Справка: Виды дополнительных социальных гарантий работающим

ВИДЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ РАБОТАЮЩИМ

Наименование событий Виды поощрений и размер выплат
1. В честь 50-летия со дня рождения: всех добросовестно работающих, не имеющих нарушений трудовой и производственной дисциплины в течение последних 5 лет.
2. В связи с днем рождения:
женщин — с 55-летием;
мужчин — с 60-летием
Почетная грамота и денежное вознаграждение в размере:
— при стаже работы не менее 5 лет — одна среднемесячная зарплата;
— при стаже работы более 25 лет — полторы среднемесячные зарплаты
Поощрение работников за многолетний и добросовестный труд и высокие производственные показатели: Денежное поощрение в размере:
— при занесении на Доску почета — 5 базовых величин
— награждении Почетной грамотой — 5 базовых величин
— объявлении благодарности — 3 базовых величин
При увольнении работника, достигшего возраста, дающего право выхода на пенсию Материальная помощь в зависимости от стажа работы в организации:
от 10 до 15 лет — 0,5; от 15 до 20 лет — 1;
от 20 до 25 лет — 1,5;
свыше 25 лет — 2 среднемесячные зарплаты
Ко Дню женщин:
работающих женщин и женщин, вышедших на пенсию, имеющих звание «Ветеран предприятия»
Поощрение в размере 2 базовых величин
Ко Дню защиты детей:
работающих одиноких женщин и вдов, воспитывающих детей до 12 лет
Материальная помощь в размере не менее 2 базовых величин
Ко Дню строителя:
— работников со стажем работы в организации не менее 5 лет, не имеющих нарушений трудовой дисциплины Поощрение в размере 2 базовых величин
— работников и бывших работников организации, вышедших на пенсию, имеющих звание «Ветеран предприятия» Поощрение в размере 3 базовых величин
Нуждающимся в санаторно-курортном лечении работникам со стажем работы не менее 5 лет и вышедшим на пенсию, имеющим звание «Ветеран предприятия» Оплата одинарной путевки производится в размере 10% ее стоимости, семейной путевки на двух человек — 30% ее стоимости

24.07.2007 г.

Семен Редько, председатель Наблюдательного совета ОАО «МАПИД»

Николай Свирид, экономист

Журнал «Главный Бухгалтер. Строительство» № 4, 2007 г.

Для более детального изучения см. Пособие

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *