Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6

Стр. 71

                           судебных экспертиз     -------------------------------------T---------------T--------------                                       ¦  Центральный  ¦   Областное                                       ¦    аппарат    ¦  управление        Наименование должности         +-------T-------+------T-------                                       ¦разряд ¦коэффи-¦разряд¦коэффи-                                       ¦       ¦циент  ¦      ¦циент  -------------------------------------+-------+-------+------+-------                    1                  ¦   2   ¦   3   ¦   4  ¦   5  -------------------------------------+-------+-------+------+-------     Заместитель главного  государственного  судебно-медицинского эксперта -  начальника Государственной службы  медицинских судебных экспертиз - по  основной деятельности                    26     7,33      -    -     Заместитель главного  государственного  судебно-медицинского эксперта -  начальника Государственной службы  медицинских судебных экспертиз - по  административно-хозяйственной части      24     6,40      -    -     Начальник областного управления -  государственный медицинский судебный  эксперт                                   -      -       24   6,40     Заместитель начальника областного  управления - государственного  медицинского судебного эксперта по  основной деятельности                     -      -       22   5,59     Заместитель начальника областного  управления - государственного  медицинского судебного эксперта по  административно-хозяйственной части       -      -       20   4,88     Начальник ведущего управления            23     5,98      -    -     Начальник другого управления,  начальник ведущего отдела                22     5,59      -    -     Главный бухгалтер                        23     5,98     20   4,88     Главная медсестра                        15     3,48     14   3,25     Главный специалист, начальник  другого отдела                           19     4,56      -    -     Ведущий специалист                       17     3,98     15   3,48     Специалист I категории                   16     3,72     14   3,25     Специалист II категории                  15     3,48     13   3,04     Специалист                               14     3,25     12   2,84  --------------------------------------------------------------------          Примечание. Отнесение структурных подразделений к основному или  ведущему осуществляется главным государственным  судебно-медицинским  экспертом  - начальником Государственной службы медицинских судебных  экспертиз.                                                            Приложение 20                                             к постановлению                                             Министерства труда                                             Республики Беларусь                                             21.01.2000 № 6                                             (в редакции постановления                                             Министерства труда                                             и социальной защиты                                             Республики Беларусь                                             27.05.2004 № 58)                             УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА          работников лесохозяйственных объединений, учреждений     и организаций, финансируемых из бюджета, Министерства лесного                     хозяйства Республики Беларусь          1. Тарифные   разряды   и   коэффициенты  должностей  отдельных  руководителей   производственных    лесохозяйственных    объединений  устанавливаются согласно таблице 1.       Тарифные разряды руководителей и специалистов  производственных  лесохозяйственных   объединений,   за  исключением  перечисленных  в  таблице   1,   устанавливаются   на   один   разряд   выше   разряда  соответствующих    работников    организаций    лесного   хозяйства,  предусмотренных таблицей 2.       2. Тарифные  разряды  и коэффициенты должностей руководителей и  специалистов  организаций лесного хозяйства устанавливаются согласно  таблице 2.       3. Показатели отнесения организаций лесного хозяйства к группам  по   оплате  труда  руководителей  и  специалистов   устанавливаются  согласно таблице 3.       4. Установить, что:       4.1. размер  премии,  выплачиваемой  работникам за счет средств  республиканского  бюджета  за производственные результаты, не должен  превышать  50  процентов  заработной  платы  по  сдельным расценкам,  тарифным ставкам (окладам) в расчете на одного работника в месяц.       Размер выплат  по  системам премирования может увеличиваться за  счет  экономии  фонда  оплаты  труда  и   поступлений   средств   от  лесохозяйственной деятельности.       Общий размер выплат по системам премирования не может превышать  ставки (оклада) работника.       