Вопрос: Водитель автобуса перевозит рабочих на объекты: завозит,

Вопрос: Водитель автобуса перевозит рабочих на объекты: завозит, забирает, а остальное время ждет. Как в этом случае предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда и какой продолжительности?

ВОПРОС: Водитель автобуса перевозит рабочих на объекты: завозит, забирает, а остальное время ждет.

Как в этом случае предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда и какой продолжительности?

ОТВЕТ: В соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденным постановлением Государственного комитета РБ по труду и социальной защите населения от 29.07.1994 № 89 (с изменениями и дополнениями), водитель служебного автобуса, работающий по утвержденному графику, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней (п.2 подраздела А «Автомобильный» раздела XXXIII «Транспорт»).

Пунктом 6 Порядка применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденного постановлением Минтруда РБ от 20.03.1995 № 28 (с изменениями и дополнениями), в счет времени, проработанного в условиях, предусмотренных названным Списком, засчитываются дни, в которые работник был занят не менее половины рабочего дня (смены).

Согласно Положению о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобильного транспорта, утвержденному постановлением Минтранса РБ от 25.05.2000 № 13, в состав рабочего времени входит: подготовительно-заключительное время выполнения работ перед выездом на линию и после возвращения с линии; время проведения предрейсового медицинского осмотра водителей; время движения на линии; время стоянки на пунктах погрузки и разгрузки; время простоев не по вине водителей; время дополнительного специального перерыва, предусмотренного графиком для кратковременного отдыха; время осмотра автомобиля и его обслуживания.

Время, установленное заданием (графиком, расписанием), учитывается как рабочее.

Если рабочее время водителя полностью не загружено выполнением основной работы, на него может быть дополнительно возложена другая работа, близкая его квалификации, специальности. Такая работа должна быть оформлена письменным договором.

24.01.2007 г.

Леонид Булаш, экономист

Журнал «Главный Бухгалтер. Транспорт» № 1, 2007 г.