11.09.2018
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6
Стр. 64
автоматики 1,2 4. Рабочие, занятые на остальных работах, не поименованных в пунктах 1-3 1,1 5. Рабочие, занятые проявлением и печатанием кинопленки на работах с нормальными условиями труда 1,1 6. Рабочие, занятые в подразделениях связи, полиграфических цехах (участках), мелких газетно- бланочных предприятиях и на других работах, не поименованных в пунктах 1-5 1,0 ------------------------------------------------------------------- Таблица 5 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей работников сторожевой охраны Полесского государственного радиационно-экологического заповедника ---------------------------------------------T--------------------- Наименование должности Коэффициент ---------------------------------------------+--------------------- 1 2 ---------------------------------------------+--------------------- Сторож 1,35 ------------------------------------------------------------------- Примечание. Учитывая сложность и специфику труда на территории заповедника, для определения должностных окладов к тарифной ставке первого разряда Единой тарифной сетки вводится коэффициент 1,1. Указанный коэффициент не применяется для лиц, должностные оклады (тарифные ставки) которых повышаются в соответствии с пунктом 5 Условий оплаты труда работников Полесского государственного радиационно-экологического заповедника. Таблица 6 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ рабочих Полесского государственного радиационно-экологического заповедника ----------------T-------------T------T----T----T----T----T----T---- Коэффициенты, Разряд 1 2 3 4 5 6 учитывающие +------+----+----+----+----+----+---- сложность Коэф- 1,00 1,16 1,35 1,57 1,73 1,90 выполняемых фици- работ (к ент тарифной ставке 1-го разряда) ----------------+-------------+------+----+----+----+----+----+---- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ----------------+-------------+------+----+----+----+----+----+---- На рубках ухода за лесом, выборочных и санитарных рубках, раскряжевке, штабелевке и погрузке древесины на складах непосредственно в лесу 1,3 На работах по раскряжевке, штабелевке и погрузке древесины на других складах 1,2 На лесохозяйст- венных работах: для трактористов- машинистов 1,2 На работах по первичной обработке и переработке древесины и других работах 1,0 ------------------------------------------------------------------- Таблица 7 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ рабочих столовой Полесского государственного радиационно-экологического заповедника ----------------T------------T-------T----T----T----T----T----T---- Коэффициент, Разряд 1 2 3 4 5 6 учитывающий +-------+----+----+----+----+----+---- сложность Коэффи- 1,00 1,16 1,35 1,57 1,73 1,90 выполняемых циент работ (к тарифной ставке 1-го разряда) ----------------+------------+-------+----+----+----+----+----+---- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ----------------+------------+-------+----+----+----+----+----+---- Повара и другие производственные рабочие (повременщики) 1,1 ------------------------------------------------------------------- Приложение 14 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 № 6 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 11.12.2006 № 159) УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА работников организаций жилищно-коммунального хозяйства, оказывающих услуги населению, финансируемых из бюджета 1. Установить: 1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам организаций жилищно-коммунального хозяйства, оказывающих услуги населению, согласно таблицам 1-6; 1.2. показатели отнесения организаций жилищно-коммунального хозяйства, оказывающих услуги населению, и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 7-8. 2. Размер премии, выплачиваемой работникам указанных организаций за счет средств от всех видов деятельности, не должен превышать 50 процентов заработной платы по сдельным расценкам, ставкам (окладам) в расчете на одного работника в месяц. 3. Предоставить право руководителю Республиканского унитарного предприятия "Беллифт" устанавливать надбавки за высокие производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ, направляя на эти цели до 40 процентов от суммы их окладов. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов жилищных ремонтно-эксплуатационных организаций, организаций по охране и обслуживанию бывших военных городков ----------------T--------------------------------------------------- ¦ Группа по оплате труда +------------T------------T------------T------------ Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV должностей +----T-------+----T-------+----T-------+----T------- ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи- ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ----------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------- 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ----------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------- Начальник, директор 20 4,88 19 4,56 18 4,26 17 3,98 Главный инженер 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72 Главные: бухгалтер, механик, энергетик и другие 17 3,98 16 3,72 15 3,48 15 3,48 Начальники основных отделов 16 3,72 15 3,48 15 3,48 14 3,25 Начальники других отделов 15 3,48 14 3,25 14 3,25 13 3,04