Помощь: Заполнение листков нетрудоспособности

ЗАПОЛНЕНИЕ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Кому и в каких случаях выдается листок нетрудоспособности

Из средств государственного социального страхования выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности в случаях: утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в т.ч. и не связанной с производством; ухода за больным членом семьи; ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, осуществляющего уход за ребенком; санаторно-курортного лечения; протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия; карантина, а также пособия по беременности и родам в случаях беременности и родов, усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев или установления опеки над ним.

В соответствии с законодательством Республики Беларусь право на указанные пособия имеют лица, работающие у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на основе:

трудовых договоров;

членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств);

гражданско-правовых договоров, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности.

Пункт 7 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 (далее — Положение), предусмотрено, что лица, работающие на основе трудовых договоров, членства (участия) в юридических лицах, гражданско-правовых договоров, имеют право на пособия со дня заключения соответствующего договора, начала членства (участия) в юридических лицах. При этом для отдельных категорий указанных лиц выплата пособий имеет свои особенности, которые заключаются в следующем:

1. Лицам, у которых случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов наступили в период работы (осуществления предпринимательской деятельности) и длились после ее оставления, пособия назначаются по прежнему месту работы.

2. Лицам, у которых случаи временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, длящейся более 30 календарных дней, или беременностью и родами наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального органа Фонда социальной защиты населения (далее — Фонд) и выплачиваются по прежнему месту работы. Пособия указанным лицам не назначаются на период выплаты выходного пособия при увольнении.

3. Лицам, направленным в установленном порядке на работу после окончания учебных заведений, аспирантуры или клинической ординатуры, пособия назначаются со дня, установленного для явки на работу.

4. Лицам, находящимся в трудовом отпуске, а также в оплачиваемом социальном отпуске, предусмотренном ст.326 и 337 Трудового кодекса РБ, пособия назначаются в случае наступления у них в указанный период временной нетрудоспособности (кроме случаев ухода за больным членом семьи и за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, а также за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и за больным ребенком в возрасте до 16 лет в случае их санаторно-курортного лечения) или отпуска по беременности и родам. Трудовой или социальный отпуск в таких случаях продлевается в порядке, установленном законодательством.

5. Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет:

— пособие по временной нетрудоспособности не назначается;

— работающим в период указанного отпуска на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому, пособие по временной нетрудоспособности назначается в соответствии с Положением. В случае болезни ребенка в возрасте до 3 лет в указанный период пособие по временной нетрудоспособности назначается только лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ним.

Граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц, имеют право на пособия, если случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов наступили у них после уплаты обязательных страховых взносов в Фонд в установленном законодательством порядке.

Если работник работает у нескольких нанимателей, то при выдаче дополнительного листка нетрудоспособности указывается место работы по совместительству, при этом в верхнем правом углу выдаваемого листка проставляется отметка «Дополнительный»:

			Дополнительный
ЛIСТОК НЕПРАЦАЗДОЛЬНАСЦI	Серыя АБ		№ 522818
Лечебно-профилактическое учреждение 1-я городская поликлиника. г.Минск, ул.Сухая, 4		Пярвiчны Працяг	1 1
(назва лячэбнай установы)
Выда-	0 2 1 0 0 6 3 5 7	Пачатак	0 2 1 0 0 6 9 11 13
дзены	непрацаздольнасцi
Гнедова Татьяна Яковлевна	Пол	2 14	Узрост	4 6 15
(Прозвiшча, iмя, iмя па бацьку непрацаздольнага)
ОДО «Парус»
(месца працы)
<…>

Требования к оформлению листков нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности — это документ, являющийся основанием для назначения пособий. Порядок его выдачи и оформления установлен Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности (далее — Инструкция № 1) и Инструкцией по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности (далее — Инструкция № 2), утвержденными постановлением Минздрава РБ и Минтруда и соцзащиты РБ от 09.07.2002 № 52/97.

Листки нетрудоспособности выдаются организацией здравоохранения по месту жительства по предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность больного, а при наличии ведомственных организаций здравоохранения — также и по месту работы, учебы, службы или по месту закрепления больного для медицинского обслуживания.

