Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 января 2003 г. № 12

             ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ                          РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ                         29 января 2003 г. № 12     О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА  РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 10 АПРЕЛЯ 2000 г. № 47          В  соответствии  с Положением о Министерстве труда и социальной  защиты  Республики  Беларусь,  утвержденным  постановлением   Совета  Министров  Республики  Беларусь  от  31  октября  2001  г.  №   1589  (Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., №  105,  5/9329),  Министерство  труда  и  социальной защиты Республики  Беларусь постановляет:       1. В постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10  апреля  2000  г.  №  47 "Об утверждении условий и порядка исчисления  среднего  заработка,  сохраняемого  за  время трудового (основного и  дополнительного)  и  социального  (в  связи  с  обучением) отпусков,  выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в  других  случаях,  предусмотренных законодательством, а также перечня  выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка" (Национальный  реестр  правовых  актов  Республики Беларусь, 2000 г., № 44, 8/3382;  2001 г., № 9, 8/4652) внести следующее дополнение:       1.1. пункт  36  раздела 4 приложения 1 дополнить частью третьей  следующего содержания:       "При  изменении  системы оплаты труда служащих государственного  аппарата,  а  также  лиц,  приравненных  к  ним  по  оплате   труда,  поправочные коэффициенты исчисляются как отношение заработной платы,  рассчитанной  исходя  из  должностного  оклада, надбавок за классные  чины  (классы,  квалификационные  классы,  оклады  по   персональным  званиям),  за выслугу лет, а также размера плановой премии по каждой  должности,  установленной  штатным  расписанием  в месяце, в котором  произошло  изменение  системы  оплаты  труда,  к  заработной  плате,  рассчитанной  исходя  из  должностного  оклада, надбавок за классные  чины  (классы,  квалификационные  классы,  оклады  по   персональным  званиям),  за выслугу лет, а также размера плановой премии по каждой  должности,  установленной  штатным  расписанием по ранее действующей  системе  оплаты труда в месяцах, принимаемых для исчисления среднего  заработка.".       2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2002 г.     Министр                                                   А.П.МОРОВА