Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Глава 38. Ответственность нанимателя за вред, причиненный жизни и здоровью работников, связанный с исполнением ими своих трудовых обязанностей

Стр. 4

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |

       при возникновении права на повышение размера возмещения вреда -       со дня наступления этого права;       при  наступлении  обстоятельств,  влекущих  уменьшение  размера  возмещения  вреда,  -  с  1-го  числа  месяца,  следующего за тем, в  котором наступили соответствующие обстоятельства.       47.   Документы  о  возмещении  вреда  хранятся  нанимателем  в  отдельном  для  каждого  получателя  деле  в  течение  всего периода  выплаты сумм возмещения вреда и двух лет после прекращения выплаты и  в  установленном  законодательством порядке передаются на хранение в  архив».       Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 ноября  1992   г.   утверждены   «Правила  накопления  повременных  платежей  ликвидируемых   предприятий  в  связи  с  причинением  увечья,  иным  повреждением  здоровья  либо  смертью  работника  при  исполнении им  трудовых обязанностей». Пунктом первым указанных Правил установлено,  что   при   ликвидации   предприятий,   учреждений,  организаций  по  предусмотренным  законодательством  основаниям,  независимо  от форм  собственности,  ведомственной  подчиненности,  видов хозяйствования,  повременные  платежи,  причитающиеся  с  этого предприятия в связи с  причинением  увечья  иным  повреждением  здоровья  либо  со  смертью  работника   накапливаются   путем   зачисления  их  в  бюджет  Фонда  социальной защиты населения.       Ликвидационная комиссия организации, образованная собственником  либо  уполномоченным  им  органом,  и  в  случае банкротства - судом  обязана  в  пятидневный срок с момента принятия решения о ликвидации  письменно  уведомить местный орган Фонда социальной защиты населения  об имеющихся у них обязательствах по повременным платежам.       В  том  случае,  когда  у  ликвидируемого  предприятия  имеются  обязательства   по  повременным  платежам  в  работе  ликвидационной  комиссии  в  этом  случае  в  обязательном  порядке должны принимать  участие  представители  органа  Фонда  социальной защиты населения и  органа    социального   обеспечения,   которые   определяют   размер  повременных  платежей, подлежащих внесению в бюджет Фонда социальной  защиты населения.       Конкретная   сумма   повременных   платежей,   причитающихся  с  ликвидируемых  предприятий,  учреждений,  организаций  на  момент их  ликвидации  или  банкротства,  определяется на основании документов,  подтверждающих установленный размер возмещения причиненного вреда, с  учетом  возраста  пострадавшего  и средней продолжительности жизни в  республике   по  методике,  утвержденной  Фондом  социальной  защиты  населения.       Необходимая  сумма  полностью  перечисляется  на  счет местного  органа  Фонда  социальной защиты и используется на выплату пенсий по  случаю   потери   кормильца,   на  выплату  пенсий  по  инвалидности  вследствие  трудового  увечья  или  профессионального заболевания, а  также  на  другие выплаты, предусмотренные законодательством. Органы  социального  обеспечения  по  месту жительства лиц, имеющих право на  возмещение  вреда  осуществляют  выплаты  в том же размере и в те же  сроки,   которые   обязательны   для   ликвидированных  предприятий,  учреждений, организаций.       В  случае  необходимости перевода повременных платежей в другие  государства   при  выезде  лица  имеющего  право  на  их  получение,  определяется    Советом    Министров   Республики   Беларусь,   если  международными договорами, соглашениями не установлено иное.       В  случае  перехода  с одного вида пенсии на другую накопленные  средства   ликвидированных   предприятий,   учреждений,  организаций  используются  в  соответствии  со статьями расходов Фонда социальной  защиты населения.       На   практике   встречаются  случаи,  когда  у  ликвидированных  предприятий   недостаточно   собственных   средств   для  накопления  повременных  платежей  в  полном  объеме.  В указанном случае вопрос  должен   быть  решен  следующим  образом.  Если  у  ликвидированного  предприятия   недостаточно   собственных   средств   для  накопления  повременных  платежей в полном объеме дополнительные средства должен  внести  собственник  этого  предприятия  в  случаях, предусмотренных  законодательством    либо    учредительными   документами,   а   при  недостаточности  средств  у  последнего  либо  их отсутствии на Фонд  социальной защиты населения.       Хотелось  бы  обратить  внимание на следующее обстоятельство. С  иском  о возмещении вреда работник, другие заинтересованные граждане  могут  обратиться  в  суд  лишь  после  того  как состоялось решение  нанимателя  по  рассматриваемому  вопросу,  либо  не получен ответ в  установленный  срок,  либо  нанимателем  задерживается  рассмотрение  заявления   или   вручения   копии   приказа.  Перечисленные  случаи  рассматриваются  законодателем  как  отказ  нанимателя  в возмещении  вреда.       Применительно  к  рассматриваемому аспекту вопроса в возмещении  вреда,  причиненного  работнику  в  постановлении Пленума Верховного  Суда Республики Беларусь от 14 сентября 1995 г. «О судебной практике  по   делам   о  возмещении  вреда,  причиненного  жизни  и  здоровью  гражданина»  содержится  положение,  предусматривающее,  что исковое  заявление  о возмещении вреда, причиненного работнику, принимается к  производству  суда  после  того,  как  по  требованию работника, а в  случае  его  смерти  -  по  требованию  членов его семьи, состоялось  решение   нанимателя   либо   правопреемника   ликвидированного  или  реорганизованного  предприятия-нанимателя,  к  которому  перешли его  права,  с  которыми не согласился потерпевший, члены семьи умершего,  либо  неполучении  ответа  этими  лицами  в двухнедельный срок после  подачи заявления нанимателю (п.5).       