О разъяснении норм законодательства об экономической несостоятельности

Разъяснение Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 28 декабря 2005 г. № 03-24/2415

           РАЗЪЯСНЕНИЕ ВЫСШЕГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ                  28 декабря 2005 г. № 03-24/2415     О РАