О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6

Стр. 77

| Первая стр. | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | Последняя стр. |

                               +------------T------------T------------      Наименование должности         I            II         III                               +----T-------+----T-------+----T-------                                раз- коэффи- раз- коэффи- раз- коэффи-                                ряд  циент   ряд  циент   ряд  циент  -----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------                1                 2     3      4     5      6     7  -----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------     Директор                       18    4,26   17    3,98   16    3,72     Заместитель директора по  основной деятельности          17    3,98   16    3,72   15    3,48     Главный бухгалтер              16    3,72   15    3,48   14    3,35     Заведующий отделом             15    3,48   14    3,25   14    3,25  --------------------------------------------------------------------          Примечания:       1. Тарифные    разряды  медицинских  работников  и   социальных  работников    устанавливаются    на    уровне   тарифных   разрядов,  предусмотренных    таблицами  1  и  2  приложения  2  к   настоящему  постановлению.       2. Тарифные  разряды  педагогических работников устанавливаются  на уровне тарифных разрядов, предусмотренных таблицей 1 приложения 3  к настоящему постановлению.                                                               Таблица 13                                  ПОКАЗАТЕЛИ        по отнесению многопрофильных центров по работе с детьми,        подростками и молодежью по месту жительства к группам по                       оплате труда руководителей          1. Многопрофильные  центры  по  работе  с детьми, подростками и  молодежью  по  месту  жительства относятся к группам по оплате труда  руководителей  в  зависимости  от  количества посещений подростками,  детьми и молодежью центра в год.     ---------------T----------------------------------------------------    Группы по         Общее количество посещений многопрофильного    оплате труда      центра по работе с детьми, подростками и                      молодежью по месту жительства в год (человек)  ---------------+----------------------------------------------------         1                                  2  ---------------+----------------------------------------------------            I                             свыше 3000            II                          от 1000 до 3000            III                             до 1000  --------------------------------------------------------------------          2. Общее количество посещений многопрофильного центра по работе  с  детьми,  подростками  и  молодежью по месту жительства включает в  себя:       -  количество  занимающихся  в кружках, секциях, студиях и др.,  определяемое по списочному составу детей, подростков и молодежи на 1  января, в физических лицах;       -  количество  принявших  участие  в  спортивных   мероприятиях  (турнирах, спортивных соревнованиях, турпоходах и др.), определяемое  по среднегодовому количеству детей, подростков и молодежи, принявших  участие  в  этих  мероприятиях  в  течение  предыдущего календарного  года;       -  количество  обратившихся  в центр за медико-психологической,  юридической  и  другими  консультациями, по вопросам профориентации,  трудоустройства  и  другим  вопросам, входящим в компетенцию центра,  определяемое по количеству обратившихся детей, подростков и молодежи  в течение календарного года.                                                                           Таблица 14                       ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ       по должностям государственных природоохранных учреждений,    осуществляющих управление заказниками республиканского значения     ------------------------------T------------------T------------------      Наименование должности    ¦      Разряд      ¦   Коэффициент  ------------------------------+------------------+------------------                1               ¦        2         ¦        3  ------------------------------+------------------+------------------      Директор                             19                 4,56                 Главный бухгалтер                     17                 3,98     Ведущий специалист                    15                 3,48     Специалист 1-й категории              14                 3,25     Егерь                                  8                 2,17  --------------------------------------------------------------------                                                                             Таблица 15                       ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ               по должностям руководителей и специалистов                 государственного учреждения "Акваланг"     ------------------------------------T-------------T-----------------          Наименование должности      ¦    Разряд   ¦   Коэффициент  ------------------------------------+-------------+-----------------                    1                 ¦      2      ¦        3  ------------------------------------+-------------+-----------------     Директор                                  19              4,39     Начальник отдела, главный бухгалтер       17              3,98  --------------------------------------------------------------------                                                                    Приложение 23-1                                                   к постановлению                                                   Министерства труда                                                   Республики Беларусь                                                   21.01.2000 № 6                                                   (в редакции                                                   постановления                                                   Министерства труда                                                   и социальной защиты                                                   Республики Беларусь                                                   15.04.2004 № 46)                                   УСЛОВИЯ          оплаты труда руководителей и специалистов областных      лабораторий аналитического контроля при областных и Минском   городском комитетах природных ресурсов и охраны окружающей среды,          межрайонных лабораторий аналитического контроля при    гор(рай)инспекциях природных ресурсов и охраны окружающей среды       Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды                          Республики Беларусь          1. Установить тарифные разряды и коэффициенты  руководителям  и  специалистам   областных  лабораторий  аналитического  контроля  при  областных и Минском городском комитетах природных ресурсов и  охраны  окружающей  среды,  межрайонных  лабораторий аналитического контроля  при гор(рай)инспекциях природных ресурсов и охраны окружающей  среды  Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики  Беларусь (далее - лаборатории) согласно таблице.       2. Предоставить   право  руководителям  областных  и   Минского  городского  комитетов природных ресурсов и охраны окружающей среды и  начальникам гор(рай)инспекций предусматривать в сметах на содержание  лабораторий:       расходы в размере 50 процентов планового фонда заработной платы  для  установления  работникам  лабораторий  надбавок  за  сложность,  напряженность работы и высокие достижения в труде;       производить премирование работников лабораторий,  направляя  на  эти цели выделенные из бюджета средства в размере 50 процентов суммы  окладов (ставок) работников лабораторий и экономию по  фонду  оплаты  труда;       оказывать работникам лабораторий материальную помощь, направляя  на  эти  цели  средства  в  размере  1,7  оклада  (ставки) в год,  и  выплачивать ее, как правило, при предоставлении трудового отпуска.                                                                  Таблица           Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей                       и специалистов лабораторий     ----------------------------T-------------------T-------------------                              ¦Областные (г.Минск)¦    Межрайонные     Наименование должности   ¦    лаборатории    ¦    лаборатории                              +------T------------+------T------------                              ¦разряд¦коэффициент ¦разряд¦коэффициент  ----------------------------+------+------------+------+------------               1              ¦   2  ¦     3      ¦   4  ¦     5  ----------------------------+------+------------+------+------------     Заведующий лабораторией        20        4,88      18        4,26     Заместитель заведующего  лабораторией                   19        4,56      17        3,98     Заведующий сектором            18        4,26       -         -     Главный специалист             17        3,98       -         -     Ведущий специалист             16        3,72      16        3,72     Специалист:  первой  квалификационной категории     15        3,48      15        3,48     второй квалификационной  категории                      14        3,25      14        3,25     не имеющий  квалификационной категории     13        3,04      13        3,04  --------------------------------------------------------------------                                                                       Приложение 24                                                   к постановлению                                                   Министерства труда                                                   Республики Беларусь                                                   21.01.2000 N 6  

| Первая стр. | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | Последняя стр. |