Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6

Стр. 14

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | Последняя стр. |

  ¦             II              ¦               15-24                ¦  +-----------------------------+------------------------------------+  ¦             III             ¦              7,5-15                ¦  +-----------------------------+------------------------------------+  ¦             IV              ¦              До 7,5                ¦  L-----------------------------+-------------------------------------          Примечания:       1. При  установлении  аптеке  и  складу  группы по оплате труда  руководителей,   превышающей  показатели  I группы  в  1,5-2   раза,  принимаются    усредненные    показатели I     группы,   увеличенные  соответственно в 1,5 и 2 раза.       2. На  последующие  годы  для  установления  групп  принимаются  показатели,  увеличенные  в меру роста индекса цен на медикаменты за  предшествующий год.          11. Дома  отдыха, дома творчества, пансионаты, туристские базы,  профилактории, базы отдыха:     ---------------------T---------------------------------------------¬  ¦                    ¦ Количество отдыхающих в человеко-днях в год ¦  ¦  Группа по оплате  ¦                   (тысяч)                   ¦  ¦ труда руководителей+-----------------------T---------------------+  ¦                    ¦   дома отдыха, дома   ¦   туристские базы,  ¦  ¦                    ¦творчества, пансионаты ¦    профилактории    ¦  +--------------------+-----------------------+---------------------+  ¦        1           ¦           2           ¦          3          ¦  +--------------------+-----------------------+---------------------+  ¦        I           ¦      300 и более      ¦     600 и более     ¦  +--------------------+-----------------------+---------------------+  ¦        II          ¦     От 100 до 300     ¦    От 200 до 600    ¦  +--------------------+-----------------------+---------------------+  ¦        III         ¦        До 100         ¦       До 200        ¦  L--------------------+-----------------------+----------------------          Примечания:       1. При  отнесении  домов  творчества  к группам по оплате труда  количество человеко-дней учитывается с коэффициентом 4,0.       2. Базы отдыха относятся по оплате труда на одну группу ниже по  сравнению  с  группой, определяемой по установленным показателям для  домов отдыха.       3. Туристские   базы  в  арендованных  помещениях,   туристские  железнодорожные, морские и речные маршруты относятся по оплате труда  на  одну  группу  ниже  по  сравнению  с  группой,  определенной  по  установленным показателям для туристских баз.       4. При  отнесении  туристских  баз  к  группам  по оплате труда  количество  человеко-дней,  планируемых  для  иностранных  туристов,  учитывается с коэффициентом 2,0.          12. Отделения социальной помощи на дому:     -----------------------T-------------------------------------------¬  ¦Группа по оплате труда¦Количество престарелых граждан и инвалидов,¦  ¦    руководителей     ¦   зачисленных на надомное обслуживание    ¦  ¦                      ¦         по состоянию на 1 января          ¦  +----------------------+-------------------------------------------+  ¦          1           ¦                    2                      ¦  +----------------------+-------------------------------------------+  ¦          I           ¦                Свыше 650                  ¦  +----------------------+-------------------------------------------+  ¦          II          ¦              От 350 до 650                ¦  +----------------------+-------------------------------------------+  ¦          III         ¦                 До 350                    ¦  L----------------------+--------------------------------------------          13. Территориальные центры социального обслуживания:     -----------------------T-------------------------------------------¬  ¦                      ¦Общее количество посещений за прошлый год  ¦  ¦Группа по оплате труда¦   (человек), за исключением населения,    ¦  ¦    руководителей     ¦   зачисленного на надомное обслуживание   ¦  ¦                      ¦   в отделение социальной помощи на дому   ¦  +----------------------+-------------------------------------------+  ¦          1           ¦                     2                     ¦  +----------------------+-------------------------------------------+  ¦          I           ¦                 Свыше 3000                ¦  +----------------------+-------------------------------------------+  ¦          II          ¦                  До 3000                  ¦  L----------------------+--------------------------------------------          Примечание. Группа  по  оплате  труда  заведующего   отделением  социальной   помощи   на   дому,   входящего   в  структуру  центра,  определяется в соответствии с пунктом 13 данной таблицы.          14. Специальные дома для ветеранов, престарелых и инвалидов:     -------------------------------T-----------------------------------¬  ¦    Группа по оплате труда    ¦  Количество проживающих одиноких  ¦  ¦        руководителей         ¦             ветеранов             ¦  +------------------------------+-----------------------------------+  ¦              1               ¦                 2                 ¦  +------------------------------+-----------------------------------+  ¦              I               ¦             Свыше 150             ¦  +------------------------------+-----------------------------------+  ¦             II               ¦           От 50 до 150            ¦  +------------------------------+-----------------------------------+  ¦             III              ¦           От 30 до 50             ¦  L------------------------------+------------------------------------                                                              Приложение 3                                             к