Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6

Стр. 40

  руководителей  проектной  организации,  не достигающей установленных  требований  по  эффективности работы и не обеспечивающей надлежащего  качества  выполняемых  разработок и проектов, может быть понижена на  группу по сравнению с определенной по настоящим показателям.                                                            Приложение 6                                             к постановлению                                             Министерства труда                                             Республики Беларусь                                             21.01.2000 № 6                                             (в редакции постановления                                             Министерства труда и                                             социальной защиты                                             Республики Беларусь                                             26.09.2003 № 108)                             УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА        отдельных категорий работников научно-исследовательских     подразделений высших учебных заведений, академий и институтов,     обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров          1. Тарификация    должностей   руководителей,  имеющих   ученую  степень,  научно-исследовательских  частей, научно-исследовательских  секторов    и   проблемных  (центральных)   научно-исследовательских  лабораторий   высших  учебных  заведений,  академий  и   институтов,  обеспечивающих  повышение  квалификации  и  переподготовку   кадров,  соответствует        тарификации        должностей        работников  научно-исследовательских институтов и организаций согласно таблице 1  настоящего  приложения. Тарифные разряды (коэффициенты) по указанным  должностям устанавливаются согласно таблице 2 приложения 5.       При    этом   тарифные  разряды  (коэффициенты)   руководителям  научно-исследовательских  частей  устанавливаются на уровне тарифных  разрядов    (коэффициентов),  предусмотренных  для   соответствующих  категорий  работников  научно-исследовательских институтов (раздел 1  таблицы  2  приложения  5), а руководителям научно-исследовательских  секторов    и   проблемных  (центральных)   научно-исследовательских  лабораторий  -  на  уровне  тарифных  разрядов  (коэффициентов)  для  соответствующих    работников    других     научно-исследовательских  организаций (раздел 2 таблицы 2 приложения 5).       2. Тарифные  разряды  (коэффициенты)  руководителям, не имеющим  ученой  степени,  а  также  специалистам,  другим служащим и рабочим  научно-исследовательских частей, научно-исследовательских секторов и  проблемных    (центральных)   научно-исследовательских   лабораторий  устанавливаются  согласно таблицам 1 и 7 приложения 5, таблицам 4-8,  11 приложения 24.       При  этом  тарифный разряд (коэффициент) заместителю проректора  по    научно-исследовательской   части  устанавливается  на   уровне  тарифного  разряда (коэффициента) заместителя директора (начальника,  заведующего)  по  научной  работе  научной  организации  (таблица  1  приложения  5);  заведующему  (начальнику)  научно-исследовательским  сектором,    проблемной    (центральной)    научно-исследовательской  лабораторией,   директору  (начальнику,  заведующему)   структурного  подразделения,  заместителю декана по научно-исследовательской части  тарифный  разряд  (коэффициент)  устанавливается на уровне тарифного  разряда    (коэффициента)    заведующего    научно-исследовательским  отделением  (отделом,  лабораторией)  научной организации (таблица 1  приложения    5);    заместителю    заведующего    кафедрой       по  научно-исследовательской   части  -  на  уровне  тарифного   разряда  (коэффициента),    предусмотренного  для  заведующего   (начальника)  сектором (бюро), группой, лабораторией (отделом), входящими в состав  научно-исследовательского  отделения  (отдела,  лаборатории) научной  организации (таблица 1 приложения 5).       3. Тарифные    разряды    (коэффициенты)  научным   сотрудникам  научно-исследовательских частей, научно-исследовательских секторов и  проблемных    (центральных)   научно-исследовательских   лабораторий  устанавливаются согласно разделу 3 таблицы 2 приложения 5.       4. При  превышении  показателей,  утвержденных  для организаций  науки  и  научного  обслуживания  первой  группы по оплате труда, не  менее  чем в два раза тарифные оклады руководителей (тарифные оклады  которых    зависят    от  групп  по  оплате  труда)  повышаются   на  15 процентов.                                                                Таблица 1                                   ПЕРЕЧЕНЬ           должностей руководителей, имеющих ученую степень,       научно-исследовательских частей, научно-исследовательских      секторов и проблемных (центральных) научно-исследовательских      лабораторий высших учебных заведений, академий и институтов,     обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров,        которым устанавливаются тарифные разряды (коэффициенты),      предусмотренные для соответствующих должностей руководителей              научно-исследовательских институтов и других                  научно-исследовательских организаций     -------------------------------------T------------------------------    Должности руководителей, имеющих   ¦   Должности руководителей           ученую степень,             ¦ научно-исследовательских    научно-исследовательских частей,   ¦ институтов и организаций,  научно-исследовательских секторов и  ¦ предусмотренные приложением 5       проблемных (центральных)        ¦ к настоящему постановлению,       научно-исследовательских        ¦     на уровне которых   лабораторий (НИЧ, НИС, НИЛ) высших  ¦      устанавливаются      учебных заведений, академий и    ¦ соответствующие тарифные       институтов, обеспечивающих      ¦ разряды для