Об утверждении Методики проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 4 сентября 1995 г. № 74

Стр. 19

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |

       допустимая  мощность  дозы  при  внешнем  облучении   персонала  ДМДперс;       допустимая плотность потока частиц ДППперс;       минимально    значимая  активность  (МЗА)  на  рабочем   месте,  определяющая класс работ.       С  учетом  этого  пункт  10  критериев  разделен  на подпункты,  учитывающие  вредные  факторы,  действующие  при работе с различными  видами ИИИ.       Подпункт    10.1    учитывает    вредное    действие   внешнего  рентгеновского  и гамма-излучений на организм и применяется для всех  видов работ с любыми ИИИ.       Количественная    оценка  в  соответствии  с  подпунктом   10.1  производится  в  3  балла для лиц, непосредственно работающих с ИИИ,  включая  радиационный контроль. Лицам, работающим в зоне воздействия  ИИИ,  т.е. работникам, рабочие места которых находятся в помещениях,  где  постоянно  используются любые виды ИИИ, количественная оценка в  соответствии  с  подпунктом  10.1  производится  в  2 балла. К таким  работам  относятся, например, уборка радиационных объектов, работа в  помещениях с загрязненным радионуклидами оборудованием и др.       Подпункт  10.2  учитывает  вредное  воздействие корпускулярного  излучения  (альфа- и  бета-частицы)  для  персонала,  работающего  с  открытыми  ИИИ.  Количественная  оценка  по  данному  подпункту  для  персонала,  непосредственно работающего с открытыми ИИИ, оценивается  в 3 балла.       Основанием  для  расчета  баллов  по  подпунктам  10.1  и  10.2  являются  инструментальные  замеры  мощности дозы и плотности потока  частиц при выполнении технологических операций.       Замеры  производятся  с  помощью аттестованных профессиональных  дозиметров типа ДРГЗ-02, ДРГЗ-03, ЕL-1117, РУП-1, ДБГ-06Т, МКС-О1Р и  др.  Мощность  дозы  на  рабочем  месте  должна  быть  выше   уровня  естественного  фона,  но не выше ДМДперс. Уровень естественного фона  определяется    по    данным    Государственного    комитета      по  гидрометеорологии    Республики   Беларусь  для  того  района,   где  проводятся измерения величин указанных факторов.       Подпункт    10.3  применяется  для  персонала,  работающего   с  открытыми  ИИИ. Класс работ устанавливается на основании санитарного  паспорта.       При  работах  персонала  с  открытыми  ИИИ баллы, полученные по  подпунктам 10.1, 10.2 и 10.3, суммируются.       При  работах  с  закрытыми  ИИИ  и  источниками,  генерирующими  ионизирующее  излучение,  кроме подпункта 10.1 применяются подпункты  10.4  (работа  с  закрытыми  радионуклидными  ИИИ),  10.5 (работа на  ускорителях    заряженных  частиц),  10.6  (персонал   рентгеновских  кабинетов),  10.7  (работа  на  нейтронном  генераторе).  В   случае  использования    радионуклидной   мишени  для  получения   нейтронов  работающим  на  нейтронном  генераторе  учитывается  также  подпункт  10.2.       Технические    характеристики  закрытых  ИИИ  определяются   по  технической документации на используемый ИИИ.       При  количественной  оценке  фактора  "Ионизирующее  излучение"  корректировка  на  время  продолжительности  воздействия  фактора не  производится.       Показатель  "Мощность,  рассеиваемая  на  аноде   рентгеновской  установки" не подлежит оценке, если работа персонала непосредственно  на  рентгеновской установке составляет менее 50%  от времени полного  рабочего  дня,  например  при 6-часовом рабочем дне составляет менее  1,5 ч.       Результаты  количественной  оценки  по  фактору   "Ионизирующее  излучение",  полученные  в ходе аттестации рабочих мест на основании  Норм  радиационной  безопасности  (НРБ-76/87)  и Основных санитарных  правил (ОСП-72/87) действительны до проведения в установленные сроки  очередной аттестации рабочих мест по условиям труда.                Постоянная работа на открытом воздухе, работа                      в неотапливаемых помещениях          Прямое  воздействие  метеорологических  факторов (температура и  относительная влажность, подвижность воздуха, инсоляция, атмосферные  осадки)    в   гигиеническом  плане  рассматривается  как  один   из  неблагоприятных  факторов  условий  труда,  обусловливающих в случае  отклонения    от  стандартных  регламентов  перенапряжение   системы  терморегуляции работающих, высокий уровень заболеваемости и т.д.       В  связи  с  этим  при  аттестации  рабочих  мест  под термином  "Постоянная  работа на открытом воздухе" следует понимать ежесменную  работу    в    условиях    отсутствия   защиты  рабочего  места   от  метеорологических  факторов  стенами  со  всех  сторон  и   потолком  (крышей, навесом).       Работы,  осуществляемые  в условиях защиты от метеорологических  факторов  стенами  со  всех сторон и потолком, при отсутствии любого  вида  отопления  и  тепловыделяющего производственного оборудования,  оказывающего  влияние  на  микроклимат,  следует  рассматривать  как  "Постоянная работа в неотапливаемых помещениях".       Оценка параметров микроклимата производится только тогда, когда  это  связано  с  технологическим  процессом.  Например,  работа   на  открытом  воздухе  характерна  для  работников  лесного   хозяйства,  строителей, геологов и т.п.               