Помощь: Перечень документов, регулирующих порядок документального оформления первичных документов по учету использования рабочего времени

                   ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ПОРЯДОК          ДОКУМЕНТАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ ПЕРВИЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ                       ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ       Кодекс  РБ от 26.07.1999 № 296-З «Трудовой кодекс Республики  Беларусь» («НРПА РБ», 1999, № 80).       Согласно   ст.133  наниматель  обязан  организовать  учет  явки  работников  на  работу  и  ухода  с  нее.  Учет  ведется  в  табелях  использования   рабочего  времени  установленной  формы,  в  годовых  табельных  карточках и других документах. Учету подлежит фактическое  рабочее  время,  которое  состоит из отработанного и неотработанного  времени,  включаемого  в  соответствии с законодательством в рабочее  время.       В  составе  отработанного  времени  отдельно  учитывается время  сверхурочных   работ,   повременной   работы  сдельщиков,  служебных  командировок и работы по совместительству.       В  составе  неотработанного  времени  выделяются оплачиваемое и  неоплачиваемое  время,  а  также потери рабочего времени как по вине  работника, так и при отсутствии его вины.       Фактическое  рабочее время учитывается с момента явки работника  на место выполнения работы согласно правилам внутреннего распорядка,  графику  работ  (сменности)  или  особому  указанию  нанимателя и до  момента  фактического  освобождения  от  работы  в этот рабочий день  (смену).       В фактическое время не входит и не учитывается время проезда от  места  жительства  до  места постоянной работы (постоянного сбора) и  обратно,  время,  необходимое  на  дорогу  от  проходной до рабочего  места,  на  переодевание  перед началом и после окончания работы, на  регистрацию при уходе.     Постановление  Госкомстата  СССР   от   28.12.1989   №  241  «Об утверждении форм первичной  учетной документации для предприятий  и организаций»,  в  редакции постановления Госкомстата от 28.06.1990  № 94.       Утверждены  формы первичной учетной документации межотраслевого  значения,   в   т.ч.   по   учету   использования  рабочего  времени  (подразд.1.2  Перечня  форм  первичной  учетной документации). К ним  относятся  табель  учета  использования  рабочего  времени и расчета  заработной  платы (форма Т-12) и табель учета использования рабочего  времени (форма Т-13).       Указанные  формы  применяются  для учета использования рабочего  времени  всех  категорий  работающих,  для  контроля  за соблюдением  рабочими  и  служащими  установленного  режима рабочего времени, для  получения  данных об отработанном времени, расчета заработной платы,  а  также   для   составления  статистической  отчетности  по  труду.  Названные  табели  составляются в одном экземпляре уполномоченным на  то   лицом   и   после   соответствующего  оформления  передаются  в  бухгалтерию.    Постановление Минтруда РБ от 05.04.2000 № 46 «Об утверждении  Типовых  правил  внутреннего трудового распорядка» («НРПА РБ», 2000,  № 46).       Утвержденные  Типовые  правила внутреннего трудового распорядка  устанавливают порядок выполнения работниками работы у нанимателя под  его  руководством  и  контролем.  В них определены: порядок приема и  увольнения  работников,  обязанности работника и нанимателя, рабочее  время  и  его  использование,  виды  поощрений  за успехи в работе и  ответственность за нарушение трудовой дисциплины.       В   соответствии  с  утвержденным  порядком  наниматель  обязан  рационально  использовать  труд  работников  и вести учет фактически  отработанного  работником  времени, явок на работу и ухода с работы.  Работник  обязан  в  порядке,  установленном  у нанимателя, отметить  приход  на  работу,  уход  с нее, а также отлучку с работы в течение  рабочего дня (смены).       На  основе  законодательства о труде и названных Типовых правил  наниматели   с   участием   профсоюзов  устанавливают  свои  правила  внутреннего трудового распорядка.    Постановление Минтруда РБ от 25.06.2001 № 75 «Об утверждении  Правил  планирования  и  учета рабочего времени работников в связи с  переносом  Советом  Министров  Республики Беларусь отдельных рабочих  дней» («НРПА РБ», 2001, № 73).       Определен   порядок   планирования  и  учета  рабочего  времени  работников   при   переносах  отдельных  рабочих  дней,  объявляемых  постановлениями  Совета Министров РБ, и применяются при планировании  рабочего  времени  работников, которым установлена 5-дневная рабочая  неделя  с  выходными  днями  в  субботу  и воскресенье и для которых  переносимые дни являются рабочими днями.       Необходимо  отметить, что при переносе рабочих дней сохраняются  расчетная  норма  рабочего  времени на календарный год, утверждаемая  Минтруда   и   соцзащиты  РБ,  и  соответствующая  продолжительность  перенесенного рабочего дня.     Постановление Минтруда  и  соцзащиты РБ от 06.09.2004 № 100  «Об установлении  расчетной  нормы  рабочего   времени  на 2005 год»  («НРПА РБ», 2004, № 146).       Установлена  расчетная  норма  рабочего времени на 2005 год при  полной норме продолжительности рабочего времени не более:       2038 часов - для 5-дневной рабочей недели;       2039 часов - для 6-дневной рабочей недели.    Постановление Минстата РБ от 17.09.2001 № 80 «Об утверждении  Инструкции   по   заполнению   форм  государственной  статистической  отчетности по труду» («НРПА РБ», 2001, № 94; 2002, № 88).       Утвержденная  Инструкция  применяется  юридическими лицами и их  обособленными    подразделениями    при    заполнении    в    формах  государственной   статистической  отчетности  по  труду  сведений  о  списочной,   среднесписочной   численности   работников,  персонале,  занятом  в  основной и неосновной деятельности, движении работников,  использовании  календарного  фонда времени, фонде заработной платы и  среднемесячной заработной плате.       Показатели   использования   рабочего  времени  заполняются  на  основании  данных  табельного  или  другого  учета  об использовании  рабочего  времени.  При  этом  причины  неявок на работу должны быть  подтверждены   соответствующими  документами.  Условные  обозначения  видов затрат рабочего времени приведены в приложении 4 к Инструкции.     23.03.2005 г.     Сергей Курляндчик, начальник управления бухгалтерского учета   и отчетности концерна «Белгоспищепром»     Журнал «Главный Бухгалтер.   Учетная и отчетная документация» № 2, 2005 г.     Для более детального изучения см.: 1. Пособие                                     2. Пособие       

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *