25.08.2015
Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Глава 16. Охрана труда
Стр. 11
врачом-гигиенистом центра гигиены и эпидемиологии совместно с государственным инспектором труда с участием представителей нанимателя, профсоюза (трудового коллектива), лечебно-профилактического учреждения, обслуживающего нанимателя. Для расследования профессиональных заболеваний двух и более работников и профессиональных заболеваний со смертельным исходом могут привлекаться специалисты вышестоящих центров гигиены и эпидемиологии, сотрудники научно-исследовательских институтов. Расследование случаев профессиональных заболеваний, вызванных особо опасными и другими инфекциями, проводится с участием врача-эпидемиолога. Расследование острого профессионального заболевания проводится в течение трех дней, а хронического профессионального заболевания - десяти дней после получения извещения. В процессе расследования: проводится обследование рабочего места, участка, цеха, определяется их соответствие требованиям санитарно-гигиенических нормативов с проведением необходимых лабораторных и инструментальных исследований; берутся объяснения, опрашиваются заболевший(ие), свидетели, должностные и иные лица; устанавливается обеспеченность заболевшего(их) специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, их соответствие требованиям охраны труда, обеспеченность необходимыми санитарно-бытовыми помещениями и устройствами; изучаются документы о результатах санитарно-гигиенических обследований, материалы предварительных и периодических медицинских осмотров, сведения о выполнении запланированных мероприятий по охране труда; устанавливаются причины профессионального заболевания, устанавливаются лица, допустившие нарушения законодательства о труде, правил, норм и инструкций по охране труда, разрабатываются технические, организационные, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, медико-реабилитационные и иные мероприятия по устранению причин и последствий профессионального заболевания и предупреждению повторного возникновения подобных происшествий. По результатам расследования врач-гигиенист и государственный инспектор труда составляют в пяти экземплярах Акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 (по форме приложения 13 рассматриваемого Положения - см. ниже). При профессиональных заболеваниях со смертельным исходом, одновременном профессиональном заболевании двух и более работников акт формы ПЗ-1 составляется в шести экземплярах на каждого заболевшего (умершего). Акты расследования профессиональных заболеваний формы ПЗ1 представляются для утверждения главному государственному санитарному врачу города (района). Утвержденный акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 регистрируется центром гигиены и эпидемиологии в Журнале регистрации профессиональных заболеваний (приложение 14) и направляется: потерпевшему или лицу, представляющему его интересы; нанимателю для осуществления указанных в нем мероприятий; государственному инспектору труда; лечебно-профилактическому учреждению, обслуживающему нанимателя. Утвержденные акты с другими документами расследования профессиональных заболеваний со смертельным исходом и одновременном профессиональном заболевании двух и более работников направляются центром гигиены и эпидемиологии также в прокуратуру по месту нахождения нанимателя. Один экземпляр указанного акта хранится в центре гигиены и эпидемиологии. Наниматель регистрирует акт формы ПЗ-1 в Журнале регистрации профессиональных заболеваний (приложение 14) и направляет копии актов о профессиональных заболеваниях профсоюзу (уполномоченному трудового коллектива), вышестоящему органу управления (по его требованию). Наниматель обеспечивает сохранность акта формы ПЗ-1 в течение 45 лет. Лечебно-профилактические учреждения, имеющие профпатологические отделения, ведут Журнал учета и наблюдения больных профессиональными заболеваниями (по форме приложения 15 рассматриваемого Положения - см. ниже). Расследование выявленного профессионального заболевания у пенсионера, который не работает или изменил место своего проживания в пределах Республики Беларусь, проводится у того нанимателя, у которого имелись условия для возникновения профессионального заболевания. В этом случае Извещение о хроническом профессиональном заболевании направляется лечебно-профилактическому учреждению, нанимателю, центру гигиены и эпидемиологии, осуществляющему государственный санитарный надзор за указанным нанимателем. Подтвержденные случаи профессиональных заболеваний у лиц, изменивших место работы либо находящихся на пенсии, подлежат регистрации и учету нанимателями и центрами гигиены и эпидемиологии, осуществляющими государственный санитарный надзор за нанимателем, у которого имелись условия для возникновения профессионального заболевания. Ниже приводятся формы приложений к рассматриваемому Положению. «Приложение 1 к Положению о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний СВЕДЕНИЯ о последствиях несчастного случая на производстве, профессионального заболевания (отравления)* с __________________________________________________ (фамилия, имя, отчество потерпевшего, профессия __________________________________________________ (должность)), наименование нанимателя __________________________________________________ __________________________________________________ дата несчастного случая (выявления профессиональ- __________________________________________________ ного заболевания (отравления), дата утверждения __________________________________________________ акта формы Н-1 (ПЗ-1), его номер ___________________________ * Сведения о последствиях несчастного случая со смертельным, тяжелым исходом, профессионального заболевания (отравления) наниматель в срок до 15 января после отчетного года направляет: государственному инспектору труда; профсоюзу (уполномоченному трудового коллектива); представителю органа государственного специализированного надзора, если такой несчастный случай произошел на подконтрольном ему предприятии (объекте); вышестоящему органу управления (по его требованию); центру гигиены и эпидемиологии (по профессиональным заболеваниям (отравлениям). 1. Потерпевший выздоровел, переведен на более легкую __________________________________________________ (нужное подчеркнуть, указать процент утраты работы, установлена потеря профессиональной __________________________________________________ трудо-профессиональной трудоспособности) способности, инвалидность III, II, I группы, умер 2. Продолжительность временной нетрудоспособности _____ __________________________________________________ |_____| (количество рабочих дней) 3. Продолжительность выполнения более легкой работы __________________________________________________ _____ (количество рабочих дней) |_____| 4. Диагноз заболевания по листку нетрудоспособности или справке лечебного учреждения, заключение о причинах смерти потерпевшего _____________________ __________________________________________________ _____ __________________________________________________ |_____| 5. Затраты нанимателя в связи с несчастным случаем, профессиональным заболеванием (отравлением): 5.1. Расходы, связанные с доставкой потерпевшего в лечебно-профилактическое учреждение или к месту _____ жительства _______________________________________|_____| (тыс.руб.) 5.2. Расходы на лечение, диагностику и медицинскую _____ реабилитацию потерпевшего ________________________|_____| (тыс.руб.) 5.3. Выплачено по листку нетрудоспособности _____ __________________________________________________|_____| (тыс.руб.) 5.4. Сумма доплат до прежнего заработка при переводе на другую (более легкую) работу _____ __________________________________________________|_____| (тыс.руб.) 5.5. Затраты предприятия на профессиональную подготовку и переподготовку работника, принимаемого на работу вза- мен выбывшего в связи с травмой либо профессиональным заболеванием _____________________________________ _____ (тыс.руб.) |_____| 5.6. Затраты на обучение потерпевшего новой профессии в соответствии с заключением лечебно-профилактического учреждения или МРЭК ______________________________ _____ (тыс.руб.) |_____| 5.7. Выплаты денежных средств в счет возмещения утраченного заработка потерпевшему (иждивенцам) __________________________________________________ _____ (тыс.руб.) |_____| 5.8. Суммы компенсации дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья (усиленное питание, покупка лекарств, санаторно-курортное лечение, протезирование, обеспечение специальным транспортом, погребение погибшего и др.) ______________________ _____ __________________________________________________|_____| (тыс.руб.) 5.9. Выплачиваемые пенсии потерпевшему, иждивенцам погибшего в связи с потерей кормильца __________________________________________________ _____ (тыс.руб.) |_____| 5.10. Сумма выплаченного морального вреда потерпевшему (иждивенцам) ____________________________________ _____ (тыс.руб.) |_____| 5.11. Выплата потерпевшему (иждивенцам) единовременной компенсации в соответствии с коллективным договором _________________________________________________ _____ (тыс.руб.) |_____| 5.12. Затраты, связанные с расследованием несчастного случая, профессионального заболевания (отравления) (экспертизы, технические расчеты, лабораторные исследования и испытания, фотографирование и т.п.)* 5.13. Стоимость испорченного сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, разрушенных зданий и сооружений, оборудования, оснастки, инструмента, транспортных средств и т.п.* _________________________________________ _____ (тыс.руб.) |_____| 5.14. Суммы штрафов, выплаченных нанимателем за нарушения законодательства о труде и правил по охране труда, которые привели к несчастному случаю на производстве, профессиональному заболеванию (отравлению)* _________________________________________________ _____ (тыс.руб.) |_____| _____________________________ * При групповом несчастном случае затраты по пп.5.12-5.14 делятся на количество потерпевших. 5.15. Другие расходы __________________________________ _____ (тыс.руб.) |_____| 5.16. Суммарные затраты _______________________________ _____