Об утверждении Перечня видов заработной платы и других выплат,

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 3 сентября 1990 г. № 358/16-28 Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 3 сентября 1990 г. № 358 Секретариата ВЦСПС от 3 сентября 1990 г. № 16-28

                 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СССР                     ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ                         И СЕКРЕТАРИАТА ВЦСПС                 3 сентября 1990 года № 358/16-28     ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ  ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ  И КОТОРЫЕ НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ  СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИЙ  И ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ          Государственный  комитет  СССР по труду и социальным вопросам и  Секретариат ВЦСПС постановляют:       утвердить  в  соответствии  со  ст.78 Закона СССР "О пенсионном  обеспечении граждан в СССР" Перечень видов заработной платы и других  выплат,  на  которые  не  начисляются  страховые взносы и которые не  учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления  пенсий   и   пособий  по  государственному  социальному  страхованию  (прилагается).                                       Утвержден                                    постановлением Госкомтруда СССР                                    и Секретариата ВЦСПС                                    от 3 сентября 1990 г. № 358/16-28                                 ПЕРЕЧЕНЬ         ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ      НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ И КОТОРЫЕ НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ ПРИ     ОПРЕДЕЛЕНИИ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИЙ И          ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ          1. Компенсация за неиспользованный отпуск.       2. Выходное пособие при увольнении.       3.  Различные  виды  денежных  пособий,  выдаваемых  в качестве  материальной помощи.       4. Компенсационные выплаты (суточные по командировкам и выплаты  взамен   суточных,   выплаты   в   возмещение  ущерба,  причиненного  трудящимся  увечьем  либо иным повреждением здоровья, связанным с их  работой).       5.  Стоимость  бесплатно  предоставляемых  некоторым категориям  работников  квартир,  коммунальных услуг, топлива, проездных билетов  или стоимость их возмещения.       6.  Стоимость  выданной  спецодежды, спецобуви и других средств  индивидуальной   защиты,  мыла,  обезжиривающих  средств,  молока  и  лечебно-профилактического питания.       7.   Стоимость   рациона   бесплатного  коллективного  питания,  предоставляемого в случаях, предусмотренных законодательством.       8.  Дотации  на обеды, стоимость путевок на санаторно-курортное  лечение  и  в  дома отдыха за счет фонда социального развития (фонда  потребления).       9.  Возмещение  расходов  по проезду, провозу имущества и найму  помещения при переводе либо переезде на работу в другую местность.       10.  Доплаты  и  надбавки  к заработной плате взамен суточных в  случаях,   когда  постоянная  работа  протекает  в  пути  или  имеет  разъездной характер, либо в связи со служебными поездками в пределах  обслуживаемых участков.       11.  Заработная  плата за дни работы без вознаграждения за труд  (субботники,  воскресники  и т.п.),  перечисляемая в соответствующий  бюджет или благотворительные фонды.       12. Поощрительные выплаты (включая премии) в связи с юбилейными  датами,  днями  рождения,  за  долголетнюю  и  безупречную  трудовую  деятельность,  активную  общественную  работу и в других аналогичных  случаях,  производимые за счет фонда заработной платы (единого фонда  оплаты труда).       13.   Денежные  награды,  присуждаемые  за  призовые  места  на  соревнованиях, смотрах, конкурсах и т.п.       14.  Стипендии,  выплачиваемые  предприятиями  и  организациями  учащимся   (аспирантам),  направленным  на  обучение  с  отрывом  от  производства.       15.  Пособия,  выплачиваемые  за счет предприятия, учреждения и  организации  молодым  специалистам  за время отпуска после окончания  высшего или среднего специального учебного заведения.       16.   Вознаграждения,  выплачиваемые  гражданам  предприятиями,  учреждениями,  организациями  и кооперативами за выполнение работ по  договорам гражданско-правового характера.          Примечание. При исчислении пенсий и пособий учитываются те виды  премий, которые предусмотрены действующими системами оплаты труда на  данном   предприятии,  в  учреждении  и  организации  независимо  от  периодичности их выплаты.       Предусмотренными  системой  оплаты  труда  считаются  премии за  трудовые   результаты,   которые   установлены  и  выплачиваются  на  основании  соответствующих  нормативных  актов,  а также положений о  премировании,   принимаемых   предприятиями  в  рамках  коллективных  договоров (трудовых соглашений, контрактов).