Об утверждении Положения о резервном фонде заработной платы Onliner

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2000 г. № 605

            ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ                        28 апреля 2000 г. N 605      ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕЗЕРВНОМ ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ   ПЛАТЫ          Во  исполнение  статьи 76 Трудового кодекса Республики Беларусь  Совет Министров Республики Беларусь постановляет:          1. Утвердить прилагаемое Положение о резервном фонде заработной  платы.          2. Организациям,    независимо    от    форм     собственности,  индивидуальным  предпринимателям  создать резервные фонды заработной  платы.          3. Признать  утратившим  силу  постановление  Совета  Министров  Республики  Беларусь  от  6  февраля  1992  г.  N 62 "Об утверждении  Типового положения о резервном фонде оплаты  труда"  (СП  Республики  Беларусь, 1992 г., N 4, ст.59).      Премьер-министр Республики Беларусь                       В.ЕРМОШИН                                           УТВЕРЖДЕНО                                        Постановление Совета Министров                                        Республики Беларусь                                        28.04.2000 N 605                                  ПОЛОЖЕНИЕ                   о резервном фонде заработной платы          Настоящее Положение   разработано   на   основании   статьи  76  Трудового  кодекса  Республики   Беларусь   и   определяет   размер,  основания,   порядок   создания  и  использования  резервного  фонда  заработной платы.                               Общие положения          1. Резервный фонд заработной платы  (далее  -  резервный  фонд)  создается для обеспечения выплат причитающейся работникам заработной  платы,  а также предусмотренных  законодательством,  коллективным  и  трудовым  договорами  гарантийных  и компенсационных выплат в случае  экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации  организации,      прекращения      деятельности      индивидуального  предпринимателя  и  в   других   предусмотренных   законодательством  случаях.          2. Резервный  фонд  создается в организациях и у индивидуальных  предпринимателей.                      Порядок создания резервного фонда          3. Источником  создания  резервного  фонда  является   прибыль,  остающаяся     в     распоряжении    организации,    индивидуального  предпринимателя после уплаты налогов и других обязательных  платежей  в бюджет.          4. Отчисления   в   резервный   фонд  производятся  от  прибыли  отчетного года.  В текущем году при наличии прибыли в резервный фонд  могут производиться авансовые отчисления.          5. Резервный  фонд  устанавливается  в  размере до 25 процентов  годового фонда заработной платы. Конкретный размер резервного фонда,  основания,  порядок  его  создания  и  использования  определяются в  коллективных договорах (соглашениях).          6.  Средства  резервного фонда входят в состав денежных средств  организации,   индивидуального  предпринимателя  и  хранятся  на  их  расчетном счете.                        Использование резервного фонда          7. Средства   резервного   фонда    используются    на    цели,  предусмотренные  в  пункте  1  настоящего  Положения.  На  иные цели  средства резервного фонда могут  использоваться  только  с  согласия  работников   в   лице   их   представительного   органа.   При  этом  рекомендуется  на  основании  коллективного  договора   (соглашения)  устанавливать порядок и срок восстановления резервного фонда.