Вопрос: Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности в случае, когда работник с суммированным учетом рабочего времени (учетный период — квартал) представил листок нетрудоспособности с 6 по 14 октября?

          ВОПРОС:   Работник  с  суммированным  учетом  рабочего  времени  (учетный  период  -  квартал) представил листок нетрудоспособности с  6  по  14  октября.   В  связи  с  временной нетрудоспособностью  он  пропустил 56 часов, из которых 32 приходятся на первые 6 календарных  дней  временной  нетрудоспособности.  Оклад  работнику  установлен в  размере 200 000 руб.       На учетный период с июля по сентябрь установлена норма рабочего  времени 528 часов (июль - 168, август - 184, сентябрь - 176). В июле  отработано  166 часов, в августе - 180 часов, в сентябре - 182 часа.  В  указанных  месяцах  работник не освобождался от работы в случаях,  предусмотренных   законодательством.   За  каждый  из  этих  месяцев  работнику  выплачивался  оклад  в размере 200 000 руб. Кроме того, в  августе  выплачена  премия  за  июль  в  размере  100  000 руб., а в  сентябре - премия за август в размере 90 000 руб.       Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?          ОТВЕТ:  Работникам  с  суммированным  учетом  рабочего  времени  (учетный  период  -  квартал),  которым оплата за отработанный месяц  производится  в размере оклада независимо от количества отработанных  часов   (норма   рабочего   времени  выполняется  за  квартал),  при  исчислении    пособий   по   временной   нетрудоспособности   должен  учитываться  заработок  за  фактически  отработанные  часы  в каждом  месяце указанного периода.       Премия включается в заработок в полном размере, так как месяцы,  в   которых  она  выплачивалась,  отработаны  полностью (не  имеется  периодов    освобождения    от    работы   в   связи   с   временной  нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по  вине    работника    и    в    других    случаях,    предусмотренных  законодательством).       В соответствии с п.31 Положения о порядке обеспечения пособиями  по   временной   нетрудоспособности   и  по  беременности  и  родам,  утвержденного  постановлением  Совета  Министров  РБ  от  30.09.1997  № 1290 (с изменениями  и  дополнениями), среднечасовой заработок для  исчисления   пособия  в  данном  случае  определяется  за  август  и  сентябрь.    Заработок   за   август   составляет   304   545   руб.  (200 000 руб.  х  3  мес. / 528 ч х 180 ч + 100 000 руб.); заработок  за сентябрь составляет 296 818 руб. (200 000 руб. х 3 мес. / 528 ч х  х 182 ч + 90 000 руб.). Таким образом, среднечасовой заработок равен  1661 руб. ((304 545 руб. + 296 818 руб.) / 362 ч).       Соответственно  размер  пособия по временной нетрудоспособности  составит  82  390  руб. (1661 руб. х 80% / 100% х 32 ч + 1661 руб. х  х 24 ч).     11.01.2006 г.     Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования  Фонда социальной защиты населения Министерства труда  и социальной защиты Республики Беларусь     Журнал «Главный Бухгалтер. Банковская деятельность» № 1, 2006 г.