О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6

Стр. 87

| Первая стр. | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | Последняя стр. |

                       1                      ¦    2    ¦      3  --------------------------------------------+---------+-------------     Начальник: команды служебного собаководства,  бюро пропусков                                  11          2,65     Начальник: группы, караула; командир  отделения, старшина                             10          2,48     Инструктор служебного собаководства              8          2,17     Дежурный бюро пропусков, контролер на  контрольно-пропускном пункте, вожатый  служебных собак, проводник  патрульно-розыскной собаки                       7           2,03     Стрелок                                         5-6       1,73-1,90                --------------------------------------------------------------------          Примечания:       1. В  случаях,  когда  показатели  для  отнесения подразделений  охраны к группам по оплате труда начальствующего состава в отрядах I  группы  превышают  установленные  не  менее  чем в 2 раза,  тарифные  оклады начальников отрядов  и  их  заместителей  повышаются  до  18%  тарифной ставки 1-го разряда.       2. Учитывая  условия  и  характер  труда,  начальнику   караула  (командиру отделения) тарифные оклады повышаются на 10%,  стрелкам -  на 20%.       3. По  должности стрелка 6-й  тарифный  разряд  устанавливается  при  наличии  стажа  работы  в  должности  стрелка  не  менее года и  отличном владении оружием.                                                                           Таблица 11         Показатели и порядок отнесения подразделений военизированной        охраны к группам по оплате труда начальствующего состава          Группа по оплате труда начальствующего состава отряда,  команды  определяется по следующим показателям:     --------------------------------T-----------------------------------     Наименование подразделений   ¦   Численность личного состава       военизированной охраны     ¦          (человек)  --------------------------------+-----------------------------------                 1                ¦                   2  --------------------------------+-----------------------------------     Отряд:  I группы                                       Свыше 350  II группы                                  Свыше 200 до 350  III группы                                  Свыше 75 до 200     Команда:  I группы                                     Свыше 50 до 75  II группы                                    Свыше 35 до 50  III группы                                   Свыше 15 до 35  Группа                                       Свыше 10 до 15  Отделение                                      От 6 до 10  --------------------------------------------------------------------          Примечания:       1. Отряды,  команды  военизированной охраны могут быть отнесены  на  одну  группу выше по оплате труда начальствующего состава против  предусмотренной      показателями,    установленными       настоящим  постановлением, если не менее 90%  помещений,  складов и других мест  хранения  материальных  ценностей  оснащены  техническими средствами  охраны.       2. Отделения в составе групп не создаются.       3. Должность  начальника  подразделения охраны объекта вводится  при    наличии    не    менее    15    сторожей  и  контролеров   на  контрольно-пропускном пункте.       Должность  начальника команды служебного собаководства вводится  при наличии 15 проводников патрульно-розыскных (служебных) собак.       Должность  инструктора  служебного  собаководства  вводится при  наличии 7 проводников патрульно-розыскных (служебных) собак.       4. Отнесение действующих и вновь организованных отрядов, команд  военизированной  охраны  к  группам  по оплате труда начальствующего  состава, а также перевод их из одной группы по оплате труда в другую  в    соответствии    с   установленными  показателями   производятся  объединением "Охрана" при МВД.       5. Уменьшение  численности  личного  состава  отрядов,   команд  (частей)  военизированной  охраны  в  связи с внедрением технических  средств  охраны  и улучшением организации службы без изменения числа  охраняемых  объектов  не  может  служить  основанием  для   перевода  указанных  подразделений  охраны на одну группу ниже по оплате труда  начальствующего состава.       6. Группа    по    оплате    труда    начальствующего   состава  устанавливается, как правило, один раз в год.                                                               