постановлению                                             Министерства труда                                             Республики Беларусь                                             21.01.2000 № 6                                             (в редакции постановления                                             Министерства труда                                             и социальной защиты                                             Республики Беларусь                                             26.09.2003 № 108)                                   УСЛОВИЯ             оплаты труда работников учреждений образования          1. Установить:       1.1. тарифные  разряды  и  коэффициенты  работникам  учреждений  образования согласно таблицам 1-36;       1.2. размеры  повышения  тарифных  ставок  (окладов) работникам  учреждений образования согласно таблице 37;       1.3. повышение    тарифных    ставок  (окладов)   руководителям  учреждений    образования   (директору  (заведующему),   заместителю  руководителя  по основной деятельности) - на 20 процентов, учителям,  преподавателям,    воспитателям   учебных  заведений,   воспитателям  дошкольных  учреждений  -  на  15  процентов  на  период апробации и  внедрения  педагогических инноваций, в том числе авторских программ,  по решению Министерства образования Республики Беларусь;       1.4. исключен;                      2.  Тарифные  ставки  (оклады)  работникам отдельных учреждений  (их    структурных    подразделений)    образования,     социального  обслуживания,  отдельных  организаций (их структурных подразделений)  здравоохранения,   отдельных   специальных   подразделений   органов  внутренних дел, осуществляющих меры по профилактике безнадзорности и  правонарушений  несовершеннолетних,  и  учреждений  (их  структурных  подразделений)    уголовно-исполнительной    системы    Министерства  внутренних  дел  Республики  Беларусь  (далее  -   организации   (их  структурные   подразделения)   специального  назначения)  за  особый  характер труда повышаются в размерах, установленных таблицей 38.       Диапазон повышения  тарифных  ставок  (окладов)  по  должностям  (профессиям) в зависимости от степени,  продолжительности общения  и  других   особенностей   работы   в   организациях   (их  структурных  подразделениях)   специального   назначения,   а   также    перечень  работников,   не   поименованных   в   пунктах   1-3   таблицы   38,  устанавливается коллективным  договором,  а  при  его  отсутствии  -  нанимателем.       Конкретный размер   повышения   тарифных    ставок    (окладов)  работникам  определяется  нанимателем  в зависимости от особенностей  работы в организациях (их структурных  подразделениях)  специального  назначения.       В учреждениях образования общего типа,  создавших  условия  для  получения   образования   лицами  с  особенностями  психофизического  развития,  в  учреждениях,  обеспечивающих   получение   дошкольного  образования, общего типа, имеющих санаторные группы, оплата труда по  повышенным тарифным ставкам (окладам)  производится  пропорционально  отработанному   времени  в  специальных  классах,  группах,  кружках  (клубах по интересам, коллективах любительских объединений, секциях,  студиях,    туристских   группах   и   других),   классах,   группах  интегрированного обучения и воспитания,  санаторных группах (далее -  специальные классы (группы, кружки).       Повышение тарифных окладов директорам (начальникам, заведующим)  учреждений  образования  общего  типа, имеющих в составе специальные  классы (группы, кружки), производится при наличии в этих учреждениях  не  менее  двух  специальных  классов (групп, кружков), а заведующим  учреждениями,  обеспечивающими  получение  дошкольного  образования,  общего типа, имеющими в составе санаторные группы для детей, больных  туберкулезом, - при  наличии  в этих учреждениях одной и более таких  групп.       Конкретный размер   повышения   тарифных   окладов   директорам  (начальникам,  заведующим)  организаций  специального назначения,  а  также  учреждений  образования  общего  типа,  имеющих   в   составе  специальные    классы   (группы,   кружки),   устанавливает   орган,  уполномоченный заключать контракт.       Повышение тарифных  окладов  медицинским работникам организаций  (их структурных подразделений) специального назначения  производится  в размерах,  определенных для организаций здравоохранения таблицей 9  приложения  2  данного   постановления.   Перечень   организаций   и  структурных подразделений,  должностей,  работа в которых дает право  на  повышение  тарифных  окладов  (далее   -   перечень)   указанным  работникам,  утверждается  Министерством  здравоохранения Республики  Беларусь по согласованию с Министерством труда и  социальной  защиты  Республики  Беларусь  и  Министерством финансов Республики Беларусь.  Медицинским работникам,  не  предусмотренным  названной  таблицей  и  указанным  перечнем,  повышение  тарифных  окладов устанавливается в  размерах, определенных пунктами 2 и 3 таблицы 38 данного приложения.       Учитывая  характер  и  условия  труда, установить, что тарифные  ставки    (оклады)    работников,    работающих    в     специальных  учебно-воспитательных  учреждениях образования для лиц с общественно  опасным  поведением  системы  Министерства  образования   Республики  Беларусь,   а  также  в  учреждениях  образования,  находящихся   на  территории исправительных учреждений, повышаются на 20 процентов.                      3. Водителям    автобусов,    занятым    перевозкой    учащихся  (воспитанников,  детей),  устанавливается доплата за особый характер  работы в размере до 25  процентов  тарифного  оклада  за  фактически  отработанное время.       Конкретный размер доплаты устанавливается нанимателем.                                                                               Таблица 1                       ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ  

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | Последняя стр. |