Если больные, временно утратившие трудоспособность, обращаются за медицинской помощью в организацию здравоохранения вне места их постоянного обслуживания, то листок нетрудоспособности выдается только с разрешения главного врача (руководителя) или лица, исполняющего его обязанности.

Больному листок нетрудоспособности выдается со дня установления временной нетрудоспособности, в т.ч. в выходные и праздничные дни, в день увольнения, в период отпусков (трудового, социального).

При амбулаторном лечении лечащий врач выдает листок нетрудоспособности после личного осмотра больного в день установления временной утраты трудоспособности единолично в пределах 6 календарных дней единовременно или по частям, если требуется более частое наблюдение за больным. Продление листка нетрудоспособности на срок, превышающий 6 календарных дней, проводится в последний день освобождения от работы лечащим врачом совместно с заведующим отделением, а там, где его нет, — председателем врачебно-консультационной комиссии (ВКК), заместителем главного врача, главным врачом после личного осмотра больного этими лицами. Листок нетрудоспособности продлевается совместно этими врачами единовременно на срок не более чем на 10 календарных дней и на общий срок не более чем на 30 календарных дней. Вопрос о дальнейшем продлении листка нетрудоспособности решается ВКК организации здравоохранения.

При лечении в условиях анонимности и конфиденциальности листок нетрудоспособности не выдается.

Лицевая сторона листка нетрудоспособности заполняется организацией здравоохранения, оборотная — страхователем.

Закрытый по окончании случая временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности представляется работником страхователю для назначения пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Каждый листок нетрудоспособности подписывается соответствующим работником отдела кадров или работником, ведущим учет личного состава, и передается в бухгалтерию (бухгалтеру) предприятия для назначения и выплаты пособия.

Следует обратить внимание, что по документам, подтверждающим временную нетрудоспособность, выданным за пределами Республики Беларусь, пособия не выплачиваются. Названные документы в установленном порядке должны обмениваться на утвержденный в Республике Беларусь листок нетрудоспособности организацией здравоохранения по месту медицинского обслуживания.

Выплаченные по неправильно оформленным и (или) заполненным листкам нетрудоспособности суммы пособий к зачету в счет взносов по государственному социальному страхованию не принимаются и должны относиться за счет средств организации, выплатившей пособие.

К нарушениям в оформлении и (или) заполнении листков нетрудоспособности относятся: отсутствие требуемых печатей или подписей врачей; незаполнение врачом всех необходимых строк и (или) граф; отсутствие кодов; неоговоренные исправления; нечеткие печати и др. Такие листки нетрудоспособности возвращаются работникам, которые представляют их в организацию здравоохранения по месту выдачи для дооформления. При необходимости возврат (пересылка) этих листков нетрудоспособности производится за счет организации здравоохранения (виновного).

Следует помнить, что в принятом от работника листке нетрудоспособности записи должны быть произведены разборчиво и четко фиолетовыми, синими или черными чернилами. Не допускаются подчистки и неоговоренные исправления. Любое исправление должно быть оговорено, о чем производится запись на полях листка нетрудоспособности. Инструкцией № 1 предусмотрено, что на одном бланке допускается не более двух оговоренных исправлений.

При исправлении неправильная запись зачеркивается, а выше или ниже ее делается правильная запись, которая заверяется врачом и печатью организации здравоохранения. В таком же порядке производятся исправления в случае искажения паспортных данных больного, даты освобождения от работы и иных ошибок.

Пример

В строке листка нетрудоспособности «Фамилия, имя, отчество» неправильно указано имя больной: вместо «Татьяна» написано «Лариса». При исправлении слово «Лариса» зачеркивается, а выше или ниже строки указывается: «Татьяна».

На левом поле бланка производится запись: «Исправленному на «Татьяна» верить». Запись заверяется врачом и печатью организации здравоохранения.