Показатели,  условия  и  размеры премий работникам определяются  положением о премировании, утвержденным нанимателем;                      4.2. на   установление  надбавок  за  высокие  производственные  достижения  в  труде,  сложность  и  напряженность  труда,  а  также  выполнение особо важной (срочной) работы руководителям, специалистам  и служащим направляется из бюджета 30 процентов суммы  окладов  этих  работников,   за  счет  средств  от  лесохозяйственной  деятельности  указанный размер может быть увеличен до 50 процентов;                      4.3. порядок исчисления стажа  работы  в  отрасли  и  повышения  тарифных  ставок  и  окладов  работников  за  стаж  работы в отрасли  производится в  соответствии  с  постановлением  Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  12  января  2000  г.  №  4 "Об утверждении  Положения о порядке исчисления  стажа  работы  по  специальности  (в  отрасли)   и   повышения   тарифных   ставок  и  окладов  работников  организаций,  финансируемых  из   бюджета,   за   стаж   работы   по  специальности  (в  отрасли)"  (Национальный  реестр  правовых  актов  Республики Беларусь, 2000 г., № 11, 8/2604);       4.4. вознаграждение  работникам  по  итогам работы за год может  выплачиваться за  счет  средств  от  лесохозяйственной  деятельности  организации в размере до 80 процентов тарифной ставки (оклада).       Конкретные размеры и порядок выплаты вознаграждения  работникам  по итогам работы за год устанавливаются нанимателем в соответствии с  Положением о  порядке  и  условиях  выплаты  работникам  организаций  лесного   хозяйства   вознаграждения   по   итогам  работы  за  год,  утвержденным Министерством лесного хозяйства Республики Беларусь.                      5. Условия  оплаты  труда для руководителей организаций лесного  хозяйства устанавливаются органом, заключившим с ними контракты.       6. Оплата  труда  работников  за время, отработанное на тушении  лесных  пожаров, производится по тарифной ставке 7-го разряда Единой  тарифной  сетки.  Часовая тарифная ставка определяется путем деления  месячной тарифной ставки на среднемесячное количество рабочих часов,  установленное  действующими  нормативными  актами, с учетом годового  баланса рабочего времени.       Тарифные  ставки  работников, занятых тушением лесных пожаров в  зонах радиоактивного заражения, повышаются в следующих размерах:       в  зонах  с  уровнем  радиоактивного  загрязнения  от  5  до 15  Ки/кв.км - на 20 процентов;       в  зонах с уровнем радиоактивного загрязнения свыше 15 Ки/кв.км  - на 40 процентов.       7. Выполнение   лесниками   не   входящих   в   их  должностные  обязанности сдельно оплачиваемых работ допускается с их  согласия  в  пределах обхода (лесничества),  если это не ведет к ухудшению охраны  леса от пожаров, вредителей, болезней леса и лесонарушителей.       Перечень  выполняемых сдельно оплачиваемых работ, которые могут  выполняться  лесниками, утверждается Министерством лесного хозяйства  Республики Беларусь.       При ухудшении охраны леса от пожаров, вредителей, болезней леса  и  лесонарушителей  выполнение указанных выше работ запрещается, что  оформляется соответствующим приказом.       Выполнение  лесниками  сдельно  оплачиваемых  работ оформляется  приказом (распоряжением) с указанием перечня, объемов работ и сроков  их выполнения.       Лесниками  с  их согласия в пределах обхода (лесничества) могут  выполняться сдельно оплачиваемые разовые задания.       За дополнительно выполняемые лесниками сдельные  работы  оплата  труда  производится  (помимо  оклада)  по  действующим в организации  нормам и расценкам за весь объем выполненных работ.                                                                Таблица 1             Тарифные разряды и коэффициенты должностей отдельных      руководителей производственных лесохозяйственных объединений     -----------------------T--------------------------------------------                         ¦         Группа по оплате труда                         +--------------T--------------T--------------        Наименование     ¦      I       ¦      II      ¦      III         должности       +------T-------+------T-------+------T-------                         ¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-                         ¦      ¦циент  ¦      ¦циент  ¦      ¦циент  -----------------------+------+-------+------+-------+------+-------             1           ¦   2  ¦   3   ¦   4  ¦   5   ¦   6  ¦   7  -----------------------+------+-------+------+-------+------+-------     Главный лесничий          23     5,98    22     5,59    21     5,22     Заместитель  генерального директора    22     5,59    21     5,22    20     4,88     Главный бухгалтер         21     5,22    20     4,88    19     4,56     Начальник сектора         17     3,98    16     3,72    15     3,48  --------------------------------------------------------------------                                                                Таблица 2           Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей              и специалистов организаций лесного хозяйства     -----------------------T--------------------------------------------                         ¦         Группа по оплате труда                         +--------------T--------------T--------------