Вопрос: Сотрудник организации в 1998 году окончил институт, форма обучения — заочная, платная. В 2004 году данный сотрудник заключил с университетом договор о переподготовке специалиста. Срок обучения — 1,5 года, форма обучения — заочная, платная. Можно ли сотруднику получить вычет по подоходному налогу за обучение на основном месте работы, поскольку переподготовка производится на базе первого высшего образования, по которому льгота не была ранее использована?

        ВОПРОС:  Сотрудник  организации  в  1998  г. окончил  институт,  форма  обучения  -  заочная,  платная.  В  2004  г. данный сотрудник  заключил  с университетом договор о переподготовке специалиста. Срок  обучения - 1,5 года, форма обучения - заочная, платная.       Можно  ли  сотруднику  получить  вычет по подоходному налогу за  обучение   на   основном   месте  работы,  поскольку  переподготовка  производится на базе первого высшего образования, по которому льгота  не была ранее использована?          ОТВЕТ:  В соответствии с  Законом  РБ  от 21.12.1991 № 1327-XII  «О подоходном налоге с физических  лиц»  (далее  -  Закон)  объектом  обложения   подоходным   налогом  являются  доходы  физических  лиц.  Согласно   ст.2  Закона  под  доходом  понимаются  любые  получаемые  (начисляемые) денежные средства и материальные ценности.       В  то  же  время  Законом  определен ряд доходов, не подлежащих  налогообложению.       Так,  в соответствии с подп.2.6 п.2 ст.3 Закона физические лица  имеют  право  на  вычет  в  размере  сумм,  уплаченных ими в течение  отчетного  календарного  года образовательным учреждениям Республики  Беларусь  за  свое обучение, а также за обучение супруга (супруги) и  (или)  своих  детей  при  получении  первого  высшего  или  среднего  специального  образования.  Указанная льгота в виде вычета применима  лишь к расходам, понесенным на вышеназванные цели начиная с 2002 г.,  так  как  данная  норма  введена  Законом  РБ  от  25.06.2001 № 43-З  «О внесении  изменений  и  дополнений  в  Закон  Республики Беларусь  «О подоходном налоге  с  физических  лиц»,  который вступил в силу с  1 января 2002 г.       Одно  из обязательных условий, соблюдение которых дает право на  такой  вычет,  - получение первого высшего или среднего специального  образования.  Согласно  же  Закону  РБ  от  29.10.1991  №   1202-XII  «Об   образовании»  переподготовка   кадров  обеспечивает  получение  новой  квалификации  соответствующего  профиля  на  уровнях высшего,  среднего специального, профессионально-технического образования.       С  учетом  изложенного  физические  лица, проходящие обучение в  системе  переподготовки  кадров за плату, права на получение вычета,  предусмотренного  подп.2.6 п.2 ст.3 Закона, в размере понесенных ими  расходов не имеют.       Вместе  с тем стоимость обучения работников в системе повышения  квалификации,  переподготовки  кадров,  оплаченная  за  счет средств  юридических лиц, предпринимателей, которые для обучающегося являются  местом  основной  работы  (службы,  учебы),  не  признается  доходом  физического  лица и, следовательно, не подлежит обложению подоходным  налогом  (подп.3.2.11  п.3  Инструкции о порядке исчисления и уплаты  подоходного налога с  физических  лиц,  утвержденной  постановлением   МНС РБ от 20.02.2002 № 16).     15.09.2005 г.     Александр Зелевский, старший государственный налоговый инспектор   отдела исчисления подоходного налога Министерства по налогам   и сборам Республики Беларусь     От  редакции:   С   1  января  2006  г. Закон  Республики   Беларусь  от 21.12.1991 № 1327-XII «О  подоходном  налоге с физических лиц» на  основании  Закона Республики Беларусь от 09.12.2005 № 78-З изложен в  новой редакции.       С  18  апреля 2006 г.  постановление  Министерства по налогам и  сборам  Республики  Беларусь  от  20.02.2002  №  16 «Об  утверждении  Инструкции  о  порядке  исчисления  и  уплаты  подоходного  налога с  физических лиц» на основании постановления Министерства по налогам и  сборам от 28.02.2006 № 33 утратило силу.