Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Глава 6.

Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Глава 6. Заработная плата

Стр. 13

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |

  путешествия;   оплата   подарков  детям;  оплата  билетов  детям  на  культурно-массовые мероприятия;       12.13.11.   стоимость   цветов,   приобретенных  к  праздникам,  юбилеям, торжественным, траурным событиям;       12.14.  пособия  по  государственному социальному страхованию и  пособия семьям, воспитывающим детей старше 3-х лет;       12.15.  пособия  в  связи  с временной потерей трудоспособности  из-за  производственных травм и профессиональных заболеваний; суммы,  выплачиваемые   в   качестве   возмещения  утраченного  заработка  и  компенсации  дополнительных  расходов,  связанных  с восстановлением  здоровья  из-за  вреда,  причиненного жизни и здоровью работника при  исполнении им своих трудовых обязанностей;       12.16.    материальная    помощь,   предоставленная   отдельным  работникам  по  семейным  обстоятельствам  и  в  связи со стихийными  бедствиями;       12.17.  материальная  помощь  и другие выплаты, предоставленные  лицам,  не работающим на данном предприятии (пенсионерам, инвалидам,  семьям погибших и т.п.);       12.18.  оказание  помощи  работникам,  нуждающимся  в улучшении  жилищных  условий,  в  виде:  материальной  помощи  на строительство  жилья,  его приобретение; расходов на полное или частичное погашение  кредита    (ссуд),    предоставленного    работникам   на   жилищное  строительство;       12.19. стоимость жилья, переданного в собственность работника;        12.20. страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием по  договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих  работников;       12.21.  расходы  на  погашение  ссуд  (включая  беспроцентные),  выданных  работникам  предприятия  на приобретение садовых домиков и  обзаведение домашним хозяйством;       12.22.    стоимость   путевок   санаторно-курортного   лечения,  предоставляемых  лицам,  принимавшим участие в работах по ликвидации  последствий   аварии   на   Чернобыльской  АЭС,  компенсация  за  их  непредоставление;  материальная  помощь  на  оздоровление,  выданная  работникам,  принимавшим  участие  в работах по ликвидации аварии на  Чернобыльской  АЭС,  проживающим и работающим в зоне первоочередного  или последующего отселения, возмещаемые из бюджета;       12.23. выплаты по итогам республиканского соревнования;        12.24. другие выплаты».        Следует  заметить,  что  как установлено в  п.13 Инструкции, не  включаются  в  состав  фонда  заработной  платы  и  прочие выплаты и  расходы:       «13.1.  обязательные  взносы,  отчисления,  налоги, начисляемые  предприятием на общий фонд заработной платы;       13.2.  доходы по акциям и другие доходы от участия работников в  собственности   предприятия,   учреждения,  организации  (дивиденды,  проценты, выплаты по долевым паям и т.д.)».       Как   указано   в   Комментарии   Минстата   к  рассматриваемой  Инструкции,  она  пересмотрена  в связи с необходимостью отражения в  статистическом   учете   фактических   процессов,   происшедших   на  предприятиях  и  в  организациях  республики  в области оплаты труда  после  принятия  Инструкции,  утвержденной  в  1994  году.  Этим  же  приказом  отменены  разделы  9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 Инструкции по  статистике  численности  работников и заработной платы, утвержденной  приказом Минстата Республики Беларусь от 19.12.1994 г. № 12.       В   новой   Инструкции   учтена   необходимость   международной  сопоставимости   статистических  показателей  по  заработной  плате,  необходимость  выполнения  требований,  предъявляемых  к  статистике  заработков  для  расчета  макроэкономических  показателей  в  рамках  системы  национальных счетов, учтены основные положения действующего  в республике законодательства по данному вопросу.                   6.23. Сроки расчета при увольнении (Ст.77)          Сроки  расчета  при  увольнении установлены в ст.77  ТК РБ, где  указано, что при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему  от  нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день  увольнения  не  работал,  то  соответствующие  выплаты  должны  быть  произведены   не   позднее  следующего  дня  после  предъявления  им  требования о расчете.       