Таблица 12          Показатели отнесения теплового, вентиляционного, газового,        водопроводно-канализационного и электрического хозяйств,         котельных, очистных станций к группам по оплате труда                             руководителей          а) теплового хозяйства:     ------------T-------------------------------------------------------              ¦ Тепловые хозяйства, в состав которых входят котельные   Группа по  ¦и тепловые пункты с суммарной теплопроизводительностью  оплате труда¦         в Гкал/ч при количестве котлов              +---------T----------T-----------T-----------T----------              ¦   до 3  ¦от 3 до 10¦от 10 до 30¦от 30 до 60¦ свыше 60  ------------+---------+----------+-----------+-----------+----------        1     ¦    2    ¦    3     ¦     4     ¦     5     ¦    6  ------------+---------+----------+-----------+-----------+----------     I            Свыше 154 Свыше 149  Свыше 143   Свыше 138    Свыше 132     II           Свыше 55  Свыше 53   Свыше 50    Свыше 48      Свыше 46                до 154    до 149     до 143      до 138     III          Свыше 20  Свыше 20   Свыше 19    Свыше 19      Свыше 18                до 55     до 53      до 50       до 48     IV           Свыше 8   Свыше 8    Свыше 8     Свыше 7       Свыше 6                до 20     до 20      до 19       до 19     V            Свыше 1,8 Свыше 1,8  Свыше 1,8   Свыше 3,3        -                до 8      до 8       до 8        до 7  --------------------------------------------------------------------          б) вентиляционного  хозяйства (от числа условных вентиляционных  установок):  I группа - свыше 250  II группа - от 100 до 250       в) газового  хозяйства  (от  объема  работ газового хозяйства в  условных единицах):  I группа - свыше 650  II группа - от 100 до 650       г) водопроводно-канализационного   хозяйства   (от   суммарного  объема подачи воды потребителям и очистке (пропуске  сточных  вод  -  тыс.куб.м в сутки):  I группа - свыше 350  II группа - свыше 100 до 350  III группа - свыше 40 до 100  IV группа - свыше 10 до 40  V группа - свыше 1 до 10       д) электрического  хозяйства   (от общей установленной мощности  электроприемников в кВт):  I группа - свыше 3000  II группа - свыше 750 до 3000       е) котельных:     ---------------T----------------------------------------------------                 ¦     Суммарная теплопроизводительность котельных     Группа по   ¦           в Гкал/ч при количестве котлов    оплате труда +-----------T------------T-------------T-------------                 ¦    до 3   ¦ от 3 до 10 ¦ от 10 до 30 ¦ от 30 до 60  ---------------+-----------+------------+-------------+-------------         1       ¦     2     ¦      3     ¦      4      ¦      5  ---------------+-----------+------------+-------------+-------------     I                Свыше 154   Свыше 143    Свыше 132     Свыше 121     II               Свыше 55     Свыше 50     Свыше 44      Свыше 38                    до 154       до 143       до 132        до 121     III              Свыше 13     Свыше 11     Свыше 9        До 38                    до 55        до 50        до 44     IV               Свыше 2,8    Свыше 3      Свыше 3          -                    до 13        до 11        до 9     V                   -        От 1,8 до 3  От 1,8 до 3   -  --------------------------------------------------------------------          ж) очистных  станций  (от  производительности  в  тыс.куб.м   в  сутки):  III группа - свыше 40  IV группа - от 10 до 40  V группа - свыше 1 до 10                                                               Таблица 13           Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей                 теплового, вентиляционного, газового,        водопроводно-канализационного и электрического хозяйств,                      котельных, очистных станций     ------------------------T---------------------------------------------------                          ¦            Группы хозяйств и котельных                          +------------T------------T------------T------------        Наименование      ¦     I      ¦     II     ¦    III     ¦   IV, V         должностей       +----T-------+----T-------+----T-------+----T-------                          ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-                          ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------            1             ¦  2 ¦   3   ¦ 4  ¦   5   ¦  6 ¦   7   ¦  8 ¦   9  ------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------     Начальники хозяйств:  теплового, газового,  водопроводно-  канализационного,  начальник котельной       15    3,48   14   3,25    13    3,04   12   2,84     Начальник  электрохозяйства          13    3,04   12   2,84     -     -      -    -  ----------------------------------------------------------------------------     

| Первая стр. | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | Последняя стр. |