см. Комментарий

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

26 марта 2007 г. № 47

О внесении изменений и дополнений в постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 122 и от 17 февраля 2005 г. № 13

На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. № 127 и во исполнение пункта 5 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 января 2007 г. № 125 «О внесении дополнения и изменения в постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 и от 14 ноября 2002 г. № 1578» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Инструкцию о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 122 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 111, 8/8592; 2005 г., № 88, 8/12645; № 126, 8/12995; 2006 г., № 57, 8/14254; № 110, 8/14675), следующие изменения и дополнения:

1.1. в пункте 4:

1.1.1. часть вторую после слов «численности работающих» дополнить словами «по организации в целом, включая обособленные подразделения, а также подчиненные организации и дочерние предприятия,»;

1.1.2. в части пятой:

последнее предложение абзаца третьего исключить;

после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

«повышать тарифные должностные оклады руководителям организаций, перевыполняющих нарастающим итогом с начала отчетного года показатели прогноза по экспорту товаров (услуг), до 10 процентов включительно;»;

абзац четвертый считать абзацем пятым;

1.2. в пункте 5:

1.2.1. часть пятую изложить в следующей редакции:

«Повышения, предусмотренные настоящим пунктом, исчисляются отдельно по каждому основанию, суммируются с расчетным должностным окладом и образуют должностной оклад, который устанавливается руководителю на квартал, следующий за отчетным кварталом.»;

1.2.2. в части седьмой слова «, а также может выплачиваться материальная помощь в порядке, предусмотренном подпунктом 9.3 пункта 9 и пунктом 12 настоящей Инструкции» исключить;

1.2.3. дополнить пункт частью следующего содержания:

«Руководителям организаций, проводящим мероприятия по реконструкции и освоению новых производств, по решению собственника имущества может выплачиваться материальная помощь в порядке, предусмотренном подпунктом 9.3 пункта 9 и пунктом 12 настоящей Инструкции.»;

1.3. абзац третий части первой пункта 6 изложить в следующей редакции:

«за продолжительность непрерывной работы (стаж работы) в размере до 20 процентов должностного оклада включительно. Порядок установления надбавки, предусмотренной настоящим абзацем, дифференциации ее размеров, а также исчисления стажа работы руководителя определяется органом, заключившим контракт.»;

1.4. в подпункте 9.5 пункта 9:

1.4.1. в части первой слова «в размере, не превышающем должностного оклада по каждому основанию» исключить;

1.4.2. часть вторую дополнить предложением следующего содержания: «Конкретные размеры данных выплат согласовываются органом, заключившим контракт.»;

1.5. в пункте 10:

1.5.1. часть вторую после слов «ими организациях» дополнить словами «, а также необеспечение нарастающим итогом с начала отчетного года оплаты в полном объеме текущего потребления природного газа, электрической и тепловой энергии, твердых видов топлива»;

1.5.2. часть третью изложить в следующей редакции:

«Все виды выплат стимулирующего характера, предусмотренные абзацем вторым части первой, частями второй и третьей пункта 6, пунктами 7, 8 и подпунктами 9.1 и 9.2 пункта 9 настоящей Инструкции, выплачиваются руководителям в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности организаций за отчетный период, а также обеспечения ими своевременной оплаты текущего потребления энергоносителей. Конкретные размеры данных выплат согласовываются органом, заключившим контракт.»;

1.6. в пункте 12 слова «отсутствии задолженности за потребленные энергоресурсы, а также при» исключить;

1.7. в пункте 14:

1.7.1. часть третью изложить в следующей редакции:

«При расчете коэффициента соотношения:

премии, выплачиваемые руководителю в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящей Инструкции, учитываются в квартале, в котором производится их фактическая выплата, помесячно в размере 1/3;

зарезервированная часть данных премий учитывается в полугодии, в котором производится ее фактическая выплата, помесячно в размере 1/6.»;

1.7.2. в части пятой:

в абзаце четвертом слова «и отраслевом уровнях, независимо от источника их выплаты» заменить словами «, районном и отраслевом уровнях, в размере, не превышающем за отчетный год в сумме по всем указанным основаниям, независимо от источника выплаты, его должностного оклада»;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«выплаты за преподавательскую, научную или медицинскую деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством;»;

после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:

«выплаты за творческую деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством, в размере, не превышающем одного среднемесячного заработка в год;»;

абзацы восьмой–десятый считать соответственно абзацами девятым–одиннадцатым.

2. Внести в Инструкцию о порядке исчисления коэффициента соотношения средней заработной платы заместителя руководителя и главного специалиста и средней заработной платы в целом по коммерческой организации государственной формы собственности либо с долей собственности государства в ее имуществе, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 февраля 2005 г. № 13 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 37, 8/12182; 2006 г., № 162, 8/15032), следующие изменения и дополнение:

2.1. пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. При расчете коэффициента соотношения:

премии, выплачиваемые должностным лицам в соответствии с законодательством по итогам работы за квартал, учитываются в том квартале, в котором производится их фактическая выплата, помесячно в размере 1/3;

зарезервированная часть данных премий учитывается в полугодии, в котором производится ее фактическая выплата, помесячно в размере 1/6.»;

2.2. в пункте 7:

в абзаце третьем слова «и отраслевом уровнях, независимо от источника их выплаты» заменить словами «, районном и отраслевом уровнях, в размере, не превышающем за отчетный год в сумме по всем указанным основаниям, независимо от источника выплаты, его должностного оклада»;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«выплаты за преподавательскую, научную или медицинскую деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством;»;

после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:

«выплаты за творческую деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством, в размере, не превышающем одного среднемесячного заработка в год;»;

абзацы восьмой–десятый считать соответственно абзацами девятым–одиннадцатым.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

В.Н.Потупчик