Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6

Стр. 1

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | Последняя стр. |

                                                        см. Комментарий                                                       см. Комментарий                                                       см. Комментарий                                                       см. Комментарий                                                       см. Комментарий                                                       см. Комментарий                                                       см. Комментарий               ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ                         21 января 2000 г. N 6      О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА   РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА   И ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ДОТАЦИЯМИ                         [Изменения и дополнения:              Постановление  Министерства  труда  от 16 марта  2000 г.           № 37  (зарегистрировано в  Национальном реестре  - № 8/3263           от 03.04.2000 г.);              Постановление   Министерства  труда  от  11 мая  2000 г.           № 73 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/3491 от           19.05.2000 г.);              Постановление Министерства труда от 2 июня 2000 г.  № 86           (зарегистрировано  в   Национальном  реестре  -   №  8/3590           от 09.06.2000 г.);              Постановление  Министерства  труда  от 25  июля  2000 г.           № 104 (зарегистрировано  в Национальном реестре  - № 8/3779           от 31.07.2000 г.);              Постановление Министерства труда от  11 сентября 2000 г.           № 121 (зарегистрировано  в Национальном реестре  - № 8/4184           от 20.09.2000 г.);              Постановление Министерства труда от 20 октября 2000 г. №           135 (зарегистрировано в Национальном  реестре - № 8/4330 от           01.11.2000 г.);              Постановление Министерства  труда от 23 марта  2001 г. №           21 (зарегистрировано  в Национальном реестре -  № 8/5466 от           03.04.2001 г.);              Постановление Министерства труда от 11 мая 2001 г.  № 55           (зарегистрировано в Национальном реестре - №   8/6046    от           15.05.2001 г.);              Постановление Министерства труда от 10 июля 2001 г. № 82           (зарегистрировано в Национальном  реестре  -  №  8/6424  от           23.07.2001 г.);              Постановление Министерства труда от 6 августа 2001 г.  №           89  (зарегистрировано  в Национальном реестре - № 8/6516 от           14.08.2001 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           28 декабря 2001 г.  № 24 (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/7641 от 08.01.2002 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           18 января 2002 г.  №  5  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/7748 от 31.01.2002 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           19  марта  2002  г.  №  32 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/7920 от 29.03.2002 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           4 апреля 2002 г.  №  59  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/8007 от 15.04.2002 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           18  апреля  2002  г.  № 62 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/8061 от 30.04.2002 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           6 мая 2002 г. № 70 (зарегистрировано в Национальном реестре           - № 8/8122 от 24.05.2002 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           5  июля  2002  г.  №  96  (зарегистрировано  в Национальном           реестре - № 8/8367 от 25.07.2002 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           26 июля 2002 г.  №  107  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/8440 от 09.08.2002 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           9  сентября 2002 г.  № 119 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/8561 от 16.09.2002 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           19 сентября 2002 г.  № 121 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/8629 от 11.10.2002 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           4  октября  2002 г.  № 130 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/8669 от 21.10.2002 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           18 декабря 2002 г.  № 157 (зарегистрировано в  Национальном           реестре - № 8/8911 от 27.12.2002 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           2 декабря 2002 г.  № 154 (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/8992 от 15.01.2003 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           19  марта  2003  г.  №  32 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/9334 от 02.04.2003 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           29 апреля 2003 г.  № 48  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/9511 от 14.05.2003 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           15  мая  2003  г.  №  53  (зарегистрировано  в Национальном           реестре - № 8/9567 от 27.05.2003 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           6 августа 2003 г.  № 91  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/9920 от 18.08.2003 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           26 сентября 2003 г.  № 108 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/10074 от 15.10.2003 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           2  декабря  2003 г.  № 152 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/10338 от 22.12.2003 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           15  апреля  2004  г.  № 46 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/10886 от 22.04.2004 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           27 мая  2004  г.  №  58  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/11093 от 10.06.2004 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           3  декабря  2004 г.  № 151 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/11890 от 27.12.2004 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           10 декабря 2004 г.  № 154 (зарегистрировано в  Национальном           реестре - № 8/11925 от 31.12.2004 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           18  февраля  2005 г.  № 14 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/12273 от 16.03.2005 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           21 февраля 2005 г.  № 16 (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/12373 от 05.04.2005 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           24  марта  2005  г.  №  26 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/12424 от 13.04.2005 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           21 апреля 2005 г.  № 45  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/12501 от 28.04.2005 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           11 мая  2005  г.  №  52  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/12626 от 26.05.2005 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           20 мая  2005  г.  №  56  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/12628 от 26.05.2005 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           24  мая  2005  г.  №  59  (зарегистрировано  в Национальном           реестре - № 8/12847 от 11.07.2005 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           21 июля 2005  г.  №  90  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/12966 от 03.08.2005 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           8  августа  2005 г.  № 105 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/13022 от 15.08.2005 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты 30           сентября 2005 г.  № 124  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/13265 от 20.10.2005 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           17 октября  2005 г.  № 131 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/13271 от 21.10.2005 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           31 октября 2005 г.  № 144 (зарегистрировано в  Национальном           реестре - № 8/13374 от 15.11.2005 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           28  ноября  2005 г.  № 155 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/13533 от 09.12.2005 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           20 января 2006 г.  №  7  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/13954 от 09.02.2006 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           6  февраля  2006  г.  № 15 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/13998 от 21.02.2006 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           14  февраля  2006 г.  № 24 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/13981 от 17.02.2006 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           15  июня  2006  г.  №  70  (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/14619 от 26.06.2006 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           15 сентября 2006 г.  № 105 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/15073 от 26.09.2006 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           26 сентября 2006 г.  № 112 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/15164 от 19.10.2006 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           11 декабря 2006 г.  № 159 (зарегистрировано в  Национальном           реестре  -  №  8/15589  от  28.12.2006 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           9 января 2007  г.  №  3  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/15727 от 18.01.2007 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           2 февраля 2007 г.  № 14  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/15909 от 16.02.2007 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           14  марта  2007  г.  №  32 (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/16109 от 20.03.2007 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           4 мая 2007 г. № 64 (зарегистрировано в Национальном реестре           - № 8/16517 от 25.05.2007 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           21  мая  2007  г.  №  70  (зарегистрировано  в Национальном           реестре - № 8/16552 от 31.05.2007 г.);              Постановление Министерства  труда и социальной защиты от           12 июня 2007  г.  №  81  (зарегистрировано  в  Национальном           реестре - № 8/16680 от 21.06.2007 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           25  июня  2007  г.  №  90  (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/16780 от 09.07.2007 г.);              Постановление Министерства труда и социальной защиты  от           31  июля  2007  г.  № 102  (зарегистрировано в Национальном           реестре - № 8/16955 от 14.08.2007 г.);             Распространение действия:              Постановление Министерства труда от 30 июня 2000 г. N 92           (зарегистрировано  в  Национальном  реестре  -  N 8/3714 от  

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | Последняя стр. |