Об утверждении Правил охраны труда на автомобильном транспорте

Постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 1 марта 2002 г. № 5/20 Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 марта 2002 г. № 5/20

Стр. 5

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | Последняя стр. |

  профессиональных заболеваний";       несчастные случаи, происшедшие в подчиненном ему подразделении;       допуск  к  работе  лиц,  своевременно  не  прошедших  повторный  инструктаж или инструктаж на рабочем месте по охране труда;       невыполнение  указаний  общественных  инспекторов и комиссии по  охране труда профсоюзного комитета.       50. Начальник отдела материально-технического снабжения обязан:       составлять  сводные  заявки  на основании данных, полученных от  руководителей    подразделений,    и   обеспечивать   удовлетворение  потребностей    организации   в  качественной  специальной   одежде,  специальной обуви и других СИЗ требуемых размеров;       организовывать химчистку или стирку специальной одежды, а также  ее  ремонт  и  ремонт  специальной обуви в сроки, устанавливаемые по  согласованию с профсоюзным комитетом;       обеспечивать  необходимыми  материалами  и  оборудованием   для  выполнения мероприятий по охране труда;       организовывать  правильный прием, хранение и выдачу специальной  одежды, специальной обуви и других СИЗ;       обеспечивать   безопасные  условия  труда  при   складировании,  хранении  материалов  и  запасных  частей, а также при их погрузке и  выгрузке;       организовывать  безопасную  работу  на  складах  организации по  хранению  топлива,  смазочных  материалов,  лаков,  красок  и других  материалов, а также на топливораздаточных пунктах;       разрабатывать  инструкции  по  охране  труда  для   работников,  подчиненных    службе    материально-технического    снабжения,    и  согласовывать  их  с  инженером  по  охране  труда или специалистом,  ответственным за охрану труда в организации;       своевременно проводить инструктаж подчиненных ему работников по  охране труда.       51. Начальник  автоколонны  или  сводной  автоколонны на уборке  урожая или при работе в отрыве от основной базы обязан:       руководствоваться нормами    Трудового    кодекса    Республики  Беларусь;       обеспечивать   установленный  порядок  и  соблюдение   трудовой  дисциплины  при  следовании  автоколонны  до  места  назначения  и в  процессе выполнения работ;       лично  проверять соответствие отправляемого подвижного состава,  ремонтных  средств,  оборудования  и  инструмента требованиям охраны  труда;       при  транспортировке  колонны  автомобилей  по  железной дороге  обеспечивать  выполнение  дополнительных требований, перечисленных в  главе 57;       обеспечивать    исправность    и   безопасность   оборудования,  инструмента,  инвентаря,  транспортных  и  грузоподъемных   средств,  электроустановок  и  осветительных  устройств,  а  также  безопасное  проведение работ;       не  допускать  к  эксплуатации  оборудование  и  инструмент, не  соответствующие требованиям техники безопасности;       контролировать    соблюдение    работниками    при   проведении  технического  обслуживания  и  ремонта  автомобилей  норм, настоящих  Правил и других актов по охране труда;       осуществлять  контроль за своевременным проведением инструктажа  по охране труда;       обеспечивать  работников  сводной  автоколонны соответствующими  инструкциями    по  охране  труда,  а  места  проведения  работ   по  техническому    обслуживанию  и  ремонту  автомобилей -   плакатами,  предупредительными надписями и знаками безопасности;       назначить  старшего,  ответственного  за  соблюдением настоящих  Правил,  при  направлении  на  самостоятельную  работу  двух и более  автомобилей на два и более дня;       организовывать своевременную химчистку, стирку, ремонт и выдачу  специальной одежды работающим;       проводить  расследование  несчастных  случаев на производстве в  соответствии  с  пунктом 32  настоящих  Правил,  принимать  меры   к  устранению причин несчастных случаев;       немедленно    сообщать  руководителю  своей  организации  и   в  вышестоящую организацию о всех тяжелых и смертельных случаях;       обеспечивать    соблюдение    настоящих    Правил    в   период  транспортировки  сводной колонны к месту работы и обратно, а также в  процессе работы автоколонны.       52. В  случае,  если  сводная  автоколонна разделяется на более  мелкие  подразделения, дислоцирующиеся в различных местах, начальник  сводной   автоколонны  имеет  право  возложить  ответственность   за  соблюдение требований по охране труда на руководителей подразделений  - мастеров, механиков.       Возложение  ответственности  за соблюдение требований настоящих  Правил  должно  быть зафиксировано в журнале регистрации инструктажа  по охране труда сводной автоколонны или автоколонны.       53. Для  организации  работы и осуществления контроля по охране  труда  в  организации  наниматель  создает  службу по охране труда в  соответствии  постановлением  Министерства труда и социальной защиты  Республики  Беларусь от 24 мая 2002 г. № 82 "Об утверждении Типового  положения  о  службе  охраны труда организации" (Национальный реестр  правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 89, 8/8286).       Должности специалистов по охране труда в производственной сфере  вводятся  нанимателями при численности работающих свыше 100 человек.  Решение  о необходимости создания службы охраны труда или назначении  специалиста  по  охране  труда  с  меньшей  численностью  работающих  принимает  наниматель.  В  случае невозможности выполнения указанных  обязанностей  работниками  нанимателя  он  привлекает для проведения  консультаций  и  дачи  рекомендаций  по безопасной организации труда  соответствующих  специалистов. При отсутствии службы, специалиста по  охране    труда  соответствующие  обязанности  выполняются   лицами,  имеющими  соответствующую  подготовку  (прошедшими  обучение),  либо  одним из руководителей.       