В   интересах   потерпевших   и   других  заинтересованных  лиц  законодательством  установлена  альтернативная подсудность. Сущность  ее  состоит в том, что в соответствии со ст.116  ГПК РБ заявитель по  вопросу   о   возмещении  вреда  может  обратиться:  либо  по  месту  нахождения  нанимателя,  либо  по  месту  своего жительства, либо по  месту   причинения   вреда.  Исковое  заявление  подается  в  суд  в  письменной    форме.   Законодательством   к   исковому   заявлению,  подаваемому   в  суд  предъявляется  соответствующие  требования,  а  именно:       наименование суда, в который подается заявление;        фамилия    истца,    его   адрес,   если   заявление   подается  представителем, то его фамилия и адрес;       наименование  и  адрес  нанимателя,  по  вине которого причинен  вред;       обстоятельства,  на  которые  ссылается истец, обосновывая свои  исковые требования и доказательства, подтверждающие их;       требования истца;       документы,   подтверждающие   обращения   потерпевшего,  других  заинтересованных  лиц к нанимателю с требованием о возмещении вреда.  Отказ   в   возмещении   вреда,   несогласии  работника  с  принятым  нанимателем    решением,    неполучении   ответа   в   установленный  законодательством срок;       перечень прилагаемых к заявлению документов.       Заявление  подписывает  истец или его представитель. К исковому  заявлению,  поданному  представителем стороны, должна быть приложена  доверенность или иной документ, удостоверяющий его полномочия.       При   причинении   вреда   работнику   совместными   действиями  нескольких  организаций,  с одной из которых потерпевший находится в  трудовых  отношениях,  возникший  спор  подлежит рассмотрению в суде  непосредственно.       Согласно норм Гражданского кодекса Республики Беларусь, исковая  давность  не  распространяется  на  требования  о  возмещении вреда,  причиненного работникам увечьем, связанным с исполнением им трудовых  обязанностей  либо  в связи со смертью потерпевшего. Однако при этом  следует  иметь  в  виду,  что  удовлетворению подлежат требования не  более  чем  за три года, предшествующие предъявлению иска. Например,  вред  причинен  работнику  1  мая  1997  года.  Работник обратился к  нанимателю  с  требованием  о возмещении вреда 1 июня 2000 года. При  наличии   необходимых   условий  возмещение  вреда  работнику  будет  произведено  за  предшествующие три года, то есть с 1 июня 1997 года  по  2000 год. За май 1997 год работник возмещения ущерба не получит,  так  как  удостоверению  в соответствии с законодательством подлежат  требования  не  более  чем  за  три года предшествующие предъявлению  иска. В нашем примере три года это период с 1 июня 1997 г. по 1 июня  2000 г.                                                                  Образец                    Искового заявления о возмещении вреда,                    причиненного повреждением здоровья     В _____________________________________ суд  Истец: _________________________________   (Ф.И.О., адрес)   Ответчик _______________________________   (предприятие, учреждение, организация, адрес)   Цена иска ______________________________                               ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ                        о возмещении вреда,                 причиненного повреждением здоровья     Я работал(а) на(в) ___________________________________________________                    (наименование предприятия, учреждения, организации)  в ____________________________________________________________________      (должность, выполняемая работа)       (число, месяц, год)  При исполнении трудовых обязанностей мне было причинено увечье   ______________________________________________________________________  (указать обстоятельства причинения вреда)  Согласно акту ________________________________________________________                        (число, месяц, год)  признается вина ответчика в несчастном случае.  По заключению МРЭК от ________________________________________________                                   (число, месяц, год)       в результате несчастного случая я признан(а) инвалидом ________  группы  с  утратой  _____%  профессиональной  трудоспособности, срок  переосвидетельствования установлен ______________________                                      (число, месяц, год).  Мой средний заработок до увечья составлял ______ руб.  При этом мною понесены дополнительные расходы _________________________  _______________________________________________________________________  (указать: усиленное питание, протезирование, санаторно-курортное   лечение, посторонний уход и др.)  в сумме _________ руб.  Наниматель в выплате возмещения отказал.  В соответствии со ст.ст.954, 957 ГК РБ  ПРОШУ:  взыскать с _____________________________________________________________             (наименование предприятия, учреждения, организации)  в мою пользу возмещение причиненного здоровью вреда по __________________                                                        (число, месяц, год)       руб.   в   месяц   с   ___________   по   __________________  и  единовременно ____________ руб. дополнительных расходов.  В судебное заседание для подтверждения иска вызвать свидетеля(ей):  _________________________________________________________________________  (Ф.И.О., адрес)       Приложение:       1. Копия искового заявления.       2. Акт о несчастном случае.       3. Заключение МРЭК о степени утраты трудоспособности.       4.  Заключение  технического  инспектора  о причине несчастного  случая.       5. Справка о заработной плате до трудового увечья и в настоящее  время.       6.  Копия приказа (решения, постановления) нанимателя об отказе  в возмещении вреда.     Подпись  Дата                                                                 Образец                                 Искового заявления о возмещении вреда                                           в связи со смертью кормильца     В ___________________________________ суд  

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |