Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Глава 10. Рабочее время

Стр. 2

  продолжительность работы, которая закрепляется правилами внутреннего  трудового распорядка.       Пятидневная  с  двумя  выходными днями или шестидневная с одним  выходным   днем   рабочая   неделя  устанавливается  в  коллективном  договоре,  а  там,  где  он  не  заключается,  -   нанимателем. Этим  положением  закрепляется  равенство  двух  видов  рабочей  недели  и  возможность  свободного  выбора  одного  из них по усмотрению сторон  коллективного договора, и если он не заключается, - нанимателем.       При  принятии  нанимателем решения о переходе на 39-часовую или  более  короткую  рабочую  неделю,  он должен иметь в виду, что такой  переход  осуществляется  без  снижения тарифных ставок и должностных  окладов.    В   противном   случае   имеет   место   не   уменьшение  продолжительности   рабочего   времени,   а  установление  неполного  рабочего  времени,  что  допускается  только при соблюдении условий,  закрепленных в ст.118 ТК РБ (неполное рабочее время).          10.5. Сокращенная продолжительность рабочего времени для      работников на работах с вредными условиями труда (Ст.113)          Для  работников, занятых на работах с вредными условиями труда,  согласно ст.113 ТК РБ  устанавливается сокращенная продолжительность    рабочего  времени, продолжительность  которой  может  быть  не более   35 часов в неделю.       Общая  продолжительность  рабочего времени при включении в него  времени доставки работников к месту работы под землю и обратно на ее  поверхность не может превышать 37 часов 45 минут в неделю.       Список  производств,  цехов,  профессий и должностей с вредными  условиями   труда,  работа  в  которых  дает  право  на  сокращенную  продолжительность   рабочего  времени,  утверждается  Правительством  Республики Беларусь или уполномоченным им органом.       Указанный   список   утвержден  постановлением Государственного  комитета  по труду и социальной защите населения Республики Беларусь  от  29  июля  1994 г. № 89 «О списке производств, цехов, профессий и  должностей  с  вредными условиями труда, работа в которых дает право  на  сокращенную  продолжительность рабочего времени и дополнительный  отпуск»      и     согласован     с     Минздравом,    Госкомпромом,  Минстройматериалов,  Минтрансом,  концерном «Беллегпром», Минфином и  другими заинтересованными сторонами.       Рассматриваемым постановлением установлено, что:        «право  на  сокращенную  продолжительность  рабочего  времени и  дополнительный отпуск имеют работники, профессии и должности которых  предусмотрены  по  производствам  и цехам в соответствующих разделах  Списка,    независимо    от   ведомственного   подчинения   и   форм  собственности;       в   счет   времени,   проработанного  в  производствах,  цехах,  профессиях  и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных  в  списке,  засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически  был   занят   в  этих  условиях  не  менее  половины  рабочего  дня,  установленного  для работников данного производства, цеха, профессии  или должности;       изменения  и  дополнения  в  список  вносятся  по представлению  министерств,  государственных  комитетов,  ведомств, государственных  объединений,   которым  переданы  функции  управления,  и  отдельных  нанимателей   при   наличии   заключения   органов  здравоохранения.  Организации  и  учреждения,  финансируемые из бюджета, дополнительно  согласовывают с финансовыми органами расходы на эти цели;       министерства,      государственные     комитеты,     ведомства,  государственные  объединения,  которым  переданы функции управления,  отдельные  наниматели  в  тех  случаях,  когда  вредность  работы на  производстве  уменьшается или устраняется, обязаны по согласованию с  Государственным  комитетом  по труду и социальной защите населения с  учетом      заключения     органов     здравоохранения     уменьшать  продолжительность  дополнительного  отпуска или не предоставлять его  совсем,  а  также  устанавливать  в  указанных  случаях рабочий день  нормальной продолжительности».       Исходя  из вышеизложенного  можно сказать, что при нормировании  продолжительности  рабочего  времени  законодатель учитывает условия  труда  работников,  характер  их  трудовой  деятельности,  а  в ряде  случаев    и   физиологические   особенности   организма   некоторых  работников, устанавливая для них сокращенную норму рабочего времени.  Это установленное законом для некоторых категорий работников рабочее  время   менее   нормальной  продолжительности.  Оно  устанавливается  дифференцированно  с  учетом  физиологических особенностей организма  или   вредности  условий  труда.  При  этом  следует  отметить,  что  сокращение рабочего времени не влечет за собой уменьшения заработной  платы. Исключение установлено в случаях, предусмотренных законом.           10.6. Сокращенная продолжительность рабочего времени              для отдельных категорий работников (Ст.114)          Трудовым  кодексом  Республики Беларусь для отдельных категорий  работников   установлена   сокращенная   продолжительность  рабочего  времени.   Так,  в  соответствии  со  ст.114   ТК   РБ   сокращенная  продолжительность    рабочего   времени   для   работников,   моложе  восемнадцати лет, устанавливается в следующих размерах:       в  возрасте  от  14 до 16 лет  - не более 23 часов в неделю;       от  16  до 18 лет  -  не  более 35 часов в неделю.       Продолжительность рабочего времени учащихся общеобразовательных  школ,  профессионально-технических  учебных  заведений, работающих в  течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать  половины    максимальной    продолжительности    рабочего   времени,  предусмотренной  Трудовым кодексом Республики Беларусь (часть первая  ст.114) для лиц соответствующего возраста.       Сокращенная  продолжительность  рабочего времени инвалидам I и  II группы устанавливается в пределах не более 35 часов в неделю.       