Исправ- ленному на «Татьяна» верить Михайлова

ЛIСТОК НЕПРАЦАЗДОЛЬНАСЦI Серыя АБ № 522817 Лечебно-профилактическое учреждение 1-я городская поликлиника. г.Минск, ул.Сухая, 4 Пярвiчны Працяг 1 1 (назва лячэбнай установы) Выда- 0 2 1 0 0 6 3 5 7 Пачатак 0 2 1 0 0 6 9 11 13 дзены непраца- здольнасцi Татьяна Гнедова Лариса Яковлевна Пол 2 14 Узрост 4 6 15 (Прозвiшча, iмя, iмя па бацьку непрацаздольнага) ЗАО «Инвестторг» (месца працы) заболевание общее амб. (вiд непрацаздольнасцi) (рэжым) J 0 6 17 19 Папярэднi дыягназ па МСКЗ Заключны дыягназ па ф.16ЧН 2 6 21 Па МСКЗ J 0 6 23 25 <…>

На лицевой стороне листка нетрудоспособности часть информации кодируется. Кодирование позиций осуществляется по следующим правилам:

в позиции 1 — «код первичности» при выдаче первого (первичного) листка нетрудоспособности проставляется цифра 1, при выдаче последующих листков по данному случаю нетрудоспособности — 0;

в позициях 2-7 — «коды даты выдачи листка нетрудоспособности» и 8-13 — «коды начала случая временной нетрудоспособности» указываются шестизначные коды, в которых первая пара цифр показывает число, вторая — месяц, третья — год;

в позиции 14 — «код пола» шифруется код больного: мужской — цифрой 1, женский — 2;

в позициях 15-16 — «код возраста» указывается полное количество лет;

в позициях 17-19 — «код предварительного диагноза» указывается трехзначный код предварительного диагноза заболевания в соответствии с рубриками действующей Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем, Х пересмотра, принятой в 1989 г. 43-й сессией Всемирной организации здравоохранения (далее — МСКБ-10);

в позициях 20-21 и 22-25 — «код заключительного диагноза» шифруется окончательный диагноз, при этом указывается при кодировании по форме государственной статистической отчетности 16-вн «Отчет о причинах заболеваемости занятого населения с временной утратой трудоспособности», утвержденной постановлением Минстата РБ от 01.06.2001 № 31, — двузначный код (в соответствии с номером строки формы 16-вн), а при кодировании по МСКБ-10 — трехзначный код (четвертая позиция — позиция 25 — не заполняется);

в позициях 26-27 — «код заключения МРЭК» проставляется двузначный код, содержащий информацию о вынесенном МРЭК решении (установлении/неустановлении инвалидности).

В листках нетрудоспособности часть информации не шифруется, а записывается словами. На лицевой стороне листка это касается строк «Наименование лечебного учреждения», «Фамилия, имя, отчество нетрудоспособного», «Место работы, профессия», «Вид нетрудоспособности», «Режим», «Особые отметки», «ВКК», табличного раздела «Освобождение от работы» и строк «МРЭК», «Заключение о трудоспособности», «Должность, фамилия… врача».

При заполнении этих строк листка нетрудоспособности необходимо учитывать следующее:

1) в строке «Наименование лечебного учреждения» указывается название организации здравоохранения, в которой выдан листок нетрудоспособности, либо проставляется штамп с ее реквизитами;

2) в строке «Фамилия, имя, отчество нетрудоспособного» записываются без сокращения фамилия, имя и отчество больного. Запись паспортных данных о больном производится на основании его паспорта (в виде исключения — документов, удостоверяющих личность);

3) в строке «Место работы, профессия» контрольного талона листка указывается со слов больного место его работы и профессия, в листке нетрудоспособности — только его место работы. При этом недопустимо использование аббревиатур — название учреждения следует расшифровывать;

4) в строке «Вид нетрудоспособности» указываются виды (причины) временной утраты трудоспособности или освобождение от работы в связи с беременностью и родами. В частности, в соответствующих случаях указываются следующие виды (причины) временной нетрудоспособности:

заболевание общее;

заболевание профессиональное;

несчастный случай на производстве (травма на производстве, на работе);

травмы и отравления вследствие непроизводственных причин (в быту, по пути на работу, с работы);

уход за больным членом семьи;

уход за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, осуществляющего уход;

уход за ребенком (ребенком-инвалидом) при санаторном лечении;

санаторно-курортное лечение;

протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;

карантин;

беременность 30 (27) недель и роды (при преждевременных родах следует указать срок беременности и дату родов).

