аттестациях  которых  отмечены недостатки в  служебной  деятельности,  в  обязательном  порядке  присутствуют  на  заседаниях    аттестационных    комиссий    при  рассмотрении   этих  аттестаций.       134. Военнослужащий   должен  быть  ознакомлен  с   содержанием  утвержденной    аттестации    под   расписку  в  первом   экземпляре  аттестации.                                   ГЛАВА 16                      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТПУСКАХ          135. Военнослужащим (за исключением слушателей,  ординаторов  и  курсантов,  обучающихся  в военных учебных заведениях по очной форме  обучения, а также проходящих срочную военную службу) предоставляются  следующие виды отпусков:       135.1. основной;       135.2. дополнительный за особый характер службы;                      135.3. социальные:       по беременности и родам;       по уходу за детьми;       по болезни;       для  сдачи вступительных экзаменов в учреждения, обеспечивающие  получение    высшего,    среднего  специального  и   послевузовского  образования;       в  связи  с  обучением  в учреждениях, обеспечивающих получение  высшего  и  среднего  специального  образования,  а  также повышение  квалификации и переподготовку кадров;       в связи  с  участием  в  боевых  действиях на территории других  государств (перечень  таких  государств  утверждается  Министерством  обороны);       в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;       творческие;       по уважительным причинам личного и семейного характера.       136. Слушателям, ординаторам и курсантам, обучающимся в военных  учебных  заведениях  по  очной   форме   обучения,   предоставляются  следующие виды отпусков:       136.1. каникулярный;       136.2. в связи с окончанием военного учебного заведения;       136.3. социальные:       по болезни;       по уважительным причинам личного и семейного характера.       137. Военнослужащим,  проходящим  срочную  военную службу, виды  отпусков,    их    продолжительность    и   порядок   предоставления  устанавливаются законодательством о статусе военнослужащих.       138. Отпуска,   перечисленные  в  пунктах  135-137   настоящего  Положения,    за    исключением    отпуска   по  уходу  за   детьми,  предоставляются с сохранением денежного довольствия.       139. Продолжительность отпусков исчисляется в сутках.       Периоды временной  нетрудоспособности  военнослужащего  (в  том  числе  по беременности и родам) в счет основного отпуска и отпуска в  связи с  окончанием  военного  учебного  заведения  по  очной  форме  обучения не засчитываются.       140. Военнослужащему,  убывающему в основной отпуск, социальные  отпуска  по  болезни,  уважительным  причинам  личного  и  семейного  характера,  а также в отпуск в связи с окончанием военного  учебного  заведения   по   очной   форме   обучения,   предоставляется  время,  необходимое для следования к месту проведения отпуска и обратно,  но  не более 15 суток.       Если основной отпуск военнослужащему предоставлен по частям, то  время,  необходимое  для  проезда  к месту его проведения и обратно,  предоставляется на одну часть отпуска по выбору военнослужащего.       141. Дополнительный    и  социальный  отпуска   предоставляются  военнослужащему сверх продолжительности основного отпуска.                                   ГЛАВА 17                ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОСНОВНОГО ОТПУСКА          142. Военнослужащим,  проходящим  военную  службу по контракту,  основной отпуск предоставляется ежегодно  в  соответствии  с  планом  отпусков, утверждаемым командиром воинской части, в любое время года  с учетом необходимости  чередования  периодов  их  использования,  а  также  обеспечения  выполнения  возложенных  на воинские части задач  (функций).       По  просьбе  военнослужащего основной отпуск продолжительностью  40  суток  и  более  может  быть  разделен  на  две  части. При этом  продолжительность одной части отпуска не может быть менее 15 суток.       В исключительных   случаях,   когда   предоставление  основного  отпуска  военнослужащему  в  текущем   году   может   неблагоприятно  отразиться  на  положении  дел  в  воинской  части  (подразделении),  допускается (с его согласия) перенос части отпуска,  кроме 15 суток,  на следующий год.       Неиспользованная    часть    основного    отпуска  по   желанию  военнослужащего  присоединяется  к  отпуску за следующий календарный  год или используется отдельно.       143. Запрещается  непредоставление основного отпуска в  течение  двух лет подряд.                      144. Основной  отпуск  военнослужащему,  если  он  не  подлежит  увольнению  с  военной  службы  в  связи  с  достижением предельного  возраста состояния на военной службе, за исключением 15 суток, может  быть   заменен   денежной   компенсацией   в  порядке,  определяемом  руководителем  государственного  органа,  в  котором   предусмотрена  военная служба.       145. Основной   отпуск  военнослужащему,  проходящему   военную  службу  по контракту и включенному в план увольнения военнослужащих,  достигших  предельного  возраста  состояния на военной службе, в год  увольнения    предоставляется   с  таким  расчетом,  чтобы  он   был  использован  полностью  до  окончания срока состояния его на военной  службе.       146. Военнослужащему,  проходящему военную службу по контракту,  не использовавшему в связи с болезнью или иными независящими от него  обстоятельствами основной отпуск либо его часть  в  год  увольнения,  основной  отпуск  (неиспользованная  его  часть) предоставляется при  увольнении после сдачи им в установленном порядке дел и должности  с  последующим  исключением  из  списков личного состава воинской части  (но  не   позже   дня   окончания   срока   контракта)   исходя   из  продолжительности    этого    отпуска,    исчисленной   в   порядке,  установленном пунктом 151 настоящего Положения.       При этом   военнослужащему,  исключаемому  из  списков  личного  состава воинской части в следующем году,  основной отпуск за  период  военной  службы в следующем году предоставляется продолжительностью,  исчисленной  пропорционально  времени,  прослуженному   им   в   год  исключения  из  списков  личного  состава воинской части,  без учета  продолжительности отпуска, предоставляемого при увольнении.       Отпуск,  предоставляемый военнослужащему в порядке, указанном в  частях первой и второй настоящего пункта, по его письменному рапорту  может быть полностью заменен денежной компенсацией.       147. Военнослужащему,  проходящему  военную службу за пределами  Республики  Беларусь, разрешается объединять основные отпуска, но не  более  чем  за два года. При этом общая продолжительность отпуска не  должна  превышать  60  суток за год, исключая время, необходимое для  проезда к месту проведения отпуска и обратно.       Отпуска, не   использованные   военнослужащим   в   период  его  пребывания за границей,  предоставляются ему в  течение  года  после  возвращения  в  Республику  Беларусь  полностью  или с заменой части  основного отпуска денежной  компенсацией  в  порядке,  установленном  частью  третьей  пункта  142,  пунктами  144,  146  и 163 настоящего  Положения.       148. Устанавливается   следующая  продолжительность   основного