Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6

Стр. 84

  на  лечении  осужденных  к  лишению свободы с отбыванием наказания в  исправительной колонии особого режима и тюрьмах составляет более  50  процентов штатного количества коек (лимита наполнения) больницы;       на 50 процентов,  если среднесписочная численность  находящихся  на  лечении  осужденных  к  лишению свободы с отбыванием наказания в  исправительной колонии в условиях  строгого  режима,  исправительной  колонии  особого  режима  и  тюрьмах  составляет  более 50 процентов  штатного количества коек (лимита наполнения) больницы;       на  20  процентов, если среднесписочная численность находящихся  на  лечении  осужденных  к  лишению свободы с отбыванием наказания в  исправительной  колонии  в  условиях строгого режима, исправительной  колонии  особого  режима  и  тюрьмах составляет 50 процентов и менее  штатного количества коек (лимита наполнения) больницы;       2.1.6. повышение    тарифной   ставки  (оклада),  указанное   в  подпункте  2.1, производится только по одному из оснований. При этом  размер  повышения  по подпунктам 2.1.2, 2.1.3, 2.1.5 устанавливается  на  текущее  полугодие  в зависимости от среднесписочной численности  осужденных за прошедшее полугодие.                      2.2. повышать  тарифные ставки (оклады) работникам учреждений и  подразделений  органов внутренних дел, внутренних войск, повседневно  занятым приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных  документов, в размере до 15 процентов;       2.3. повышать  тарифные ставки (оклады) работникам, выполняющим  шифровальную  работу,  в  зависимости от стажа шифровальной работы в  размере от 15 до 30 процентов.       Повышение    тарифных    ставок    (окладов),   предусмотренное  подпунктами  2.2  и  2.3  пункта 2, производится только по одному из  указанных в них оснований;       2.4. устанавливать  работникам, ведущим мобилизационную работу,  надбавку  к  тарифной  ставке  (окладу)  в  размере 15 процентов при  работе  в мобилизационных органах и до 15 процентов в зависимости от  фактически  выполненного  объема  работ  в  организациях, не имеющих  мобилизационных органов;       2.5. направлять  на премирование рабочих, занятых обслуживанием  и  ремонтом  автомобильного  транспорта,  средства  в  размере до 90  процентов    их    ставок    (окладов);    работников,   занятых   в  производственном  процессе (в том числе эксплуатацией, обслуживанием  и  ремонтом  жилищно-коммунального хозяйства), средства в размере до  75  процентов  их  ставок  (окладов); работников других организаций,  учреждений  и  предприятий  средства  в  размере  до 60 процентов их  ставок (окладов).       Премирование    работников    производится  за  счет   средств,  выделяемых из бюджета, и экономии по фонду оплаты труда;       2.6. предусматривать работникам ежемесячную надбавку за выслугу  лет в размере от 10 до 35 процентов ставки (оклада). Руководителям и  специалистам,  имеющим  право на повышение тарифных ставок (окладов)  за стаж работы по специальности, ежемесячная надбавка за выслугу лет  устанавливается в размере от 5 до 25 процентов ставки (оклада);       2.7. определять    по    отдельным  должностям   руководителей,  специалистов  и  служащих подразделений и органов внутренних дел МВД  тарифные   разряды  и  коэффициенты  применительно  к   утвержденным  настоящим постановлением;       2.8. предусматривать  в  сметах  на  содержание соответствующих  органов  внутренних  дел  и внутренних войск МВД расходы на оказание  работникам  материальной  помощи  в  размере одной ставки (оклада) в  год;       2.9. устанавливать надбавки рабочим связи 2-го класса в размере  до 15 процентов и 1-го класса до 20 процентов их тарифных ставок;       2.10. повышать  тарифные ставки (оклады) работникам специальных  приемников,        объединенных          приемников-распределителей,  приемников-распределителей  (кроме  приемников-распределителей   для  несовершеннолетних),    медицинских    вытрезвителей,     изоляторов  временного  содержания  лиц, задержанных или заключенных под стражу,  на 20 процентов.       3. Учитывая    характер    и    специфику  труда,   работникам,  непосредственно  занятым в производственном процессе, подразделениях  автомобильного  транспорта,  по  ремонту средств связи и специальной  техники,  средств  охранно-пожарной  сигнализации,  полиграфического  центра,  тарифные  ставки  (оклады)  повышаются  в  размере  до   30  процентов.       4. Условия  оплаты  труда  рабочих  и служащих воинских частей,  подразделений,    организаций    внутренних  войск   устанавливаются  применительно  к условиям, предусмотренным для аналогичных категорий  работников органов внутренних дел.       5. В    целях    стимулирования   повышения   профессионального  мастерства,    усиления    материальной    заинтересованности      и  ответственности    за    качество    несения    службы    работников  военизированной    охраны    руководители    имеют   право   вводить  дифференцированные  надбавки к тарифным окладам старшего, среднего и  младшего  начальствующего  состава  в  размере  до 50 процентов, для  рядового состава охраны - до 25 процентов тарифного оклада.       При ухудшении показателей работы указанные надбавки уменьшаются  или отменяются полностью.       