Не допускается сокращенно указывать вид нетрудоспособности, например так (неправильное оформление выделено жирным шрифтом):

<…>
ЗАО «Инвестторг»
(месца працы)
забол. профес.		амб.
(вiд непрацаздольнасцi)		(рэжым)
J 0 6 17 19 Папярэднi дыягназ па МСКЗ	Заключны дыягназ па ф.16ЧН	2 6 21	Па МСКЗ	J 0 6 23 25
<…>

Также не допускается сокращенно указывать даты освобождения от работы и выписки больного к труду.

Допустимы общепринятые и не вызывающие двойного толкования сокращения при оформлении строк «ВКК», «Особые отметки», «Заключение о трудоспособности» и др.

Если за период временной нетрудоспособности больному выдается больше одного листка нетрудоспособности, то по окончании предыдущего бланка в строке «Заключение о трудоспособности» делается запись: «Продолжает болеть».

Последующие листки нетрудоспособности выдаются с отметкой в строке «Особые отметки» следующего содержания: «Продолжение листка нетрудоспособности» с указанием номера и даты выдачи предшествующего. Дата начала случая временной нетрудоспособности шифруется согласно первому листку нетрудоспособности и указывается в каждом последующем листке нетрудоспособности

<…>
ВЫЗВАЛЕННЕ АД РАБОТЫ
З якога чысла (чысло, месяц)	Па якое чысло ўключна (чысло, месяц пропiсам)	Пасада, прозвiшча ўрача	Подпiс, асабiстая пячатка ўрача
02.10	четвертое октября	терапевт Михайлова	Михайлова
05.10	седьмое октября	зав. отделением Трофимова	Трофимова
08.10	десятое октября	зам. гл. врача Соловьева	Соловьева
11.10	тринадцатое октября	зав. отделением Трофимова	Трофимова
14.10	шестнадцатое октября	зав. отделением Трофимова	Трофимова
МРЭК Заключэнне 27 (дата пачатку i заканчэння экспертызы) МРЭК	Пячатка МРЭК
Пачатка лячэбнай установы	Продолжает болеть Заключэнне аб працаздольнасцi (з якога чысла працаздольны; чысло, месяц пропiсам) терапевт Михайлова (пасада, прозвiшча, подпiс i асабiстая пячатка ўрача)
<…>

ЛIСТОК НЕПРАЦАЗДОЛЬНАСЦI	Серыя АК		№ 172221
Лечебно-профилактическое учреждение 1-я городская поликлиника. г.Минск, ул.Сухая, 4		Пярвiчны Працяг	0 1
(назва лячэбнай установы)
Выда-	1 7 1 0 0 6 3 5 7	Пачатак	0 2 1 0 0 6 9 11 13
дзены	непрацаздольнасцi
Гнедова Татьяна Яковлевна	Пол	1 14	Узрост	4 6
(Прозвiшча, iмя, iмя па бацьку непрацаздольнага)
<…>

Продолжение листка нетрудоспособности серии АБ № 522817 от 02.10.2006
(асобыя адзнакi)
УКК
(Дата агляду, працягласць выпадку, прозвiшча, подпiс i асабiстая пячатка старшынi УКК)
ВЫЗВАЛЕННЕ АД РАБОТЫ
З якога чысла (чысло, месяц)	Па якое чысло ўключна (чысло, месяц пропiсам)	Пасада, прозвiшча ўрача	Подпiс, асабiстая пячатка ўрача
17.10	девятнадцатое октября	терапевт Михайлова	Михайлова
		зав. отделением Трофимова	Трофимова
<…>

В случае утери больным листка нетрудоспособности ВКК организации здравоохранения выдает его дубликат по предъявлении справки с места работы о том, что пособие по данному случаю временной нетрудоспособности, беременности и родам не выплачивалось. При оформлении дубликата листка нетрудоспособности в верхней его части делается запись: «Дубликат, серия _____ № ____ (утерянного)», а в разделе «Освобождение от работы» одной строкой указывается весь период временной нетрудоспособности, ставится подпись лечащего врача, заведующего отделением и заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе.

