Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты

Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.10.2003 № 113 «Об установлении ограничения размера тарифных ставок первого разряда, применяемых в некоторых организациях»

         КОММЕНТАРИЙ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ     ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 03.10.2003 № 113 «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ           ОГРАНИЧЕНИЯ РАЗМЕРА ТАРИФНЫХ СТАВОК ПЕРВОГО РАЗРЯДА,                 ПРИМЕНЯЕМЫХ В НЕКОТОРЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ»          Постановление  Минтруда  и  соцзащиты  РБ  от  03.10.2003 № 113  (далее  -  постановление)  принято  с  целью урегулирования тарифной  оплаты   труда   работников   в   государственных   организациях   и  организациях  с  долей  собственности  государства  в  их имуществе,  независимо  от  ведомственной  подчиненности,  занятых  переработкой  сельскохозяйственной продукции и производством пищевых продуктов.       Согласно   постановлению  (п.1)  максимальный  размер  тарифной  ставки  1-го  разряда,  применяемой  в  названных  организациях  для  расчета   тарифных   ставок   и   должностных   окладов   работников  (руководителя),   не   может   быть   больше  3,5  тарифной  ставки,  установленной   Правительством   РБ   для  оплаты  труда  работников  организаций,     финансируемых    из    бюджета    и    пользующихся  государственными  дотациями.  Напомним,  что  с  1  сентября 2003 г.  постановлением   Совета  Министров  РБ  от  26.09.2003  №  1220  она  установлена в размере 33 тыс.руб.       Комментируемое   постановление   вступает   в  силу  после  его  официального опубликования, то есть с 21 октября 2003 г. Если на эту  дату  действующая   в   указанных   организациях   тарифная   ставка  1-го  разряда  превышает  установленный  норматив,  они  не могут ее  повышать на период до восстановления норматива.       Пример        В организации на 21 октября 2003 г. действовала тарифная ставка  1-го  разряда  в  размере  112,0  тыс.руб.  Поскольку  данный размер  тарифной ставки не превысил норматив, установленный постановлением в  размере  115,5  тыс.руб. (33 тыс.руб. х 3,5),  то  организация имела  право на повышение тарифной ставки 1-го разряда с 1 ноября 2003 г. в  соответствии  с  законодательством,  например  в  меру роста объемов  производства   в   сопоставимых   ценах   или   другого  показателя,  позволяющего  повысить  тарифную ставку 1-го разряда, установленного  органом,  уполномоченным  управлять  государственным имуществом. При  этом размер увеличенной организацией тарифной ставки 1-го разряда не  должен  превышать  размера  норматива  ограничения,  действующего на  момент  такого  увеличения.  Таким  образом,  при сохранении размера  тарифной  ставки  1-го  разряда, установленной Правительством РБ, на   1 ноября  2003 г. на уровне 33 тыс.руб. и, следовательно, сохранении  размера  норматива  ограничения  в  размере  115,5 тыс.руб. тарифную  ставку  1-го  разряда  в  организации  возможно увеличить в пределах   3,5 тыс.руб. (115,5 - 112).       Если  бы  размер  применяемой   организацией   тарифной  ставки  1-го  разряда  на  21  октября  2003  г.  составлял   116  тыс.руб.,  организация не имела бы права на  ее  повышение  до  тех  пор,  пока  норматив  ограничения  размера  тарифной  ставки   1-го  разряда  не  превысил бы размер действующей в организации ставки.     31.10.2003 г.     Ирина Бахтина, ведущий экономист управления труда и заработной   платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь     Журнал «Главный Бухгалтер» № 41, 2003 г.     От  редакции:  С  17   января   2004   года   постановление   Совета  Министров  Республики Беларусь от 26.09.2003 № 1220 «Об установлении  размеров тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников  организаций,     финансируемых    из    бюджета    и    пользующихся  государственными   дотациями,   и  базовой  величины»  на  основании  постановления  Совета  Министров Республики Беларусь  от  12.01.2004  № 23 утратило силу.