15.02.2017
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6
Стр. 31
-------------------------------------------------------------------- Примечания: 1. Лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным на должности профессоров и доцентов, но не имеющим соответствующего ученого звания, предусмотренные настоящей таблицей тарифные оклады профессора или доцента устанавливаются на срок до трех лет. Лицам, не имеющим ученой степени или ученого звания, занимавшим высшие государственные должности Республики Беларусь, должности, входящие в состав Президиума Совета Министров Республики Беларусь, должности руководителей республиканских государственных органов, а также занимавшим не менее четырех лет должности директоров, главных инженеров, конструкторов, технологов ведущих наукоемких предприятий (по рекомендации Министерства промышленности Республики Беларусь) и главных редакторов ведущих общественно-политических изданий (по рекомендации Администрации Президента Республики Беларусь), зачисленным в учреждение образования, как правило, после завершения своей деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад. Лицам, не имеющим ученой степени и ученого звания, ранее проходившим службу на должностях высшего офицерского состава, а также начальников (заместителей начальников) структурных подразделений Министерства обороны Республики Беларусь и выше, командующих видами и командующих оперативными (оперативно-тактическими) командованиями Вооруженных Сил, зачисленным (по решению Министра обороны Республики Беларусь) в учреждение образования "Военная академия Республики Беларусь" и военные факультеты при (в) гражданских учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, после завершения своей служебной деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад. Высококвалифицированным специалистам отраслей экономики, не имеющим ученой степени, но обладающим большим опытом практической работы, при переходе их на штатные должности профессорско-преподавательского состава могут устанавливаться на срок до пяти лет тарифные оклады, предусмотренные соответственно для старшего преподавателя и преподавателя. Для системы военного образования в виде исключения осуществлять повторное замещение должностей профессорско-преподавательского состава на указанные сроки по решению Министра обороны Республики Беларусь. 2. Тарифные оклады заведующим кафедрами в высших учебных заведениях, прошедших аккредитацию в установленном порядке, повышаются на 16% от тарифной ставки 1-го разряда. Указанное повышение не распространяется на работников организаций, которым в соответствии с указами Президента Республики Беларусь или постановлениями Совета Министров Республики Беларусь повышаются тарифные оклады. 3. Исключен. 4. На должности преподавателей-стажеров зачисляются на срок до двух лет молодые специалисты непосредственно после окончания высшего учебного заведения, а также высококвалифицированные специалисты отраслей экономики, не имеющие опыта педагогической работы. 5. Тарифные разряды (коэффициенты) методистам высших учебных заведений, педагогам-психологам, педагогам социальным, культорганизаторам устанавливаются на уровне тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных таблицей 2 приложения 3, а мастерам производственного обучения - на уровне тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных пунктом 1 таблицы 27 приложения 3 к настоящему постановлению. Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей высших учебных заведений (далее - вуз) -------------------------------------------------T------T----------- Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент -------------------------------------------------+------+----------- 1 ¦ 2 ¦ 3 -------------------------------------------------+------+----------- Ректор: вуз I группы 27 7,84 вуз II группы 26 7,33 вуз III группы 25 6,85 Первый проректор: вуз I группы 25 6,85 вуз II группы 24 6,40 вуз III группы 23 5,98 Проректор по учебной или научной работе: вуз I группы 24 6,40 вуз II группы 23 5,98 вуз III группы 22 5,59 Проректор: вуз I группы 21 5,22 вуз II группы 20 4,88 вуз III группы 19 4,56 Главный бухгалтер: вуз I группы 20 4,88 вуз II группы 19 4,56 вуз III группы 18 4,26 Начальник управления: планово-экономического, бухгалтерского учета и финансов - главный бухгалтер, начальник центра развития информационных технологий*, начальник центра по проблемам развития педагогического (инженерного, экономического) образования*: вуз I группы 21 5,22 вуз II группы 20 4,88 вуз III группы - - Начальник планово-финансового (планово-экономического, планового) отдела: вуз I группы 20 4,88 вуз II группы 19 4,56 вуз III группы - - Начальник управления: учебно-методического, подготовки научных кадров высшей квалификации*, координации деятельности учебных заведений по обеспечению учебного процесса*, воспитательной работы с молодежью: вуз I группы 19 4,56 вуз II группы 18 4,26 вуз III группы - - Начальник отдела: учебного, учебно-методического, воспитательной работы с молодежью, кадров, эксплуатационно-технического, режимно-секретного; главные: механик, энергетик: вуз I группы 18 4,26 вуз II группы 17 3,98 вуз III группы 16 3,72 Независимо от группы по оплате труда руководителей Директор филиала, начальник центра 21 5,22 Декан 23 5,98 Главный инженер, главный бухгалтер филиала 18 4,26 Начальник отдела: технических средств обучения, информационных технологий; заведующий: докторантурой, аспирантурой, ординатурой, интернатурой 17 3,98 Директор: обсерватории, ботанического сада; руководитель производственной практики; студенческого исследовательского и другого бюро; заведующие: учебно-научной станцией (службой, бюро, базой, питомником, опытным полем, виварием, учебной лабораторией, кабинетом, учебной, учебно-производственной мастерской), учебно-консультационным пунктом, подготовительным отделением 15 3,48 Начальник отдела капитального строительства 16 3,72 Ученый секретарь; заведующий музеем; начальники отделов: международных связей, охраны труда и техники безопасности, филиала; руководители других служб и отделов; самостоятельных отделений; помощник ректора 15 3,48 Начальник отделения в составе отдела, заведующий сектором, начальник бюро 14 3,25 -------------------------------------------------------------------- ______________________________ *Указанные должности вводятся в вузах, имеющих статус "ведущие". Примечания: 1. Тарифные оклады повышаются в вузах, прошедших аккредитацию в установленном порядке: 1.1. ректорам, первым проректорам, проректорам по учебной или научной работе - на 30% от тарифной ставки 1-го разряда; 1.2. деканам и заместителям деканов факультетов - на 16% от тарифной ставки 1-го разряда. 2. Тарифные оклады начальникам учебных и учебно-методических отделов (управлений), имеющим ученое звание, устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцента или профессора. 3. При наличии в вузе 300 и более обучающихся на факультете студентов и магистрантов может вводиться штатная должность декана. На отдельных факультетах с небольшим количеством студентов и магистрантов (не менее 200) со специфическим профилем обучения (искусствоведение, архитектура, театроведение, дефектология, психология) по решению совета вуза также может быть введена должность декана. На факультете повышения квалификации должность декана может вводиться при среднегодовом контингенте слушателей не менее 250 человек. На факультете иностранных учащихся должность декана может вводиться при наличии 300 и более обучающихся студентов, аспирантов и стажеров. 4. На должность ректора, первого проректора, проректора по учебной и научной работе и декана назначаются лица, имеющие ученую степень или ученое звание. 5. Должность начальника управления вводится в вузах с приведенным контингентом студентов свыше 4 тысяч человек. При этом должность начальника управления бухгалтерского учета и финансов - главного бухгалтера может вводиться вместо существующих должностей начальника планово-финансового (планово-экономического) отдела и главного бухгалтера.