Записи, удостоверяемые печатью

В листке нетрудоспособности для подтверждения записей используются следующие печати утвержденной Минздравом формы: личная печать лечащего врача; печать организации здравоохранения — гербовая печать и печать «Для листков нетрудоспособности и справок»; печать медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК).

Оттиск печатей на листке нетрудоспособности должен быть четким и легко читаемым.

Лечащий врач ставит личную печать на свою подпись в отведенных для нее на листке нетрудоспособности местах в следующих случаях:

— при выдаче и закрытии листка нетрудоспособности, его продолжении (на промежуточных записях об освобождении больного от работы подписи лечащего врача его личной печатью не удостоверяются);

— при продлении и закрытии листка нетрудоспособности другим лечащим врачом — на его первую подпись и при закрытии;

— при необходимости отъезда больного на лечение в другую местность с разрешения лечащего врача — на его подпись в строке «Особые отметки».

Личная печать врача — заведующего отделением ставится в разделе листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» в графе «Подпись, личная печать врача» ниже подписи и печати лечащего врача:

— при первом продлении листка нетрудоспособности совместно с лечащим врачом и при выдаче нового бланка, если случай длительный;

— при выписке больного из стационара;

— при продлении листка нетрудоспособности другим врачом, заменяющим заведующего отделением (другим заведующим отделением, председателем ВКК, главным врачом).

Личная печать врача, являющегося председателем ВКК, ставится на его подпись:

	Дубликат, серия АБ № 522817
ЛIСТОК НЕПРАЦАЗДОЛЬНАСЦI	Серыя АК		№ 199014
Лечебно-профилактическое учреждение 1-я городская поликлиника. г.Минск, ул.Сухая, 4		Пярвiчны Працяг	1 1
(назва лячэбнай установы)
Выда-	2 3 1 0 0 6 3 5 7	Пачатак	0 2 1 0 0 6 9 11 13
дзены	непрацаздольнасцi
<…>

ВЫЗВАЛЕННЕ АД РАБОТЫ
З якога чысла (чысло, месяц)	Па якое чысло ўключна (чысло, месяц пропiсам)	Пасада, прозвiшча ўрача	Подпiс, асабiстая пячатка ўрача
02.10	шестнадцатое октября	терапевт Михайлова	Михайлова
		зав. отделением Трофимова	Трофимова
		зам. гл. врача Соловьева	Соловьева
МРЭК Заключэнне 27 (дата пачатку i заканчэння экспертызы) МРЭК	Пячатка МРЭК
Пячатка лячэбнай установы	Продолжает болеть Заключэнне аб працаздольнасцi (з якога чысла працаздольны; чысло, месяц пропiсам) терапевт Михайлова (пасада, прозвiшча, подпiс i асабiстая пячатка ўрача)

— в случаях, когда листок нетрудоспособности выдается и (или) продлевается ВКК, — в разделе «Освобождение от работы» в графе «Подпись, личная печать врача» ниже печати лечащего врача;

— при освидетельствовании больного на ВКК — в строке «ВКК»;

— при направлении больного на МРЭК, внесении отметок о нарушении режима — в строке «Особые отметки»;

— при выдаче листка нетрудоспособности взамен справки, документа об имевшей место временной нетрудоспособности у больного в период пребывания за границей, дубликата листка нетрудоспособности — в разделе «Освобождение от работы» в графе «Подпись, личная печать врача» ниже подписи и печати лечащего врача.

Гербовой печатью организации здравоохранения (в строке «Особые отметки») удостоверяется подпись главного врача во всех случаях.