В  случае  спора о размерах выплат, причитающихся работнику при  увольнении,  наниматель  обязан  в  указанный выше срок выплатить не  оспариваемую им сумму.       Заработная  плата,  не  полученная  ко  дню  смерти  работника,  выдается  членам  его  семьи  или  лицам,  находившимся на иждивении  умершего на день его смерти.                       6.24. Ответственность за задержку расчета                             при увольнении (Ст.78)          Наниматель в соответствии со ст.78 ТК РБ несет  ответственность   за  задержку  расчета  при  увольнении,  где  указано, что в  случае    невыплаты  по вине  нанимателя  причитающихся  при  увольнении  сумм   работник имеет право  взыскать с  нанимателя  средний  заработок  за  каждый день просрочки.                      6.25. Ответственность за задержку выдачи                              трудовой книжки (Ст.79)          На  нанимателя  возлагается  ответственность за задержку выдачи  трудовой  книжки.  Как  указано  в ст.79  ТК РБ, при задержке выдачи  трудовой  книжки  по вине нанимателя работнику выплачивается средний  заработок  за  все время вынужденного прогула, и дата увольнения при  этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.       В  целях  обеспечения  своевременной  выплаты  заработной платы  устранения   просроченной   задолженности  по  ней  и  усиления  мер  ответственности   за   несвоевременную   выплату  заработной  платы,  Президентом    Республики  Беларусь принят Указ от 27 ноября 1995 г.   № 483 (с  учетом изменений,  внесенных указами Президента Республики  Беларусь от 13.05.1996 г. № 171; 21.08.1996 г. № 312;  01.02.1999 г.   № 62)  «Об  обеспечении  своевременной выплаты заработной платы»,  в   котором определено следующее:       «1. Установить, что:        выплата  заработной  платы  и  погашение  задолженности  по ней  осуществляются  нанимателями  в сроки, предусмотренные коллективными  договорами;       с  нанимателей,  имеющих  задолженность  по  выплате заработной  платы,   в   бесспорном   порядке   удерживаются   суммы  в  размере  прожиточного  минимума  на  каждого работника с учетом коэффициентов  повышения  тарифных  ставок  рабочих по технологическим видам работ,  производствам   и   отраслям  экономики  исходя  из  среднесписочной  численности  работников  и  в  размере  оплаты  ежегодных  отпусков,  выплаты  страховых  взносов  на  эти  суммы в Фонд социальной защиты  населения   Министерства   социальной   защиты,   выходных  пособий,  алиментов,  пособий  по  государственному социальному страхованию, а  также   подоходный   налог,  исчисленный  из  сумм,  удерживаемых  в  бесспорном  порядке и подлежащих налогообложению. Указанные средства  направляются  только  на выплату заработной платы, выходных пособий,  алиментов,  пособий  по  государственному  социальному  страхованию,  оплату  ежегодных отпусков работников соответствующих нанимателей, в  Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты и на  уплату  в  бюджет  подоходного  налога. Данные операции производятся  обслуживающим    нанимателя    банком   в   порядке,   установленном  Национальным банком Республики Беларусь.       (Пункт  1  -   с учетом изменений, внесенных указами Президента  Республики  Беларусь  от  13.05.1996 г. № 171;  21.08.1996 г. № 312;   01.02.1999 г. № 62).       2.  Возложить  на  заместителей Премьер-министра, руководителей  министерств  и  других  центральных  органов  управления  Республики  Беларусь  персональную  ответственность  за  своевременность выплаты  заработной платы подведомственными им юридическими лицами, имущество  (доля   в   имуществе   или   уставном  фонде)  которых  принадлежит  государству.       3.  Предусмотреть  привлечение  к  ответственности,  вплоть  до  увольнения   (расторжения  контракта),  виновных  в  несвоевременной  выплате    заработной    платы    руководителей   юридических   лиц,  подведомственных Президенту Республики Беларусь.       4.  Национальному  банку  Республики  Беларусь  в месячный срок  установить  порядок  удержания  денежных  средств  в  соответствии с  абзацем третьим пункта 1 настоящего Указа».       