6. Учитывая  особенности  труда,  рабочим подразделений охраны,  работникам  военизированной  и  сторожевой  охраны МВД, деятельность  которых  осуществляется  в  соответствии  с заключенными договорами,  тарифные  ставки  (оклады)  повышаются  в  городе Минске и областных  центрах  на  30  процентов,  в  других  населенных  пунктах  - на 20  процентов.                                                                Таблица 1          Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей,           специалистов и служащих производственных бюджетных                           подразделений МВД     -----------------------------------------------T--------T-----------             Наименование должности              ¦ Разряд ¦Коэффициент  -----------------------------------------------+--------+-----------                          1                      ¦    2   ¦     3  -----------------------------------------------+--------+-----------     Подразделения автомобильного транспорта, мастерские по ремонту  средств связи и специальной техники МВД, главного управления  внутренних дел (далее - ГУВД), управлений внутренних дел (далее -  УВД)     Начальник автохозяйства МВД                        20       4,88     Начальник автохозяйства ГУВД, УВД                  19       4,56     Главный инженер                                    17       3,98     Главный механик; начальник: авторемонтной  мастерской, мастерской по ремонту средств связи  и специальной техники; главный бухгалтер  автохозяйства                                      16       3,72     Начальник колонны, главный бухгалтер мастерской  по ремонту средств связи и специальной техники     14       3,25                          Полиграфический центр МВД     Директор                                           17       3,98     Главный инженер                                    16       3,72     Главный бухгалтер                                  15       3,48     Старший мастер                                     12       2,84                    Ремонтно-строительная группа (участок)     Начальник группы (участка)                         17       3,98     Главный бухгалтер                                  15       3,48  --------------------------------------------------------------------          Примечания:       1. В  автохозяйствах  МВД,  ГУВД,  УВД  (включая  авторемонтные  мастерские):       мастерам,  старшим  мастерам,  инженерам  тарифные  разряды   и  коэффициенты устанавливаются на один разряд выше предусмотренных для  аналогичных  категорий  руководителей  и  специалистов  в таблице 11  приложения 24 к настоящему постановлению;       старшему механику, механику устанавливаются соответственно 13-й  и 11-й тарифные разряды.       2. Начальнику         системы               специализированного  монтажно-эксплуатационного       подразделения       Государственной  автомобильной  инспекции  (далее  -  ГАИ)  МВД  устанавливается 15-й  тарифный разряд, начальнику участка периферийных устройств - 14-й.                                                                Таблица 2            Тарифные разряды и коэффициенты должностей работников     учреждений уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовых                           профилакториев МВД     --------------------T---------------------------------------------------                      ¦                 Группы по оплате                      +------------T------------T------------T------------      Наименование    ¦      I     ¦     II     ¦    III     ¦     IV       должности      +----T-------+----T-------+----T-------+----T-------                      ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-                      ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  --------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------           1          ¦  2 ¦   3   ¦  4 ¦   5   ¦  6 ¦   7   ¦  8 ¦   9  --------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------  1. Главный бухгалтер¦ 18 ¦  4,26 ¦ 17 ¦  3,98 ¦ 16 ¦  3,72 ¦ 15 ¦  3,48  --------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------                             Независимо от группы     -----------------------------------------------T--------T-----------              Наименование должности             ¦ Разряд ¦Коэффициент  -----------------------------------------------+--------+-----------                        1                        ¦    2   ¦    3  -----------------------------------------------+--------+-----------     2. Механик                                         13       3,04     3. Старший инспектор: по кадрам, по                12       2,84  специальному учету     4. Инспектор: по кадрам, по специальному учету     11       2,65     5. Начальник гаража (количество подвижного         16       3,72  состава от 50 до 100 единиц)     6. Начальник гаража (количество подвижного         15       3,48  состава от 25 до 50 единиц)     7. Начальник гаража (количество подвижного         13       3,04  состава менее 25 единиц)     8. Заведующий банно-прачечным хозяйством           10       2,48     9. Комендант                                       9        2,32  --------------------------------------------------------------------          Примечание. Учреждения    уголовно-исполнительной   системы   и  лечебно-трудовые  профилактории  МВД  к  группам  по  оплате   труда  работников относятся в зависимости от следующей лимитной численности