Печать организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок» ставится в специально отведенном для нее месте — в левом нижнем углу бланка листка нетрудоспособности:

— при закрытии листка нетрудоспособности (бланка листка нетрудоспособности при незаконченном случае);

— при обмене документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, выданных за границей;

— при выдаче дубликата листка нетрудоспособности;

— при выдаче листка нетрудоспособности взамен справки;

— при удостоверении оговоренных исправлений (печать ставится на подпись лечащего врача).

Печать МРЭК ставится после проведения медико-социальной экспертизы в МРЭК в специально отведенном для нее месте «Печать МРЭК».

Заполнение оборотной стороны листка нетрудоспособности

Оборотная сторона листка нетрудоспособности заполняется организацией, которая назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности.

Оборотная сторона подразделяется на 3 части.

К первой части относятся строки, расположенные над таблицей «Справка о заработной плате».

Руководителем структурного подразделения либо другим назначенным лицом, где работает получатель пособия, заполняются все строки первой части, кроме строк «Особые отметки» и «Решение комиссии о назначении пособия, № протокола, дата». При этом в строке «Выходные дни за период нетрудоспособности» указываются арабскими цифрами числа, на которые приходятся выходные дни по графику работы работника. Сведения, внесенные в строки, заверяются подписью начальника цеха (отдела) или табельщика. Листки нетрудоспособности в отдел кадров или лицу, ведущему учет личного состава, передает табельщик.

Строка «Решение комиссии о назначении пособия, № протокола, дата» заполняется секретарем комиссии по назначению пособий, если пособие по временной нетрудоспособности назначается этой комиссией. В эту строку, в частности, может быть внесено следующее решение комиссии: «Назначить (отказать в назначении) пособие(я) в соответствии с пунктом __ Положения», далее указывается количество дней, за которые оно должно быть выплачено, размер пособия, номер протокола и дата заседания комиссии. Не подлежащие оплате листки нетрудоспособности перечеркиваются председателем комиссии по назначению пособий крест-накрест.

Если работник имеет право на пособие в льготных размерах, заполняется строка «Особые отметки».

Независимо от того, имеются особенности или нет, каждый листок нетрудоспособности подписывается работником отдела кадров или работником, ведущим учет личного состава, и передается в бухгалтерию для назначения и выплаты пособия.

Вторая часть листка нетрудоспособности включает в себя таблицу «Справка о заработной плате» и строки под ней.

Третья часть состоит из таблицы «Причитается пособие» и строк под ней.

Вторая и третья части заполняются бухгалтерией. Подписью главного (старшего) бухгалтера заверяются сведения, содержащиеся во второй части (расчет среднедневного (среднечасового) заработка) и в третьей части (расчет пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам).

В строке «Сумма к выплате прописью» листка разборчиво указывается сумма пособия, которая должна быть выплачена застрахованному лицу. В строке «Включена в платежную ведомость за __________ месяц» прописью вписывается название месяца, в платежную ведомость за который включена сумма пособия.

При исчислении пособия с применением компьютерной техники оборотная сторона листка нетрудоспособности в части, касающейся сведений о заработной плате работника и расчета причитающегося пособия, не заполняется. В этом случае к листку нетрудоспособности прилагается выходная форма, подписанная лицом, ответственным за расчеты, и главным (старшим) бухгалтером, которые несут ответственность за достоверность содержащихся в ней сведений.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.

Максимальный размер пособий, кроме пособий по беременности и родам, за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Максимальный размер пособий за неполный месяц устанавливается в размере величины, получаемой путем деления трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, на количество рабочих дней (часов) по графику работы работника в месяце временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам с последующим умножением полученного результата на количество рабочих дней (часов) временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в этом месяце.

Как оплаченные, так и не подлежащие оплате листки нетрудоспособности хранятся отдельно от других бухгалтерских документов в течение 3 лет после проведения налоговой проверки и проверки Фондом. По истечении указанного срока они уничтожаются по акту путем сжигания.

22.11.2006 г.

Тамара Алейникова, экономист

Журнал «Главный Бухгалтер. Учетная и отчетная документация» № 6, 2006 г.