Во  исполнение  вышеописанного  Указа  Главной  государственной  налоговой инспекцией при Кабинете Министров Республики Беларусь дано  разъяснение  от  19  июня  1996  г.  № 03-01-07/4948 «Об обеспечении  своевременной выплаты заработной платы», где Главная государственная  налоговая  инспекция  в  связи  с возникающими на практике вопросами  разъясняет следующее:       «Указом Президента Республики Беларусь от  27.11.1995 г.  № 483   «Об  обеспечении   своевременной    выплаты    заработной     платы»  предусматривается  с  нанимателей,  имеющих задолженность по выплате  заработной платы, производить в бесспорном порядке удержания средств  в  размере  прожиточного  минимума  на  каждого работника  исходя из  среднесписочной численности работников.       В  соответствии  с  указаниями  Национального  банка Республики  Беларусь   от  28.12.1995 г.  № 669  «Об  обеспечении  своевременной   выплаты заработной  платы» доведенными письмом  Главным  управлениям  Национального   банка   Республики   Беларусь,   Специализированному  управлению  Национального банка, банкам, министерствам и ведомствам,  для  получения  средств  на  заработную плату в размере прожиточного  минимума   наниматель   в   день   срока  выплаты  заработной  платы  представляет   в   обслуживающий  его  банк  расчет  суммы  средств,  подлежащих  выдаче  (перечислению),  оформленный печатью и подписями  должностных  лиц, которым предоставлено право распоряжаться счетом и  платежные поручения на перечисление подоходного налога из заработной  платы, страховых взносов в Фонд социальной защиты населения.       Подоходный  налог,  удержанный из заработной платы, и страховые  взносы  в  Фонд  социальной защиты населения перечисляются по первой  группе очередности платежей.       На выплату образовавшейся задолженности по заработной плате  во  исполнение   вышеназванного  Указа  Президента  Республики  Беларусь   банки предоставляли субъектам хозяйствования кредиты в виде наличных  денежных  средств  на выплату заработной платы без учета подоходного  налога, руководствуясь Положением о банковском кредите, утвержденным  Правлением  Национального банка  Республики  Беларусь 23.03.1995  г.  протокол № 5 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации  26.04.1995 г. № 852/12).       В  соответствии   со  статьей  19  Закона  Республики  Беларусь   «О подоходном налоге с граждан» предприятия, учреждения, организации   и предприниматели,  одновременно с получением  в  учреждениях  банка  средств на выплату причитающихся гражданам сумм перечисляют в бюджет  суммы исчисленного налога.       Субъекты  хозяйствования,  выплачивающие  заработную  плату  из  выручки  от  реализации продукции и оказания услуг или выдающие ее в  натуральной  форме,  вносят  исчисленные  суммы  налога в учреждения  банка на следующий день после выплаты (выдачи) заработной платы.       При  этом,  согласно  статье  8  (часть  2  пункта  17)  Закона  Республики   Беларусь   «О   государственной   налоговой   инспекции  Республики   Беларусь»,   статье  9  (часть  2   пункта  10)  Закона  Республики   Беларусь  «О  налогах  и  сборах,  взимаемых  в  бюджет  Республики   Беларусь»,   статье   79   Закона  Республики  Беларусь    «О    предприятиях  Республики   Беларусь»    платежные    поручения   предприятий,  учреждений,  организаций  и  граждан  на  перечисление   налогов в бюджет и распоряжения  (постановления)  налоговых  органов    на принудительное взыскание  налогов  и платежей  в  государственные   внебюджетные   фонды,   создаваемые   Верховным  Советом  Республики   Беларусь (в  настоящее  время  -  Парламентом  Республики Беларусь -   прим. авт.), выполняются  банками  в  первоочередном  порядке. Кроме   того,  прекращаются  все  другие  операции  по  расходованию средств   плательщиков.       В  соответствии  с  Законом  Республики  Беларусь  «О налогах и  сборах,  взимаемых  в  бюджет  Республики  Беларусь» своевременно не  уплаченные  в  бюджет  суммы  налогов  взыскиваются с плательщиков с  начислением  за  каждый  день просрочки (включая день уплаты) пени в  размере  учетной  ставки  Национального  банка  Республики Беларусь,  действующей на момент взыскания средств.       При непредставлении или несвоевременном представлении платежных  

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |