Бухгалтерский учет: Учет расчетов с персоналом по оплате труда

               УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА          В  соответствии  со ст.63 Трудового кодекса РБ формы, системы и  размеры  оплаты  труда  работников,  в т.ч. и дополнительные выплаты  стимулирующего    и   компенсирующего   характера,   устанавливаются  нанимателем на основе коллективного договора, соглашения и трудового  договора.  При  этом  необходимо  учитывать, что тарификация работ и  работников осуществляется на основе Единой тарифной сетки работников  Республики   Беларусь,   утвержденной   постановлением   Минтруда  и  соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 31.       Расчеты  с  работниками  по оплате труда отражаются на счете 70  «Расчеты  с персоналом по оплате труда». Данный счет корреспондирует  со счетами:     |————–————————————————————————————————————————————–————————–————————¬  | №  |            Содержание операции             | Дебет  | Кредит |  |п/п |                                            |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 1  |Начислена оплата труда:                     |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- работникам основных производств по        |   20   |   70   |  |    |тарифным ставкам, должностным окладам,      |        |        |  |    |сдельным расценкам                          |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- работникам вспомогательных производств    |   23   |   70   |  |    |(Отнесение производства к основному или     |        |        |  |    |вспомогательному определяет организация в   |        |        |  |    |зависимости от специфики отрасли, видов     |        |        |  |    |деятельности, организационной структуры и   |        |        |  |    |других факторов)                            |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- работникам, занятым обслуживанием         | 25, 26 |   70   |  |    |производств, административно-               |        |        |  |    |управленческому персоналу                   |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- работникам по исправлению брака           |   28   |   70   |  |    |выпущенной продукции                        |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- работникам обслуживающих производств и    |   29   |   70   |  |    |хозяйств                                    |        |        |  |    |(К обслуживающим производствам относятся    |        |        |  |    |жилищно-коммунальные хозяйства, подсобные   |        |        |  |    |сельские хозяйства, бытовое обслуживание    |        |        |  |    |и др. аналогичные производства, находящиеся |        |        |  |    |на балансе организации)                     |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- работникам по выполненным работам,        |   08   |   70   |  |    |связанным с вложениями организации в        |        |        |  |    |объекты, которые впоследствии будут         |        |        |  |    |приняты к бухгалтерскому учету в качестве   |        |        |  |    |основных средств, земельных участков и      |        |        |  |    |объектов природопользования,                |        |        |  |    |нематериальных активов и др.                |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- работникам организаций, осуществляющих    |   44   |   70   |  |    |снабженческую, торговую деятельность,       |        |        |  |    |услуги по общественному питанию.            |        |        |  |    |В промышленных и иных производственных      |        |        |  |    |организациях - работникам за выполнение     |        |        |  |    |работ, связанных с реализацией продукции,   |        |        |  |    |товаров, работ и услуг                      |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- работникам за демонтаж, разборку основных |   91   |   70   |  |    |средств, услуги по реализации ценностей, за |        |        |  |    |исключением готовой продукции, работ, услуг |        |        |  |    |(При применении в организации               |        |        |  |    |соответствующей системы оплаты труда        |        |        |  |    |работников должны соблюдаться требования    |        |        |  |    |подп.3.3 п.3 постановления Совета Министров |        |        |  |    |РБ от 27.12.2004 № 1651 при включении в     |        |        |  |    |затраты по производству и реализации        |        |        |  |    |продукции, товаров (работ, услуг),          |        |        |  |    |учитываемые при ценообразовании и           |        |        |  |    |налогообложении, выплат по должностным      |        |        |  |    |окладам, тарифным ставкам и сдельным        |        |        |  |    |расценкам)                                  |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 2  |Начислено пособие:                          |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- по временной нетрудоспособности           |   69   |   70   |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- по временной нетрудоспособности в связи   |   76   |   70   |  |    |с несчастным случаем на производстве        |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- в размере месячной стипендии молодым      |   20   |   70   |  |    |специалистам                                |  и др. |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 3  |Начислена сумма разницы между прежним       |   86   |   70   |  |    |заработком и заработком на новой работе     |        |        |  |    |при переводе работника на нижеоплачиваемую  |        |        |  |    |работу в связи с медицинским заключением,   |        |        |  |    |компенсируемая за счет средств бюджета      |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 4  |Начислена сумма оплаты отпусков работникам  |   20   |   70   |  |    |(приходящаяся на дни текущего месяца)       |  и др. |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 5  |Начислена сумма оплаты за дни отпуска,      |   97   |   70   |  |    |приходящиеся на следующие за отчетным       |        |        |  |    |месяцы                                      |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 6  |Начислена сумма оплаты отпусков работникам  |   96   |   70   |  |    |за счет средств образованного в             |        |        |  |    |установленном порядке резерва на эти цели   |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 7  |Начислена сумма оплаты учебных отпусков в   |   26   |   70   |  |    |соответствии с законодательством            |  и др. |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 8  |Индексируется сумма заработной платы в      |   20   |   70   |  |    |связи с повышением цен на потребительские   |  и др. |        |  |    |товары и услуги, предусмотренные            |        |        |  |    |законодательством                           |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 9  |Начислены доходы работникам организации     |   84   |   70   |  |    |от участия в уставном фонде                 |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 10 |Начислены выплаты по системам премирования  |   20   |   70   |  |    |рабочих, руководителей, специалистов и      |  и др. |        |  |    |служащих за производственные результаты     |        |        |  |    |(Пунктом 1.5 Декрета Президента РБ от       |        |        |  |    |27.03.1997 № 10, с учетом изменений,        |        |        |  |    |определено, что указанные выплаты свыше 30% |        |        |  |    |по сдельным расценкам, тарифным ставкам     |        |        |  |    |(должностным окладам) в расчете на одного   |        |        |  |    |работника осуществляются за счет прибыли,   |        |        |  |    |остающейся в распоряжении предприятия)      |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 11 |Начислены премии:                           |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- за экономию материальных, трудовых и      |   20   |   70   |  |    |прочих ресурсов, за снижение норм их расхода|  и др. |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- за соблюдение норм расхода                | 84 (92)|   70   |  |    |(Постановлением Минэкономики и Минтруда РБ  |        |        |  |    |от 15.03.2000 № 46/35 утверждено Типовое    |        |        |  |    |положение о стимулировании снижения         |        |        |  |    |себестоимости продукции (работ, услуг), в   |        |        |  |    |соответствии с которым определены           |        |        |  |    |показатели и источники премирования за      |        |        |  |    |экономию ресурсов)                          |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 12 |Начислены вознаграждения по итогам работы   | 20, 92 |   70   |  |    |за год                                      |  и др. |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 13 |Начислены надбавки за высокие достижения    | 25, 26 |   70   |  |    |в труде, выполнение особо важной (срочной)  |        |        |  |    |работы и другие показатели, выплачиваемые   |        |        |  |    |руководителям, специалистам и другим        |        |        |  |    |служащим                                    |        |        |  |    |(Пунктом 5 постановления Совета Министров   |        |        |  |    |РБ от 24.12.1998 № 1972, с учетом           |        |        |  |    |изменений, установлено, что указанная       |        |        |  |    |сумма надбавок, включаемых в затраты по     |        |        |  |    |производству и реализации продукции,        |        |        |  |    |товаров (работ, услуг), учитываемые при     |        |        |  |    |ценообразовании и налогообложении, не       |        |        |  |    |должна превышать 20% суммы должностных      |        |        |  |    |окладов этих категорий работников)          |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 14 |Начислены надбавки за продолжительность     |   20   |   70   |  |    |непрерывной работы (вознаграждение за       |  и др. |        |  |    |выслугу лет, стаж работы) рабочим,          |        |        |  |    |руководителям, специалистам, служащим       |        |        |  |    |(Пунктом 6 постановления Совета Министров   |        |        |  |    |РБ от 16.06.1998 № 937, с учетом изменений, |        |        |  |    |установлено, что размер указанных надбавок, |        |        |  |    |включаемых в затраты по производству и      |        |        |  |    |реализации продукции, товаров (работ,       |        |        |  |    |услуг), учитываемые при ценообразовании и   |        |        |  |    |налогообложении, не должен превышать 20%    |        |        |  |    |тарифной ставки (должностного оклада))      |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 15 |Начислены доплаты за работу в тяжелых и     |   20   |   70   |  |    |вредных условиях труда, за совмещение       |  и др. |        |  |    |профессий, расширение зоны обслуживания,    |        |        |  |    |доплаты бригадирам и др.                    |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 16 |Начислены доплаты, надбавки, премии,        | 84 (92)|   70   |  |    |невключаемые в затраты по производству      |        |        |  |    |продукции (работ, услуг)                    |        |        |  |    |(Письмом Минфина РБ от 17.12.2004           |        |        |  |    |№ 15-4/563 «Об отражении в бухгалтерском    |        |        |  |    |учете расходов, направленных на оплату      |        |        |  |    |труда» предусмотрена возможность отражения  |        |        |  |    |начисленных сумм в корреспонденции с        |        |        |  |    |дебетом счета 84 по суммам, невключаемым    |        |        |  |    |в себестоимость продукции, работ, услуг,    |        |        |  |    |но при наличии прибыли)                     |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 17 |Начислены премии работникам, сумма которых  |        |        |  |    |ранее получена организацией по итогам       |        |        |  |    |смотра-конкурса на лучшее предприятие:      |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- получена организацией денежная премия     |   51   |   86   |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- начислены премии работникам               |   92   |   70   |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- направлены безвозмездно полученные        |   86   |   98   |  |    |средства на премирование работников         |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |одновременно                                |   98   |   92   |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 18 |Удержаны из заработной платы:               |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- суммы подоходного налога                  |   70   |   68   |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- 1% в Фонд социальной защиты населения     |   70   |   69   |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- суммы по исполнительным документам        |   70   |   76   |  |    |(Постановлением Совета Министров РБ от      |        |        |  |    |12.08.2002 № 1092 утвержден перечень видов  |        |        |  |    |заработка и (или) иного дохода, из которых  |        |        |  |    |производится удержание алиментов на         |        |        |  |    |содержание несовершеннолетних детей)        |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- суммы недостач, растрат, хищений          |   70   |   73   |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- подотчетные суммы, не возвращенные        |   70   |   94   |  |    |работником в установленные сроки            |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- суммы займов, выдаваемых работникам на    |   70   |   73   |  |    |жилищное строительство, и процентов по ним  |        |        |  |    |————————————————————————————————————————————+————————+————————|  |    |- суммы квартплаты, платы за содержание     |   70   |   76   |  |    |детей в ДДУ                                 |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 19 |Выплачена заработная плата                  |   70   |   50   |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 20 |Депонирована заработная плата               |   70   |   76   |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 21 |Выдана работникам натуральная оплата труда  |   70   |   90   |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|  | 22 |Перечислена задолженность по заработной     |   70   | 51, 55 |  |    |плате работников на счета в банке           |        |        |  |————+————————————————————————————————————————————+————————+————————|     01.04.2005 г.     Нина Анищенко, экономист     Журнал «Главный Бухгалтер. ГБ» № 14, 2005 г.     Для более детального изучения см. Пособие     От  редакции:  С  1 июня  2007 г.  в  пункт 5  постановления  Совета  Министров Республики Беларусь от 24.12.1998 № 1972 «О дополнительных  мерах   по  совершенствованию  оплаты  труда   работников   отраслей  экономики»  на  основании  постановления Совета Министров Республики  Беларусь от 25.04.2007 № 529 внесены изменения.