Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4

                  ВЫСШИЙ СОВЕТ СООБЩЕСТВА БЕЛАРУСИ И РОССИИ                                   РЕШЕНИЕ      22 июня 1996 г. N 4      О РАВНЫХ ПРАВАХ ГРАЖДАН НА ТРУДОУСТРОЙСТВО, ОПЛАТУ ТРУДА   И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДРУГИХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ГАРАНТИЙ             В целях  обеспечения гражданам Республики Беларусь и Российской  Федерации равных   прав   на   трудоустройство,   оплату   труда   и  предоставление других   социально-трудовых   гарантий  Высший  Совет  Сообщества Беларуси и России ПОСТАНОВЛЯЕТ:          1. Установить,  что   действующий   на   основе   национального  законодательства порядок регулирования  привлечения  и использования  иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики  Беларусь  в  Российской Федерации  и  граждан  Российской  Федерации в Республике  Беларусь не применяется.       Документы, выданные   в   Республике   Беларусь   и  Российской  Федерации для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий  их граждан,  или  их  копии,  заверенные  в  установленном  порядке,  признаются без легализации.          2. Граждане   государства   выезда,   осуществляющие   трудовую  деятельность на территории государства трудоустройства, имеют равные  права с  гражданами  государства  трудоустройства  в  оплате  труда,  режиме рабочего времени и времени отдыха,  охране и условиях труда и  других вопросах трудовых отношений.       Трудовая деятельность    гражданина   государства   выезда   на  территории государства  трудоустройства   регулируется   на   основе  трудового договора  (контракта) в соответствии с законодательством о  труде государства трудоустройства.       Трудовой стаж,  включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и  стаж работы по  специальности,  приобретенный  в  связи  с  трудовой  деятельностью на   территории   Республики   Беларусь  и  Российской  Федерации, взаимно признается за их гражданами. Исчисление трудового  стажа граждан  производится  в   соответствии   с  законодательством  государства трудоустройства.       Возраст, с   которого  допускается  прием  граждан  на  работу,  определяется законодательством государства трудоустройства.       При высвобождении     работника,     являющегося    гражданином  государства выезда,  в  связи  с   осуществлением   мероприятий   по  сокращению численности  или  штата  работников,  ему предоставляются  льготы и  компенсации,  установленные  законодательством   о   труде  государства трудоустройства.       Статус безработного   присваивается   гражданину   государством  выезда в соответствии с его законодательством.          3. Все виды пособий  и  выплат  гражданам  государства  выезда,  работающим на  территории  государства  трудоустройства,  в  случаях  временной нетрудоспособности,   беременности   и   родов,   рождения  ребенка, отпуска  по  уходу  за  ребенком   и   в   других   случаях  предоставляются в   соответствии   с  законодательством  государства  трудоустройства.       Все расходы,  связанные  с  предоставлением указанных пособий и  выплат, несет государство трудоустройства.          4. Национальным министерствам и ведомствам по  вопросам  труда,  занятости и   миграции  давать  необходимые  разъяснения  о  порядке  применения настоящего решения.          5. Принять к сведению,  что Парламентское  Собрание  Сообщества  Беларуси и  России  начнет  работу  по унификации законодательства о  труде.          6. Настоящее решение вступает в силу с даты его подписания.         Председатель Высшего Совета                             А.Лукашенко