Продолжительность   рабочего  времени  для  работающих  в  зоне  эвакуации   (в   связи   с   повышенным  радиоактивным  загрязнением  территории), в том числе временно направленных или командированных в  эти зоны, не может превышать 35 часов в неделю.       Для  отдельных  категорий  работников  (учителя,  врачи  и др.)  сокращенная   продолжительность   рабочего  времени  устанавливается  Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.       Так,  например,  сокращенная продолжительность рабочего времени  установлена    для    преподавателей   детских   школ   и   искусств  постановлением  Совета  Министров  Республики Беларусь от 30 декабря  1997  г.  №  1738  «О  норме  педагогической нагрузки преподавателей  детских  школ  и  искусств»,  согласно  которому  с 1 января 1998 г.  вводится   норма  учебной  нагрузки  в  объеме  18  часов  в  неделю  преподавателям  1-2-х   классов  детских  школ искусств с пятилетним  сроком  обучения,   1-4-х классов детских школ искусств с семилетним  сроком обучения.       Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь  от  5  апреля  2000 г. № 6 «О сокращенной продолжительности рабочего  времени     работников     организаций     здравоохранения     любых  организационно-правовых  форм  собственности»   установлено,  что во  исполнение  ст.114  ТК  РБ   (Национальный   реестр  правовых  актов  Республики  Беларусь,  1999  г.,  №  80, 2/70), постановления Совета  Министров   Республики  Беларусь   от  4   апреля  2000  года  № 455   «О делегировании  полномочий  Правительства  Республики  Беларусь на  принятие (издание) нормативных правовых актов» и в целях обеспечения  правового    регулирования    рабочего    времени    медицинских   и  фармацевтических  работников Министерство здравоохранения Республики  Беларусь  утвердило  Перечень работников организаций здравоохранения  любых   организационно-правовых   форм  собственности,  для  которых  устанавливается  сокращенная  продолжительность  рабочего времени. К  ним относятся:       «1. 38,5-часовая рабочая неделя устанавливается:        врачам и среднему медицинскому персоналу:        больничных организаций;        диспансеров;        специализированных центров;        диагностических центров;        амбулаторно-поликлинических организаций;        организаций скорой медицинской помощи и организаций переливания  крови;       родильных домов;        домов ребенка;        врачам молочных кухонь;        специализированных санаторно-курортных организаций;        детских  реабилитационно-оздоровительных  центров  Комитета  по  проблемам последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;       санитарно-профилактических организаций;        патологоанатомического бюро;        Белорусской     государственной   службы    судебно-медицинской   экспертизы;        здравпунктов и медицинских пунктов первой помощи;        детских комнат и комнат матери и ребенка;        лабораторий  системы  Министерства  здравоохранения  Республики  Беларусь;       Белорусского общества Красного Креста;        центров коррекционно-развивающего обучения и реабилитации;        Республиканского центра реабилитации детей дошкольного возраста  с нарушением слуха;       детских социальных приютов;        социально-педагогических центров;        центров  социальной  реабилитации  всех  типов  и  наименований       системы социальной защиты;       специальных   общеобразовательных  школ-интернатов  (школ)  для  детей с особенностями психофизического развития;       специальных    школ-интернатов    для   детей   с   физическими  недостатками системы социальной защиты;       специальных   детских   дошкольных   организаций  для  детей  с  особенностями психофизического развития;       санаторных школ-интернатов;        санаторных детских дошкольных организаций;        специальных школ, профессионально-технических учебных заведений  для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания;       детских   домов-интернатов   и   детских  домов  всех  типов  и  наименований;       домов-интернатов     (территориальных    центров    социального  обслуживания) для престарелых и инвалидов.       2. 33-часовая рабочая неделя устанавливается:        врачам-стоматологам        всех       наименований,       кроме  врачей-стоматологов  хирургов  стационаров,  зубным  врачам,  зубным  врачам-ортопедам;       врачам  и  среднему  медицинскому персоналу, постоянно занятому  работой на лазерных установках 3-4-го класса опасности;       врачам   врачебно-консультативных  комиссий  (ВКК),  врачам   -  судебно-психиатрическим экспертам».       Законодательство  о  труде  предусматривает сокращение рабочего  времени   для   работников,   обучающихся  в  общеобразовательных  и  профессионально-технических   учебных  заведениях.  Для  работников,  успешно обучающихся без отрыва от производства в общеобразовательных  и   по   направлению  (заявке)  нанимателя  либо  в  соответствии  с  заключенными  с  ним  договорами  (на  подготовку  коллективным  или  трудовым)    в   профессионально-технических   учебных   заведениях,  устанавливается   сокращенная   рабочая   неделя   или   сокращенная  продолжительность ежедневной работы с сохранением заработной платы в  установленном порядке.       Предусмотрено  сокращение  рабочего  времени  для обучающихся в  общеобразовательных   школах.   Закрепляется   это  для  работников,  обучающихся без отрыва от производства в средних общеобразовательных  вечерних   (сменных)  и  заочных  школах,  в  период  учебного  года  устанавливается   сокращенная   рабочая  неделя:  в  школах  рабочей  молодежи  -   не  менее чем на один рабочий день или соответствующее  ему  количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение  недели),  в  школах сельской молодежи -  не менее чем на два рабочих  дня  или соответствующее им количество рабочих часов (при сокращении  рабочего дня в течение недели).       Подробнее  вопросы рабочего времени для лиц, совмещающих работу  с  обучением  см. в  «Комментарии  к  Трудовому  кодексу  Республики   Беларусь. Глава 15. Совмещение работы с обучением».       Следует   отметить,   что   сокращение   рабочей  недели  может  производиться только по желанию самого работника.       Сокращенный  рабочий  день и соответственно сокращенная рабочая