руководителей        повышение квалификации и       ¦      (НИЧ, НИС, НИЛ)          переподготовку кадров        ¦  -------------------------------------+------------------------------                   1                   ¦               2  -------------------------------------+------------------------------     Заместитель проректора по             Заместитель директора  научно-исследовательской части        (начальника)                                        научно-исследовательского                                        института по научной работе     Заведующий (начальник)                Заведующий (начальник)  научно-исследовательским отделом      самостоятельным  (лабораторией)                        научно-исследовательским  научно-исследовательской части;       отделением (отделом,  ученый секретарь                      центром, лабораторией)  научно-исследовательской части;       научно-исследовательского  заместитель декана по                 института и его филиала,  научно-исследовательской части        ученый секретарь                                        научно-исследовательского                                        института     Заведующий (начальник)                Заведующий (начальник)  научно-исследовательским сектором,    научно-исследовательским  входящим в состав                     отделом (лабораторией,  научно-исследовательского отдела      сектором), входящим в состав  (лаборатории)                         научно-исследовательского  научно-исследовательской части;       отделения (отдела, центра,  заместитель заведующего кафедрой по   лаборатории)  научно-исследовательской части        научно-исследовательского                                        института и его филиала     Заведующий (начальник):               Директор (заведующий,  научно-исследовательским сектором,    начальник)  проблемной (центральной)              научно-исследовательской  научно-исследовательской              организации  лабораторией     Заведующий (начальник)                Заведующий (начальник)  научно-исследовательским отделом      научно-исследовательским  (лабораторией):                       отделом (лабораторией)  научно-исследовательского сектора,    научно-исследовательской  проблемной (центральной)              организации; ученый  научно-исследовательской              секретарь  лаборатории; ученый секретарь:        научно-исследовательской  научно-исследовательского сектора,    организации  проблемной (центральной)  научно-исследовательской лаборатории  -----------------------------------------------------------------                                                              Приложение 7                                             к постановлению                                             Министерства труда                                             Республики Беларусь                                             21.01.2000 № 6                                             (в редакции постановления                                             Министерства труда                                             и социальной защиты                                             Республики Беларусь                                             27.05.2004 № 58)                             УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА   работников организаций физической культуры и спорта, финансируемых          из бюджета и пользующихся государственными дотациями          1. Установить:       1.1. тарифные  разряды  и  коэффициенты  работникам  физической  культуры и спорта согласно таблицам 1-14;       1.2. размеры  повышений  тарифных  ставок  (окладов) работникам  физической культуры и спорта согласно таблицам 15-17;       1.3. размеры выплат работникам физической культуры и спорта  за  обслуживание  одного  дня  спортивных соревнований согласно таблицам  18, 19;       1.4. размеры  выплат  работникам  пресс-центра  за обслуживание  одного дня спортивных соревнований согласно таблице 20;       1.5. показатели   отнесения   к   группам   по   оплате   труда  руководителей  детско-юношеских  спортивных  школ,  детско-юношеских  спортивно-технических  школ,  детско-юношеских школ общей физической  подготовки (далее - ДЮСШ, ДЮСТШ, ДЮСШ ОФП) согласно таблице 21;       1.6. показатели    отнесения    к   группам  по  оплате   труда  руководителей  городских  и районных физкультурно-спортивных клубов,  центров физкультурно-оздоровительной работы согласно таблице 22;       1.7.  повышение    тарифных    ставок    (окладов)   работников  специализированных учебно-спортивных учреждений по  конному  спорту,  занятых  обслуживанием  и  уходом  за спортивными лошадьми,  - на 30  процентов.  Перечень работников, имеющих право на повышение тарифных  ставок     (окладов),    определяется    руководителями    указанных  учреждений;                      1.8. спортсменам-инструкторам и  тренерам  национальных  команд  Республики  Беларусь  по  видам спорта из числа военнослужащих,  лиц  рядового  и  начальствующего   состава   органов   внутренних   дел,  спортсменов  и  тренеров  команд  мастеров  по игровым видам спорта,  включенным  в  составы  национальных  команд  Республики   Беларусь,  стипендии  в  размере  тарифной  ставки,  предусмотренной в пределах  10-12-го  разрядов  Единой  тарифной  сетки  работников   Республики  Беларусь;       1.9. что тарифные ставки тренерам-преподавателям (учителям)  по  спорту,  имеющим  среднее  специальное  образование и звания "Мастер  спорта",  "Мастер спорта международного класса", "Заслуженный мастер  спорта",   рассчитываются   исходя   из  разрядов  и  коэффициентов,  предусмотренных таблицей 1 для указанных работников,  имеющих высшее  образование.       2. Тарифные    ставки    (оклады),    рассчитанные  исходя   из  установленных    тарифных    разрядов  и  коэффициентов,   отдельным  категориям  работников,  чья  деятельность связана непосредственно с