12.09.2018
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6
Стр. 60
редколлегии 23 5,98 22 5,59 21 5,22 21 5,22 - - - - Обозреватель редакции 22 5,59 - - - - - - - - - - Редактор отдела 22 5,59 21 5,22 21 5,22 21 5,22 19 4,56 19 4,56 Заведующие отделами по основным направлениям деятельности 21 5,22 20 4,88 20 4,88 19 4,56 18 4,26 18 4,26 Заведующие отделами, секторами, бюро, приемной 17 3,98 16 3,72 16 3,72 15 3,48 15 3,48 15 3,48 Корреспон- дент специальный (собствен- ный), обозреватель 18 4,26 18 4,26 17 3,98 17 3,98 - - - - Ведущие: корреспон- дент, редактор (литератур- ный, научный, стилистиче- ский, технический, художествен- ный), фотокоррес- пондент 18 4,26 18 4,26 17 3,98 17 3,98 - - - - Корреспон- дент, редактор (литератур- ный, научный, стилистиче- ский, технический, художествен- ный), фотокоррес- пондент: первой квалифика- ционной категории 17 3,98 17 3,98 16 3,72 16 3,72 16 3,72 16 3,72 второй квалифика- ционной категории 16 3,72 16 3,72 15 3,48 15 3,48 15 3,48 15 3,48 не имеющие квалифика- ционной категории 15 3,48 15 3,48 14 3,25 14 3,25 14 3,25 14 3,25 ------------------------------------------------------------------------------ Примечания: 1. Тарифные разряды художников в редакциях иллюстрированных журналов, входящих в состав редакционно-издательских учреждений, устанавливаются на уровне тарифных разрядов, установленных корреспонденту, редактору, фотокорреспонденту, имеющим соответствующие квалификационные категории. 2. Должности заведующих отделами по основным направлениям деятельности в периодических изданиях, входящих в состав редакционно-издательских учреждений, вводятся без учета действия подпункта 1.12 пункта 1 приложения 1 к настоящему постановлению. 3. Группы по оплате труда редакций газет и журналов, входящих в состав редакционно-издательских учреждений, устанавливаются в соответствии с таблицами 4, 5 настоящего приложения. 4. Отнесение редакционно-издательских учреждений к группам по оплате труда руководителей и специалистов производится учредителями по согласованию с органами, осуществляющими их финансирование. Редакционно-издательскому учреждению устанавливается группа по оплате труда, преобладающая у объединяемых периодических изданий (занимающая больший удельный вес). При равном удельном весе групп по оплате труда у входящих в редакционно-издательское учреждение редакций газет и журналов решение об установлении группы по оплате труда редакционно-издательского учреждения принимает учредитель по согласованию с органом, осуществляющим его финансирование. Таблица 3 Тарифные разряды и коэффициенты руководителей и специалистов редакций газет и журналов учреждений образования --------------------------------------------T----------T------------ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент --------------------------------------------+----------+------------ 1 ¦ 2 ¦ 3 --------------------------------------------+----------+------------ Редактор 16 3,72 Ответственный секретарь 14 3,25 Корреспондент, редактор (литературный, научный, стилистический, технический, художественный), фотокорреспондент: первой квалификационной категории 13 3,04 второй квалификационной категории 12 2,84 не имеющие квалификационной категории 11 2,65 -------------------------------------------------------------------- Примечание. Редактору редакций радиовещания установлен 14-й тарифный разряд. Таблица 4 Тарифные разряды и коэффициенты отдельных должностей специалистов, служащих, профессий рабочих редакций газет и журналов -------------------------------------------T-----------T------------ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент -------------------------------------------+-----------+------------ 1 ¦ 2 ¦ 3 -------------------------------------------+-----------+------------ Машинистка, занятая перепечаткой оригиналов изданий: первой категории 9 2,32 второй категории 8 2,17 Ретушер, фотограф, фотолаборант, оператор электронного набора и верстки 7 2,03 Выпускающий ответственный 10 2,48 Старший оператор электронного набора и верстки 9 2,32 -------------------------------------------------------------------- Примечание. Руководители редакций газет и журналов могут устанавливать высококвалифицированным фотографам, ретушерам, графикам, занятым художественным оформлением изданий, к которым по качеству исполнения предъявляются повышенные требования, 9-й тарифный разряд. Таблица 5 Показатели отнесения редакции газет к группам по оплате труда руководителей и специалистов ---------T---------------------------T-----------T------------------ Группа по¦ ¦ ¦ Периодичность оплате ¦ Статус газет ¦ Формат ¦выпуска (номеров в труда ¦ ¦ ¦ неделю) ---------+---------------------------+-----------+------------------ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ---------+---------------------------+-----------+------------------ I Республиканские 4А2 или 8А3 4 и более II Республиканские 4А2 или 8А3 1-3 областные, городские и 4А2 или 8А3 4 и более объединенные III Областные, городские и 4А2 или 8А3 1-3 объединенные IV Городские, районные 4А3 или 8А4 объединенные и другие 2А3 или 4А4 3 и более V Городские, районные 4А3 или 8А4 объединенные и другие 2А3 или 4А4 2 и менее -------------------------------------------------------------------- Примечания: 1. Отнесение редакций газет к группам по оплате труда производится учредителями по согласованию с органами, осуществляющими их финансирование. Редакции газет в зависимости от результатов работы и наличия финансовых средств могут быть отнесены на группу выше или ниже установленной по показателям. Отдельные редакции газет I группы по оплате труда руководителей и специалистов, имеющие особую общественную значимость и широкую читательскую аудиторию и осуществляющие выпуск газеты с привлечением бюджетных средств, могут быть отнесены к "вне группы" по согласованию с Министерством информации Республики Беларусь и Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь. 2. Аналогичный порядок отнесения редакций газет к группам по оплате труда может применяться творческими союзами, общественными