О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Министерства

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 августа 2007 г. № 103

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

1 августа 2007 г. № 103

О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам оплаты труда руководителей

На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. № 127 и во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 июля 2007 г. № 878 «О внесении дополнений и изменений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам стимулирования руководителей за экономию и бережливость» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения и дополнения в следующие постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

1.1. в Инструкции о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 122 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 111, 8/8592; 2005 г., № 88, 8/12645; № 126, 8/12995; 2006 г., № 57, 8/14254; № 110, 8/14675; 2007 г., № 96, 8/16178):

1.1.1. пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное названным постановлением Совета Министров Республики Беларусь (далее – Положение), является обязательным для применения в государственных коммерческих организациях и организациях с долей собственности государства в их имуществе независимо от доли собственности государства, а также в уполномоченных организациях финансово-промышленных и иных хозяйственных групп (далее – организации).

По решению собственника имущества Положение может применяться в организациях негосударственной формы собственности.»;

1.1.2. в пункте 4:

после части третьей дополнить пункт частью следующего содержания:

«Во вновь созданной организации в течение первого года деятельности при увеличении фактической списочной численности работников тарифный разряд руководителя изменяется по шкале согласно приложению к настоящей Инструкции. По истечении первого года деятельности тарифный разряд руководителя устанавливается на основании данных государственной статистической отчетности о списочной численности работников по состоянию на конец года.»;

части четвертую–девятую считать соответственно частями пятой–десятой;

1.1.3. в пункте 5:

в части пятой слова «исчисляются отдельно по каждому основанию» заменить словами «производятся за выполнение каждого установленного в контракте показателя в отдельности»;

в части шестой слова «за отчетный квартал» заменить словом «всех»;

в части седьмой слова «за квартал, предшествующий отчетному кварталу» заменить словами «(виду экономической деятельности) за квартал, предшествующий отчетному кварталу, а для руководителей данных организаций, имеющих приоритетное значение в развитии отрасли экономики республики, – по согласованию с Премьер-министром Республики Беларусь или Заместителем Премьер-министра Республики Беларусь в размере, не превышающем 4,5 раза указанной среднемесячной заработной платы»;

в части восьмой слово «Руководителям» заменить словами «При этом руководителям», а слова «порядке, предусмотренном подпунктом 9.3 пункта 9 и» заменить словами «размере 0,5 установленного должностного оклада в порядке, предусмотренном»;

1.1.4. в пункте 7:

в части первой:

после абзаца третьего дополнить часть абзацем следующего содержания:

«выполнение целевых показателей по энергосбережению, увеличению использования местных видов топлива, нетрадиционных и вторичных энергоресурсов и снижение энергоемкости продукции;»;

абзац четвертый считать абзацем пятым;

в части второй цифры «30» заменить цифрами «60»;

1.1.5. в абзаце втором части первой пункта 8 цифры «80» заменить цифрами «60»;

1.1.6. в пункте 9:

подпункт 9.1 изложить в следующей редакции:

«9.1. специальные виды премий за внедрение новых видов техники и технологии, увеличение выпуска экспортной продукции, экономию валютных средств за счет импортозамещения, освоение производства новых видов продукции, экономию топливно-энергетических и материальных ресурсов, снижение удельных материальных затрат на единицу выпускаемой продукции, внедрение инновационных проектов, направленных на использование новых источников энергии и нетрадиционных ресурсов углеводородного сырья, введение в действие новых мощностей и объектов. Начисление и выплата специальных видов премий производятся на основании положений, действующих в организациях, а их общая сумма не может превышать 6 должностных окладов руководителя за календарный год;»;

часть вторую подпункта 9.5 изложить в следующей редакции:

«Выплаты, предусмотренные настоящим подпунктом, могут производиться не чаще одного раза в календарном году по каждому из оснований, а их общая сумма не должна превышать 2 должностных окладов руководителя за календарный год. При этом конкретные размеры данных выплат должны согласовываться с органом, заключившим контракт.»;

1.1.7. дополнить Инструкцию пунктом 16 следующего содержания:

«16. Размеры премий и надбавок, выплачиваемых руководителю в соответствии с нормами настоящей Инструкции, начисляются сверх установленных законодательством нормативов включения в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении, премий и надбавок, выплачиваемых работникам организации в целом, за исключением выплат, начисляемых из прибыли, оставшейся после налогообложения.»;

1.2. в части второй пункта 5 Инструкции о порядке оплаты труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных министерствам Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 мая 2004 г. № 63 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 105, 8/11155):

в абзаце первом слово «Основаниями» заменить словами «Обязательными основаниями»;

после абзаца второго дополнить часть абзацем следующего содержания:

«невыполнение целевых показателей по энергосбережению, увеличению использования местных видов топлива, нетрадиционных и вторичных энергоресурсов и снижение энергоемкости продукции;»;

абзац третий считать абзацем четвертым;

1.3. в части второй пункта 5 Инструкции о порядке оплаты труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных областным и Минскому городскому исполнительным комитетам, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 мая 2004 г. № 64 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 105, 8/11156):

в абзаце первом слово «Основаниями» заменить словами «Обязательными основаниями»;

после абзаца второго дополнить часть абзацем следующего содержания:

«невыполнение целевых показателей по энергосбережению, увеличению использования местных видов топлива, нетрадиционных и вторичных энергоресурсов и снижение энергоемкости продукции;»;

абзац третий считать абзацем четвертым.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

В.Н.Потупчик