19.08.2016
Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.10.2002 № 138 «О внесении изменений и дополнений в Положение о регулировании труда работников, направленных на работу в учреждения Республики Беларусь за границей, и гарантиях и компенсациях при служебных командировках за границу»
КОММЕНТАРИЙ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 31.10.2002 № 138 «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ЗА ГРАНИЦЕЙ, И ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ ЗА ГРАНИЦУ» Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.10.2002 № 138 (далее - постановление) внесло изменения и дополнения в Положение о регулировании труда работников, направленных на работу в учреждения Республики Беларусь за границей, и гарантиях и компенсациях при служебных командировках за границу (далее - Положение), утвержденное постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 55. Изменения и дополнения вступили в силу с 1 ноября 2002 г. В соответствии с внесенными в Положение изменениями работнику не возмещается стоимость набора питания, выдаваемого в поездах международного сообщения, включаемая в стоимость железнодорожного билета (подп.10.1 п.10 Положения). Стоимость набора питания, а также стоимость комплекта постельных принадлежностей подлежит выделению отдельной строкой из общей стоимости проездного билета как «сервисные услуги». Возмещение работнику стоимости комплекта постельных принадлежностей производится отдельно на основании штампа в проездном документе о стоимости данного комплекта. Согласно подп.2.2.10.3 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденных Министерством экономики Республики Беларусь 26.01.1998 № 19-12/397, Министерством финансов Республики Беларусь 30.01.1998 № 3, Министерством статистики и анализа Республики Беларусь 30.01.1998 № 01-21/8 и Министерством труда Республики Беларусь 30.01.1998 № 03-02-07/300, затраты на командировки, связанные с производственной деятельностью (в соответствии с установленными законодательством нормами) включаются в себестоимость продукции (работ, услуг). Возмещение стоимости набора питания производится за счет средств работника либо за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации. Постановлением уточнен порядок возмещения суточных. В соответствии с дополнениями, внесенными в подп.53.3 п.53 Положения, при продолжительности командировки более суток, когда день пересечения границы при выезде из Республики Беларусь совпадает с днем пересечения границы при возвращении в Республику Беларусь, работнику выплачиваются суточные в размере 100% установленной нормы страны командирования. Остальные дни оплачиваются в белорусских рублях в порядке, определенном Положением. Пример. Работник организации был направлен в командировку в г.Смоленск на три дня со 2 по 4 декабря 2002 г. Согласно документам на проезд пересечение границы с Российской Федерацией при следовании к месту назначения произошло 3 ноября 2002 г. в 2 ч 30 мин. При возвращении обратно работник пересек указанную границу в 22 ч 40 мин того же дня. Оплата суточных будет производиться в следующем порядке: за первый и третий дни командировки - по нормам суточных, принятым для оплаты командировок в пределах Республики Беларусь, вторые сутки оплачиваются по нормам суточных, установленным для Российской Федерации. 04.02.2003 г. Сергей Большаков, главный специалист отдела развития системы оплаты труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь От редакции: С 1 января 2005 г. Положение о регулировании труда работников, направленных на работу в учреждения Республики Беларусь за границей, и гарантиях и компенсациях при служебных командировках за границу, утвержденное постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 55, на основании постановления Министерства труда и социальной защиты от 16.09.2004 № 104 внесены изменения.