О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6

Стр. 59

| Первая стр. | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | Последняя стр. |

       1.5. что    премирование  работников   редакционно-издательских  учреждений осуществляется в следующем порядке:       работники редакций   газет   и   журналов,  входящих  в  состав  редакционно-издательского    учреждения,    осуществляющие    выпуск  конкретного   периодического   издания,   премируются   в   порядке,  предусмотренном подпунктом 1.4 настоящего пункта;       для премирования    руководителей,    специалистов   и   других  работников,  обслуживающих редакции газет  и  журналов,  входящих  в  состав  редакционно-издательского учреждения,  создается премиальный  фонд, размер которого определяется исходя из среднего удельного веса  доходов   в   расходах   всех   периодических  изданий,  выпускаемых  учреждением, в соответствии с подпунктом 1.4 настоящего пункта;       1.6. что  премирование руководителей редакций газет и журналов,  редакционно-издательских    учреждений  осуществляется  в   порядке,  определяемом органом, уполномоченным заключать контракт.       2. Предоставить  право руководителям редакций газет и журналов,  редакционно-издательских учреждений:       2.1. предусматривать  расходы  в  размере 10 процентов от суммы  окладов  (ставок)  работников по штатному расписанию на установление  надбавок    руководителям,   специалистам  и  служащим  за   высокие  творческие  достижения  в работе, сложность и напряженность труда, а  также  за  выполнение  особо  важных (срочных) работ в размере до 50  процентов оклада (ставки);       2.2. устанавливать старшим  операторам  электронного  набора  и  верстки   надбавки   к   их  тарифным  ставкам  за  профессиональное  мастерство  в  размере  до  32  процентов  соответствующей  тарифной  ставки;       2.3. оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти  цели средства в размере до одного оклада (ставки) в год.                                                                Таблица 1                       Тарифные разряды и коэффициенты                должностей руководителей и специалистов                       редакций газет и журналов     ------------T----------T------------------------------------------------------              ¦   Вне    ¦                  Группа по оплате труда              ¦  группы  +----------T----------T----------T----------T----------  Наименование¦          ¦    I     ¦    II    ¦    III   ¦    IV    ¦    V   должностей +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----              ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-              ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-              ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----      1       ¦  2 ¦  3  ¦ 4  ¦  5  ¦  6 ¦  7  ¦  8 ¦  9  ¦ 10 ¦  11 ¦ 12 ¦  13  ------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----     Главный  редактор  (редактор)    26   7,33  25   6,85  24   6,40   23  5,98  21   5,22  20   4,88     Заместитель  главного  редактора  (редактора)   25   6,85  24   6,40  23   5,98   22  5,59  20   4,88  19   4,56     Ответствен-  ный  секретарь     24   6,40  23   5,98  22   5,59   21  5,22  20   4,88  19   4,56     Редактор  отдела -  член  редколлегии   23   5,98  22   5,59  21   5,22   21  5,22   -    -     -    -     Главный  бухгалтер     22   5,59  21   5,22  20   4,88   19  4,56  18   4,26  18   4,26     Обозреватель  редакции      22   5,59  -     -     -    -      -   -     -    -     -    -     Редактор  отдела        22   5,59  21   5,22  21   5,22   21  5,22  19   4,56  19   4,56     Заведующие  отделами по  основным  направлениям  деятельности  21   5,22  20   4,88  20   4,88   19  4,56  18   4,26  18   4,26     Заведующие  отделами,  секторами,  бюро,  приемной      17   3,98  16   3,72  16   3,72   15  3,48  15   3,48  15   3,48     Корреспон-  дент  специальный  (собствен-  ный),  обозреватель  18   4,26  18   4,26  17   3,98   17  3,98   -    -     -    -     Ведущие:  корреспон-  дент,  редактор  (литератур-  ный,  научный,  стилистиче-  ский,  технический,  художествен-  ный),  фотокоррес-  пондент       18   4,26  18   4,26  17   3,98   17  3,98   -    -     -    -     Корреспон-  дент,  редактор  (литератур-  ный,  научный,  стилистиче-  ский,  технический,  художествен-  ный),  фотокоррес-  пондент:     первой  квалифика-  ционной  категории     17   3,98  17   3,98  16   3,72   16  3,72  16   3,72  16   3,72     второй  квалифика-  ционной  категории     16   3,72  16   3,72  15   3,48   15  3,48  15   3,48  15   3,48     не имеющие  квалифика-  ционной  категории     15   3,48  15   3,48  14   3,25   14  3,25  14   3,25  14   3,25  ------------------------------------------------------------------------------          Примечания:       1. Тарифные разряды  художников  в  редакциях  иллюстрированных  журналов устанавливаются на уровне тарифных разрядов,  установленных  корреспонденту,     редактору,      фотокорреспонденту,      имеющим  соответствующие квалификационные категории.       2. Должность  заместителя  главного   бухгалтера   вводится   в  редакциях газет и журналов, относящихся "вне группы" по оплате труда  руководителей и специалистов, и по ней устанавливается 21-й тарифный  разряд.       3. Должность заведующего приемной вводится в редакциях газет  и  журналов,  относящихся  к  "вне  группы"  и I группе по оплате труда  руководителей и специалистов.       4. Должности   заведующих  отделами  по  основным  направлениям  деятельности  в  редакциях  газет  и  журналов  вводятся  без  учета  действия   подпункта   1.12  пункта  1  приложения  1  к  настоящему  постановлению.                                                                Таблица 2           Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей   и специалистов редакционно-издательских учреждений и периодических                     изданий, входящих в их состав     ------------T----------T------------------------------------------------------              ¦   Вне    ¦                  Группа по оплате труда              ¦  группы  +----------T----------T----------T----------T----------  Наименование¦          ¦    I     ¦    II    ¦    III   ¦    IV    ¦    V   должностей +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----              ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-              ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-              ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----      1       ¦  2 ¦  3  ¦ 4  ¦  5  ¦  6 ¦  7  ¦  8 ¦  9  ¦ 10 ¦  11 ¦ 12 ¦  13  ------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----     Директор      27   7,84  26   7,33  25   6,85  24   6,40  23   5,98   22  5,59     Первый  заместитель  директора     26   7,33  25   6,85  24   6,40  23   5,98  22   5,59   21  5,22     Заместитель  директора     25   6,85  24   6,40  23   5,98  22   5,59  21   5,22   20  4,88     Главный  бухгалтер     23   5,98  22   5,59  21   5,22  20   4,88  19   4,56   19  4,56     Заместитель  главного  бухгалтера    21   5,22  20   4,88  19   4,56  18   4,26  17   3,98   17  3,98     Главный  редактор  (редактор)    25   6,85  24   6,40  23   5,98  22   5,59  21   5,22   20  4,88     Заместитель  главного  редактора  (редактора)   24   6,40  23   5,98  22   5,59  21   5,22  20   4,88   19  4,56     Ответствен-  ный  секретарь     24   6,40  23   5,98  22   5,59  21   5,22  20   4,88   19  4,56     Редактор  отдела - член  

| Первая стр. | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | Последняя стр. |