О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6

Стр. 50

| Первая стр. | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | Последняя стр. |

  Главные: инженер, бухгалтер                         22       5,59     Начальник центра (информационного,  социокультурного)                                   20       4,88                   Заведующий (начальник): филиала, отдела по  основной деятельности; ученый секретарь             19       4,56     Заведующий (начальник): реставрационной  мастерской, лабораторией микрофильмирования,  реставрации и переплета, копирования  кинофотодокументов, обеспечения сохранности  документов; главный: библиотекарь, библиограф;  заведующий сектором по основной деятельности,  заведующий отделом печати, начальник котельной      18       4,26     Заведующий (начальник) другим отделом, службой      16       3,72     Заведующий канцелярией                              13       3,04     Секретарь-референт                                  11       2,65     Библиотекарь, библиограф, архивист, художник,  редактор, методист:     ведущий                                             15       3,48     первой квалификационной категории                   14       3,25     второй квалификационной категории                   13       3,04     не имеющий квалификационной категории               12       2,84     Инженер: программист, злектроник, на работах с  приборами и оборудованием:     ведущий                                             16       3,72     первой квалификационной категории                   15       3,48     второй квалификационной категории                   14       3,25     не имеющий квалификационной категории               13       3,04     Бухгалтер, экономист, инженер и другие  специалисты:     ведущий                                             14       3,25     первой квалификационной категории                   13       3,04     второй квалификационной категории                   12       2,84     не имеющий квалификационной категории               11       2,65  -------------------------------------------------------------------                                                                           Таблица 4                       ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ      должностей руководителей музеев, панорам, выставок и других                       учреждений музейного типа     ----------------------------T-------------------------------------------                              ¦           Группа по оплате труда                              +----------T----------T----------T----------           Наименование       ¦     I    ¦    II    ¦    III   ¦     IV            должностей        +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----                              ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-                              ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-                              ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----                1             ¦  2 ¦  3  ¦  4 ¦  5  ¦  6 ¦  7  ¦  8 ¦  9  ----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----     Директор (заведующий)         19   4,56  18   4,26  17   3,98  16   3,72     Главные: хранитель фондов,  инженер*, бухгалтер,  архитектор; начальник  финансового отдела  (отделения, части)            18   4,26  17   3,98  16   3,72  15   3,48     Заведующие (начальники):  отделами по основной  деятельности, филиалом,  реставрационной  мастерской, лабораторией,  ученый секретарь              17   3,98  16   3,72  15   3,48   -    -     Заведующий сельским  филиалом                      14   3,25  14   3,25   -    -     -    -     Заведующий: сектором по  основной деятельности,  передвижной выставкой         16   3,72  15   3,48   -    -     -    -     Заведующие (начальники):  другими отделами,  секторами, службами, бюро,  лабораториями,  мастерскими, цехами,  зоологической секцией         15   3,48  14   3,25   -    -     -    -  ------------------------------------------------------------------------     ______________________________       *Вводится в I и II группах.          Примечания:       1. Тарификация  руководителей  Национального  музея  истории  и  культуры  Беларуси,  Национального  художественного музея Республики  Беларусь,   Белорусского  государственного  музея  истории   Великой  Отечественной    войны,    Мемориального    комплекса     "Брестская  крепость-герой"  устанавливается  на  один  разряд  выше   разрядов,  предусмотренных  для  руководителей музеев, отнесенных к I группе по  оплате труда.       2. Руководителям  учреждений  с объемом работы ниже показателей  IV  группы  устанавливается 15-й тарифный разряд, главному хранителю  фондов - 14-й тарифный разряд.       3. Тарифные  оклады  руководителям  музеев  для слепых и глухих  повышаются в размере до 63% от тарифной ставки 1-го разряда.       4.  Должность главного энергетика Национального художественного  музея Республики Беларусь тарифицируется 18-м тарифным разрядом.                                                                            Таблица 5                       ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ       должностей руководителей организаций клубного типа, парков    культуры и отдыха, зоопарков, научно-методических, методических                          центров, планетариев     ----------------------------T-------------------------------------------                              ¦          Группа по оплате труда                              +----------T----------T----------T----------           Наименование       ¦     I    ¦    II    ¦    III   ¦     IV            должностей        +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----                              ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-                              ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-                              ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----                1             ¦  2 ¦  3  ¦  4 ¦  5  ¦  6 ¦  7  ¦  8 ¦  9  ----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----     Директор (заведующий)         18   4,26  17   3,98  16   3,72   15  3,48     Художественный  руководитель, главные:  инженер, бухгалтер,  художник, дирижер,  хормейстер, балетмейстер,  режиссер; начальник  финансового отдела  (отделения, части)            16   3,72  15   3,48  14   3,25   14  3,25     Заведующие (начальники):  отделами по основной  деятельности, филиалом,  реставрационной мастерской,  молодежным центром            15   3,48  14    3,25 13   3,04    -   -     Заведующие сельским:  филиалом, клубом,  клубом-библиотекой,  клубом-читальней и другим      -    -    -      -   13   3,04   13  3,04     Заведующий сектором по  основной деятельности         14   3,25  13    3,04  -    -      -   -     Заведующие (начальники):  другими отделами,  секторами, лабораториями,  мастерскими, зоологической  секцией, объектом досуговой  работы; главный  администратор                 13   3,04  12    2,84 11   2,65    -   -          Примечания:       1. Должность  заместителя  директора  вводится  в  организациях  клубного типа, отнесенных к I и II группам по оплате труда.       2. Руководителям  организаций с объемом работы ниже показателей  IV группы устанавливается 14-й тарифный разряд.       3. Заведующему  аттракционами  I  группы  технической сложности  устанавливается 13-й тарифный разряд, II и III групп - 12-й тарифный  разряд.  Отнесение  аттракционов  к  группе  технической   сложности  производится    в   порядке,  определяемом  Министерством   культуры  Республики Беларусь.       4. Тарифные    оклады    руководителям    клубов    организаций  здравоохранения  и  социального  обеспечения,  работа в которых дает  право  работникам  на  повышение тарифных ставок (окладов) в связи с  особым  характером  труда,  повышаются  в  размерах,   установленных  таблицей  10  приложения  2,  руководителям  клубных  учреждений для  слепых и глухих повышаются в размере до 63%  от тарифной ставки 1-го  разряда.       5. Тарификация руководителей     государственных     учреждений  "Культурно-деловой центр  "Витебск"  и  "Витебский  городской  центр  культуры"    устанавливается   на   один   разряд   выше   разрядов,  предусмотренных  для  руководителей   организаций   клубного   типа,  отнесенных к I группе по оплате труда.                                                                           Таблица 5А     

| Первая стр. | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | Последняя стр. |