Об утверждении Правил охраны труда на автомобильном транспорте

Постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 1 марта 2002 г. № 5/20 Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 марта 2002 г. № 5/20

Стр. 2

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | Последняя стр. |

  автомобильного транспорта Белорусской ССР".       18. Контроль    за   состоянием  охраны  труда   осуществляется  руководством  и  профсоюзным  комитетом  организации,   вышестоящими  организациями, государственными органами надзора.       19. Основными видами контроля являются:       оперативный контроль   руководителя   участка,   цеха,  службы,  отдела;       административно-общественный контроль (трехступенчатый контроль  в организациях);       контроль, осуществляемый службой охраны труда;       контроль, осуществляемый государственными органами надзора;       ведомственный контроль;       общественный контроль, осуществляемый профессиональными союзами  в лице их соответствующих органов и уполномоченных профсоюзами лиц.       20. Надзор  за  точным  и  единообразным  исполнением законов и  других  нормативных  правовых  актов  Республики  Беларусь  о труде,  осуществляемый    органами  государственного  управления,   местными  исполнительными  и  распорядительными  органами,  организациями,  их  должностными лицами и гражданами, возложен на Генерального прокурора  Республики Беларусь и подчиненных ему прокуроров.       21. Общественный    контроль    за    соблюдением   нанимателем  законодательства    Республики   Беларусь  о  труде   осуществляется  представителем профсоюза.       22. Права  представителя  профсоюза  регламентируются  Порядком  осуществления  профсоюзами  общественного  контроля  за  соблюдением  законодательства    Республики    Беларусь  о  труде,   утвержденным  постановлением  Совета  Министров  Республики Беларусь от 23 октября  2000  г.  №  1630  (Национальный  реестр  правовых  актов Республики  Беларусь, 2000 г., № 103, 5/4377).       23. Мероприятия  по  охране  труда  включаются  в  коллективный  договор    в   соответствии  с  постановлением  Министерства   труда  Республики  Беларусь  от  23  октября  2000 г. № 136 "Об утверждении  Положения  о  планировании и разработке мероприятий по охране труда"  (Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №  113, 8/4357).       24. Обучение  работников по охране труда осуществляется на базе  кабинета  охраны труда, который создается при численности работающих  в  организации  или  в  ее  структурном  подразделении 100 человек и  более.  При  численности  работающих  до  300 человек кабинет охраны  труда    может  быть  совмещен  с  кабинетом  для  учебных   занятий  (техническим  кабинетом).  При  численности работающих в организации  менее    100    человек    функции  кабинетов  охраны  труда   могут  осуществляться на базе уголков по охране труда.       25. Оснащение  кабинета  охраны  труда и организация его работы  осуществляются в соответствии с Типовым положением о кабинете охраны  труда,  утвержденным  постановлением  Министерства  труда Республики  Беларусь  от  8  ноября  1999 г. № 144 (Национальный реестр правовых  актов Республики Беларусь, 2000 г., № 7, 8/1528).       26. Мероприятия,    связанные    с    обеспечением   работающих  специальной    одеждой,    специальной    обувью   и  другими   СИЗ,  предоставлением  рабочим  и  служащим, занятым на работах с вредными  условиями труда, специального питания и молока, обучением работающих  вопросам   охраны  труда,  и  другие  мероприятия  финансируются   и  осуществляются  организацией в соответствии с действующими в отрасли  положениями.       27. Мероприятия    по  охране  труда  должны  быть   обеспечены  проектно-сметно-конструкторской  документацией,  финансированием   и  материальными ресурсами.       28. Денежные  средства  и материальные ресурсы, предназначенные  для    выполнения   конкретных  мероприятий  по  охране  труда,   не  допускается использовать на другие цели.       29. Наниматель обязан:       составлять  совместно с профсоюзным комитетом и согласовывать с  центром  гигиены  и  эпидемиологии  список  работ  и  профессий, для  которых  вновь  принимаемым на работу лицам необходимо прохождение в  обязательном  порядке предварительного (при поступлении на работу) и  периодического  медицинских осмотров в соответствии с постановлением  Министерства  здравоохранения  Республики Беларусь от 8 августа 2000  г.  №  33  "О  Порядке  проведения обязательных медицинских осмотров  работников" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,  2000 г., № 87, 8/3914);       обеспечивать прохождение медицинских осмотров этими лицами;       обеспечивать  работающих горячим питанием, специальной одеждой,  специальной  обувью  и  другими  СИЗ  в  соответствии с действующими  нормами, а рабочих, занятых на работах с вредными условиями труда (в  зависимости    от    вредных    производственных    факторов),     -  соответствующими  продуктами  специального  питания  (молоко, кефир,  простокваша и так далее).       30. Список  работ  и  профессий,  дающих  право  работающим  на  получение указанных   продуктов   специального  питания  в  связи  с  вредными  условиями  труда,  определяется  результатами   аттестации  рабочих  мест  по  условиям  труда  в  соответствии с постановлением  Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995  г.  №  409  "Об  утверждении  Порядка  проведения  аттестации  рабочих  мест  по  условиям труда" (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета  Министров Республики Беларусь, 1995 г., № 22, ст.524), установленный  аттестационной комиссией организации,  состав и  полномочия  которой  определяются  приказом руководителя организации на основании перечня  вредных веществ,  при работе с  которыми  в  профилактических  целях  показано   употребление   молока   или  других  равноценных  пищевых  продуктов   (далее   -   перечень),   утвержденного   постановлением  Министерства   труда  и  социальной  защиты  Республики  Беларусь  и  Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19 марта 2002 г.  №  34/12  (Национальный  реестр  правовых актов Республики Беларусь,  2002 г.,  № 43,  8/7942).  Список работ и  профессий  прилагается  к  коллективному договору. Молоко выдается по 0,5 литра за рабочий день  независимо  от  его  продолжительности  при  фактической   занятости  работника  на  работах,  связанных  с  производством или применением  вредных веществ, предусмотренных перечнем. Порядок выдачи молока или  других равноценных пищевых продуктов определен постановлением Совета  Министров Республики Беларусь  от  27  февраля  2002  г.  №  260  "О  бесплатном  обеспечении работников молоком или равноценными пищевыми  продуктами при работе с вредными  веществами"  (Национальный  реестр  правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 29, 5/10048).       Работникам, получающим    бесплатно    лечебно-профилактическое  питание  в  связи  с  особо  вредными  условиями  труда,  молоко  не  выдается.       31. Запрещается    привлечение   к  работам  в  ночное   время,  сверхурочным  работам,  работам  в  выходные  дни,   государственные  праздники  и  праздничные  дни, направление в служебную командировку  беременных  женщин и матерей, имеющих грудных детей, а также женщин,  имеющих детей в возрасте до трех лет.       Женщины,  имеющие  детей в возрасте от трех до четырнадцати лет  (детей-инвалидов  -  до  восемнадцати  лет),  могут  привлекаться  к  ночным,  сверхурочным работам, работам в государственные праздники и  праздничные  дни,  работам в выходные дни и направляться в служебную  командировку только с их согласия.       Женщинам не допускается поднимать и перемещать тяжести вручную,  превышающие  установленные  для  них  законодательством   предельные  нормы.       32. Расследование  и  учет  несчастных  случаев на производстве  производятся   согласно  методическим  указаниям  по   расследованию  производственного электротравматизма, разрабатываемым в соответствии  с   Положением  о  расследовании  и  учете  несчастных  случаев   на  производстве    и    профессиональных    заболеваний,   утвержденным  постановлением-приказом  Министерства  труда  Республики  Беларусь и  Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 мая 1999 г. №  60/170 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999  г., № 50, 8/430).       При расследовании несчастных случаев на производстве, вызванных  электрическим  током,  электрической  дугой,  наведенными  зарядами,  молнией, а также несчастных случаев, обусловленных другими факторами  (травмирование  вращающимися  частями, падение с высоты, термический  ожог  и  другие  случаи),  если им предшествовал электрический удар,  необходимо  дополнительно руководствоваться методическими указаниями  по расследованию производственного электротравматизма.       33. Организация работ по охране труда при работе автомобильного  транспорта на уборке урожая и при работе в отрыве от основной базы в  составе  сводной  автомобильной колонны (далее - автоколонны) должна  осуществляться   в  соответствии  с  требованиями   законодательства  Республики Беларусь и главы 57 настоящих Правил.                                  РАЗДЕЛ III             ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА                                   Глава 3          ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА РАБОТНИКОВ АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА             ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ          34. Ответственность,  права  и  обязанности  должностных лиц по  охране труда определяются их должностными инструкциями.       35. Заместитель  Министра,  ведающий  вопросами  охраны  труда,  руководители    структурных   подразделений  аппарата   Министерства  транспорта  и  коммуникаций  Республики  Беларусь  в  соответствии с  возложенными на них обязанностями:       осуществляют  общее  руководство  всеми  работами  по  созданию  здоровых и безопасных условий труда в отрасли;       обеспечивают  проведение  единой  научно-технической  политики,  внедрение  новейших  достижений  науки  и техники, передового опыта,  методов  и  средств,  направленных  на  предупреждение травматизма и  заболеваемости;       руководят  разработкой  и утверждают в установленном порядке по  согласованию    с    органами    государственного    надзора   и   с  заинтересованными  министерствами  отраслевые  правила  и нормативы,  типовые  инструкции  по  охране  труда, обеспечивают все организации  действующей нормативно-технической документацией по охране труда;       организовывают  обучение  и  проверку  знаний  по  охране труда  руководителей и специалистов отрасли;       проводят  анализ  состояния  условий  и  охраны  труда,  причин  производственного  травматизма  и  профессиональной заболеваемости в  отрасли и осуществляют необходимые меры по их профилактике;       осуществляют  моральное  и материальное поощрение руководителей  организаций за создание здоровых и безопасных условий труда;       готовят  приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности  руководителей  организаций  за неудовлетворительную работу по охране  труда.                                   Глава 4            ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ            АППАРАТА РЕСПУБЛИКАНСКОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ          36. Руководитель    республиканского   унитарного   предприятия  обязан:       осуществлять  общее руководство работой и обеспечивать контроль  за охраной труда;       создавать работникам здоровые и безопасные условия труда;       осуществлять контроль общей системы управления профилактической  работой    в    организации   по  предупреждению   производственного  травматизма,    профессиональных  и  производственно   обусловленных  заболеваний,  улучшению  условий  труда  работников (далее - система  управления охраной труда);       назначать  должностных лиц, ответственных за организацию охраны  труда;       организовывать    планирование  мероприятий,  направленных   на  создание  безопасных  и  здоровых  условий  труда в подведомственных  организациях, и контролировать их выполнение;       контролировать    соблюдение    руководителями      организаций  действующего законодательства по охране труда;       контролировать  правильное  и  своевременное  освоение средств,  выделенных на мероприятия по охране труда;       контролировать  соответствие  вводимых  в  эксплуатацию новых и  реконструированных объектов требованиям норм и правил охраны труда;       контролировать  организацию и своевременное проведение обучения  по    охране    труда    и   переаттестации  специалистов   аппарата  республиканского  унитарного  предприятия,  а  также   руководителей  

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | Последняя стр. |