Решение Жлобинского районного исполнительног комитета от 28 марта 2007 г. № 556
РЕШЕНИЕ ЖЛОБИНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
28 марта 2007 г. № 556
О проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района
В соответствии с решением Гомельского областного исполнительного комитета от 20 апреля 2005 г. № 292 «О проведении областного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Гомельской области», с целью активизации идеологической работы в трудовых коллективах района Жлобинский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Проводить ежегодно районный смотр-конкурс на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района.
2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района.
3. Утвердить оценочные показатели при подведении итогов районного смотра-конкурса на лучшую постановку идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района согласно приложению.
4. Установить, что состав районной комиссии по проведению районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района определяется решением Жлобинского районного исполнительного комитета.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Жлобинского районного исполнительного комитета Костейкова В.А.
|
Председатель |
Л.Н.Апанасюк |
|
Управляющий делами |
А.А.Губаревич |
| Приложение к решению Жлобинского районного исполнительного комитета 28.03.2007 № 556 |
Оценочные показатели при подведении итогов районного смотра-конкурса на лучшую постановку идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района
|
№ |
Оценочные показатели |
Что учитывается при определении количества баллов |
Максимальное количество баллов |
|
1 |
Выполнение важнейших экономических показателей развития организации |
Регулярное, без срывов, выполнение доведенных технико-экономических показателей |
10 баллов |
|
2 |
Идеологическое обеспечение выполнения социально-экономических задач |
Организация соревнования, проведение смотров-конкурсов профессионального мастерства, внедрение и распространение передового опыта, развитие наставничества, наличие наглядной информации по ходу трудового соперничества, подведение его итогов |
10 баллов |
|
3 |
Идеологическое обеспечение укрепления общественной безопасности и дисциплины |
Наличие мероприятий по укреплению общественной дисциплины и их выполнение, уголков по охране труда и пожарной безопасности, создание социально-бытовых условий для членов трудового коллектива: комнат отдыха, душевых, тренажерных залов, медицинских пунктов и т.д.; работа комиссий по борьбе с пьянством и алкоголизмом, по трудовым спорам, содействия семье и школе, товарищеских судов и т.д. Состояние трудовой и общественной дисциплины в коллективе, ответственность руководящих кадров за состояние дисциплины |
10 баллов |
|
4 |
Наличие и разнообразие форм и методов идеологической работы |
Анализ системы работы заместителя руководителя по идеологической работе в трудовом коллективе |
10 баллов |
|
5 |
Участие руководителей структурных подразделений организации в идеологической работе |
Работа в составе информационно-пропагандистских групп (далее – ИПГ). Выступления руководителей в коллективе, по месту жительства, в средствах массовой информации (далее – СМИ). Участие в политических, культурно-массовых, спортивных и других мероприятиях. Личное участие руководителя в идеологической работе |
10 баллов |
|
6 |
Проведение единого дня информирования |
Форма проведения, тематика, протоколы, контроль за реагированием на предложения и критические замечания. В какой степени работа ИПГ интересна и полезна членам трудового коллектива. Порядок ведения книги замечаний и предложений |
10 баллов |
|
7. |
Работа общественных объединений (профсоюз, ветеранские, молодежные, женские) |
Влияние общественных объединений на морально-психологический климат в коллективе, решение социально-экономических задач, объединение членов своих организаций на отстаивание интересов коллектива, района |
10 баллов |
|
8 |
Участие в общественно-политических, культурных и спортивных мероприятиях |
Проведение мероприятий, посвященных государственным и профессиональным праздникам, участие в районных мероприятиях, в художественной самодеятельности, наличие собственных коллективов художественной самодеятельности, организация спортивной жизни коллектива, участие в спартакиадах, туристических слетах, пропаганда здорового образа жизни |
10 баллов |
|
9 |
Оформление информационных стендов |
Выполнение социально-экономических показателей, Доска почета, доска нарушений, доска приказов и объявлений, доски поздравлений, стенды профсоюзной организации, общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи»; их качество, оформление, действенность размещаемой информации |
10 баллов |
|
10 |
Наличие библиотеки, читального зала, подшивок газет, выполнение заданий по подписке на республиканские, областные, местные СМИ |
Работа библиотеки в помощь идеологическому активу. Формы и методы работы. Организация работы общественных распространителей печати |
5 баллов |
|
11 |
Работа в общежитиях |
Укомплектованность воспитателями. Формы и действенность работы, наличие объектов социального и культурного назначения, досуговые мероприятия, санитарное состояние помещений |
5 баллов |
|
12 |
Работа собственных средств массовой информации |
Многотиражки, их тираж, содержание, популярность в коллективе |
10 баллов |
|
13 |
Наличие государственной символики, символики организации, музея истории организации, оформление актового зала, рекреаций, холлов, проходных, кабинетов ответственных работников, благоустройство прилегающей территории |
Актуальность наглядной агитации, ее своевременность, эстетичность, действенность идеологического воздействия |
5 баллов |
| УТВЕРЖДЕНО Решение Жлобинского районного исполнительного комитета 28.03.2007 № 556 |
ИНСТРУКЦИЯ
о проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района
1. Инструкция о проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района (далее – Инструкция) разработана на основании Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., № 11(13), ст. 122; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 8, 2/137), в целях дальнейшего совершенствования уровня изучения и обобщения положительного опыта идеологической работы и устанавливает порядок проведения районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района (далее – районный смотр-конкурс).