Расчет величины физической динамической нагрузки          Физическая    нагрузка   связана  с  перемещением   материалов,  полуфабрикатов  или  изделий  на  расстояние,  поэтому  для подсчета  физической    динамической   нагрузки  в  килограммометрах   внешней  механической работы определяется вес груза, перемещаемого вручную, в  каждой  операции  и  путь  его  перемещения  в метрах (подъем груза,  перемещение  груза по горизонтали, опускание груза). Формула расчета  физической динамической нагрузки:                                 P x L   P x H1                 А = (Р х Н + ----- + ------) x K x n,                                9       2      где А  - работа, кгм;       Р  - вес груза, поднимаемого вручную, кг;       Н  - высота,  на  которую  перемещается   груз   из   исходного            положения, м;       H1 - расстояние, на которое опускается груз, м;       L  - расстояние, на которое перемещается груз  по  горизонтали,            м;       К  - коэффициент, равный 6;       n  - количество подъемов.          При  перемещении груза вручную с помощью скольжения или качения  используется следующая формула:                               А = (Р х L) x К,      где Р - вес груза, кг;       L - расстояние, на которое перемещается груз, м;       К - коэффициент трения:       при скольжении металла по металлу - 0,15-0,20;       при скольжении дерева по дереву - 0,2-0,5;       при скольжении металла по дереву - 0,62;       при  качении  (по  роликам)  металлического  колеса по дереву -  0,15-0,25;       при  качении  (по  роликам)  металлического колеса по металлу -  0,5.                             Статическая нагрузка          Статическая    нагрузка    связана  с  величиной   прилагаемого  работником  усилия  без  перемещения тела или отдельных частей тела.  Величина    статической    нагрузки  определяется  измерением   веса  удерживаемого  груза  или прилагаемого усилия. Время удержания груза  определяется хронометрированием на протяжении рабочей смены.       Статическая    нагрузка  определяется  умножением  веса   груза  (прилагаемого  усилия)  на  время  удержания.  В  случае   изменения  статических  усилий  время каждого удержания определяется отдельно и  производится    суммирование  полученных  результатов.   Статическая  нагрузка выражается в кгс.                                 Рабочая поза          Методика    оценки    рабочей    позы    не    стандартизована.  Устанавливается  на  основе  непосредственных  наблюдений  за  ходом  технологического  процесса  и  данных  хронометражных  наблюдений  и  оцениваются  наклонное  положение,  вынужденные  наклоны  только при  работе  стоя.  При  определении  расстояния  переходов  используется  шагомер.                                 Темп работы          Трудовая  деятельность,  связанная  с  выраженной  двигательной  активностью,  при величинах, превышающих физиологически обоснованные  оптимальные    и  допустимые  значения,  оказывает   неблагоприятное  воздействие    на  состояние  нервно-мышечного  аппарата,   здоровье  исполнителей.       В    ряде    отраслей   промышленности  (текстильная,   легкая,  приборостроение    и   т.д.),  где  преобладает  конвейерный   труд,  отмечаются   рабочие  места,  на  которых  выражен  в   двигательной  активности  компонент  крупных  движений,  а  также компонент мелких  стереотипных движений.       Показатель  темпа работы рассчитывается на основе наблюдений за  ходом  производственного  процесса.  Определяется  число   движений:  крупных  (рук, плечевого пояса) или мелких (кистей, пальцев) на одну  операцию   или  изготавливаемую  деталь.  Далее,  исходя  из   числа  операций,  деталей  за  смену  определяется число движений в смену с  последующим расчетом количества стереотипных движений в час.       В связи с тем, что крупные и мелкие движения руками относятся к  локальной  мышечной  работе,  при превышении количества движений как  крупных  (руки,  плечевой  пояс),  так  и  мелких  (кисти,   пальцы)  окончательную  оценку  тяжести  работы по данному показателю следует  производить по более выраженному компоненту.                            Напряженность внимания          Напряженность  внимания  определяется  по  трем позициям: через  длительность    сосредоточенного    наблюдения,    число    объектов  одновременного наблюдения, плотность сигналов в час.       Однако  каждый конкретный вид деятельности характеризуется, как  правило,  одним из перечисленных факторов, который является ведущим.  Поэтому  при  изучении  напряженности  внимания  оценивается ведущий  фактор,  присутствующий на конкретном рабочем месте соответствующего  производства.       Для работающих  с  видеотерминальными  устройствами ведущим при  оценке  напряженности  внимания  является  показатель  "длительность  сосредоточенного    наблюдения".    Длительность    сосредоточенного  наблюдения  определяется  с   помощью   хронометражных   наблюдений.  Рассчитывается в процентах к общему времени рабочей смены.       Для    водителей   транспортных  средств  ведущим  при   оценке  напряженности    внимания    является    показатель     длительности  сосредоточенного  наблюдения  за  дорогой,  хотя  в  кабине  имеются  контрольные приборы, однако наблюдение за ними носит неодновременный  и фрагментарный характер.       При  определении  напряженности  внимания  диспетчеров наиболее  показателен  такой  фактор,  как плотность сигналов в час. Плотность  сигналов  рассматривается  как  производное  из  среднего количества  сообщений  за  1 ч и количества признаков информации, содержащихся в  сигнале (сообщении).       Сообщение,  воспринимаемое  поездным  диспетчером,  содержит, к  примеру,  информацию,  имеющую 4 признака: объект, скорость, место и  время.  Если  в  час  диспетчер  имеет  80  сообщений,  содержащих 4  признака, то плотность сигналов для него будет 320,  т.е.  80х4=320.       Для операторов,  наблюдающих   за   сигнализацией   на   пульте  управления,  для работниц,  обслуживающих одновременно большое число  станков,  при оценке напряженности внимания характерным будет фактор  

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |