Бланки: Примерный договор о полной индивидуальной материальной

Бланки: Примерный договор о полной индивидуальной материальной ответственности

                                                    УТВЕРЖДЕНО                                                   Постановление                                                   Совета Министров                                                   Республики Беларусь                                                   26.05.2000 № 764                             ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР         О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ          В  соответствии  со  статьей  405  Трудового кодекса Республики  Беларусь  письменные  договоры о полной материальной ответственности  могут   быть   заключены   нанимателем   с  работниками,  достигшими  восемнадцати  лет,  занимающими  должности  или выполняющими работы,  непосредственно   связанные   с   хранением,   обработкой,  продажей  (отпуском),  перевозкой  пли  применением  в  процессе  производства  переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками, или  выполняемые    ими    работы   предусмотрены   примерным   перечнем,  утвержденным   настоящим  постановлением,  или  примерным  перечнем,  утвержденным  нанимателем на основании коллективного договора, а при  его отсутствии - самостоятельно.       В   целях   обеспечения   сохранности  материальных  ценностей,  принадлежащих ______________________________________________________                                   (наниматель)  в лице _____________________________________________________________                     (должность, фамилия, имя, отчество)  (далее - наниматель) с одной стороны и _____________________________  ____________________________________________________________________  ____________________________________________________________________              (занимаемая должность, выполняемая работа)  (далее - работник)   с  другой стороны заключили настоящий договор о   нижеследующем:          1. Работник, занимающий должность _____________________________  ____________________________________________________________________                       (наименование должности)  или выполняющий работу _____________________________________________  ___________________________________________________________________,                         (наименование работы)  непосредственно связанную __________________________________________  ___________________________________________________________________,     (с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или     применением в процессе производства переданных ему ценностей)       принимает   на  себя  полную  материальную  ответственность  за  необеспечение  сохранности  вверенных  ему  нанимателем материальных  ценностей и в связи с изложенным обязуется:       бережно  относиться к переданным ему на хранение или для других  целей  материальным  ценностям  и  принимать  меры  к предотвращению  ущерба;       своевременно   сообщать   нанимателю  о  всех  обстоятельствах,  угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;       вносить  предложения  нанимателю  по  реконструкции  и  ремонту  складских  сооружений,  помещений  и  площадок  в целях улучшения их  приспособленности к хранению материальных ценностей;       вести  учет,  составлять  и  представлять  отчеты  о движении и  остатках вверенных ему материальных ценностей;       участвовать   в   инвентаризации   и   списании  вверенных  ему  материальных ценностей.       2. Наниматель обязуется:       создавать  работнику условия, необходимые для нормальной работы  и обеспечения сохранности вверенного ему имущества;       знакомить   работника   с   законодательством   о  материальной  ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, а также  с   действующими  инструкциями,  нормативами  и  правилами  хранения,  приемки,  обработки,  продажи  (отпуска), перевозки или применения в  процессе производства переданных ему материальных ценностей;       проводить  в  установленном  порядке  инвентаризацию и списание  материальных ценностей.       3.   В  случае  необеспечения  по  вине  работника  сохранности  вверенных  ему  материальных  ценностей  определение размера ущерба,  причиненного   нанимателю,   и   его   возмещение   производятся   в  соответствии с законодательством.       4. Работник обязан доказать отсутствие своей вины в причиненном  вреде.       5.  Работник  не несет материальной ответственности, если ущерб  причинен не по его вине.       6.  Действие  настоящего договора распространяется на все время  работы с вверенными работнику материальными ценностями.       7.  Настоящий  договор составлен в двух экземплярах, из которых  первый находится у нанимателя, а второй - у работника.     Адреса сторон договора:               Подписи сторон договора:  Нанимателя _______________            Нанимателя ________________  Работника ________________            Работника _________________     Дата заключения договора            Место печати