2. Организатором районного смотра-конкурса является отдел идеологической работы Жлобинского районного исполнительного комитета (далее – райисполком).
Для проведения районного смотра конкурса создается районная комиссия, в состав которой входят представители управлений и отделов райисполкома, заместители руководителей по идеологической работе трудовых коллективов.
3. Районный смотр-конкурс проводится районной комиссией по десятибалльной системе путем изучения состояния идеологической работы в организациях Жлобинского района (далее – район).
4. Районная комиссия при рассмотрении конкурсных объектов руководствуется следующими оценочными показателями:
выполнение важнейших экономических показателей развития организации;
идеологическое обеспечение выполнения социально-экономических задач;
идеологическое обеспечение выполнения укрепления общественной безопасности и дисциплины;
наличие и разнообразие форм и методов идеологической работы;
участие руководителей структурных подразделений организации в идеологической работе;
работа общественных объединений (профсоюзных, молодежных, ветеранских, женских);
проведение единого дня информирования (форма проведения, тематика, протоколы, контроль за реагированием на предложения и замечания);
участие в общественно-политических, культурных и спортивных мероприятиях;
оформление информационных стендов: о выполнении социально-экономических показателей, Доски почета, доски нарушений, доски приказов и объявлений, доски поздравлений, стендов профсоюзной организации, общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи»;
наличие библиотеки, читального зала, подшивок газет, выполнение заданий по подписке на республиканские, областные и местные печатные средства массовой информации;
работа в общежитиях (укомплектованность воспитателями, их формы работы, наличие объектов социального и культурного назначения, досуговые мероприятия);
работа собственных средств массой информации;
наличие государственной символики, символики организации, музея истории организации, оформление актового зала и иных помещений, благоустройство прилегающей территории.
5. Районный смотр-конкурс проводится в трудовых коллективах предприятий, учреждений и организаций района по следующим отраслевым направлениям деятельности:
в отрасли промышленности;
в отрасли сельскохозяйственного производства;
в отрасли транспорта, связи и жилищно-коммунального хозяйства;
в отрасли торговли и бытового обслуживания;
в отрасли здравоохранения и оздоровления;
в отрасли среднего специального образования;
в отрасли среднего образования;
в отрасли культуры.
Материалы для участия в районном смотре-конкурсе представляются в районную комиссию ежегодно до 1 октября.
6. По итогам районного смотра-конкурса определяются победители и призеры по каждому из 8 направлений деятельности, указанных в пункте 5 настоящей Инструкции, по оценочным показателям, указанным в пункте 4 настоящей Инструкции. Материалы победителей представляются в областную комиссию по проведению областного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Гомельской области.
7. Районная комиссия вносит предложения райисполкому о награждении победителей и призеров районного смотра-конкурса по отраслевым направлениям деятельности.
8. Победителям районного смотра-конкурса вручается денежная премия: за 1-е место – в размере 8 базовых величин, за 2-е место – 6 базовых величин, за 3-е место – 5 базовых величин.
9. Награждение победителей районного смотра-конкурса проводится в торжественной обстановке, освещается в средствах массовой информации.
10. Денежные премии выделяются за счет прочих расходов районного бюджета.
About The Author