54. На  службу  охраны  труда организации возлагаются следующие  функции и обязанности:       анализ  состояния  условий  и  охраны  труда,  причин нарушений  законодательства    о   труде  и  охране  труда,   производственного  травматизма,    профессиональной  и  производственно   обусловленной  заболеваемости;  организационное  и методическое руководство работой  подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;       разработка  и  осуществление  мероприятий по функционированию и  совершенствованию системы управления охраной труда;       проведение,    в    том   числе  совместно  с   представителями  соответствующих  подразделений и с участием представителей по охране  труда  профсоюза  или  профсоюзов или иного представительного органа  работников,  проверок  (обследований)  состояния  условий  и  охраны  труда,    санитарно-бытового   обеспечения  работников,   соблюдения  требований  охраны  труда  при проведении технологических процессов,  эксплуатации зданий, сооружений; станков, машин, механизмов, другого  оборудования    (далее    -  оборудование),  транспортных   средств,  приспособлений,  инструмента,  средств коллективной и индивидуальной  защиты;       организация  совместно  с подразделениями проведения обучения и  проверки знаний работников по вопросам охраны труда;       подготовка  с  участием  подразделений  перечней  действующих и  подлежащих   разработке  инструкций  по  охране  труда,   разработка  программы вводного инструктажа по охране труда и его проведение;       оказание организационно-методической помощи подразделениям в:       проведении    измерений    параметров    опасных    и   вредных  производственных факторов;       оценке  безопасности оборудования, приспособлений, инструмента,  организации производства работ и рабочих мест;       проведении аттестации   рабочих   мест   по   условиям   труда,  паспортизации  санитарно-технического  состояния  условий  и  охраны  труда;       разработке программ, планов, мероприятий по улучшению условий и  охраны    труда,    предупреждению  производственного   травматизма,  профессиональных и производственно обусловленных заболеваний;       разработке    и    пересмотре   инструкций  по  охране   труда,  организационно-методических    стандартов  организации,   содержащих  требования  охраны труда, программ первичного инструктажа на рабочем  месте,  учебных  планов и программ обучения по вопросам охраны труда  работников организации;       оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда;       организации  проведения инструктажа по охране труда (первичного  на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого);       составлении списков профессий и должностей,  в  соответствии  с  которыми   работники   должны   проходить  обязательные  медицинские  осмотры;       подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников,  имеющих  в  соответствии с законодательством право на компенсации по  условиям труда;       участие в:       осуществлении   надзора  за  строительством  и   реконструкцией  зданий, сооружений;       приемке в эксплуатацию оборудования, законченных строительством  или    реконструированных    (модернизированных)    производственных  объектов, административных и бытовых зданий;       работе  комиссий  по  приемке из ремонта установок, агрегатов и  другого  оборудования  в  части  соблюдения  требований безопасности  труда, а также по контролю качества средств индивидуальной защиты;       работе  аттестационных  комиссий  по аттестации руководителей и  специалистов  организации, комиссий по проверке знаний работников по  вопросам охраны труда;       коллективно-договорном   процессе  при  рассмотрении   вопросов  охраны  труда,  подготовке проектов разделов коллективного договора,  касающихся  условий  охраны  труда,  разработке плана мероприятий по  охране труда в соответствии с Положением о планировании и разработке  мероприятий    по    охране    труда,  утвержденным   постановлением  Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. № 136;       расследовании    несчастных    случаев    на   производстве   и  профессиональных    заболеваний,    разработке  мероприятий  по   их  профилактике,  подготовке  документов  на  выплату возмещения вреда,  причиненного  жизни  и здоровью работников, связанного с исполнением  ими трудовых обязанностей;       подготовка с участием подразделений предложений по:       совершенствованию  системы  управления  охраной  труда, решению  проблемных   вопросов  безопасности  и  гигиены  труда,   разработке  соответствующих локальных нормативных актов;       внедрению  безопасных  технологий,  оборудования,  материалов и  веществ, более совершенных конструкций защитных, предохранительных и  блокирующих устройств, передового опыта и научных разработок по этим  вопросам;       выводу из   эксплуатации   травмоопасных,   не  соответствующих  требованиям безопасности оборудования, приспособлений и инструмента;       подготовка статистической отчетности по охране и условиям труда  по  установленным  Министерством  статистики  и  анализа  Республики  Беларусь формам к информации по этим вопросам;       ведение  систематизированного  учета  и  хранение действующих в  организации  законодательных  и  иных  нормативных правовых актов, а  также локальных нормативных актов и других документов организации по  вопросам охраны труда;       организация обеспечения подразделений необходимыми нормативными  правовыми  актами,  инструкциями  и  другими локальными нормативными  актами, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;       доведение  до сведения руководителей подразделений, должностных  лиц,    специалистов   о  вновь  принятых  законодательных  и   иных  нормативных правовых актах в области охраны труда, консультирование,  оказание    им    методической    помощи   по  вопросам   применения  законодательства о труде и охране труда;       организация и проведение работы по информированию работников по  вопросам  охраны  труда,  в  том числе об их правах и обязанностях в  этой  сфере,  состоянии  условий  и  охраны труда на рабочих местах,  принимаемых  мерах  по  их улучшению, существующем риске повреждения  здоровья  и  полагающихся  средствах  коллективной  и индивидуальной  защиты, компенсациях по условиям труда, и другим вопросам, связанным  с обеспечением охраны труда;       подготовка  предложений по результатам рассмотрения совместно с  руководителями    соответствующих    подразделений,    с    участием  представителей по охране труда профсоюза или иного представительного  органа  работников случаев отказа работника от выполнения порученной  работы по причине возникновения непосредственной опасности для жизни  

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | Последняя стр. |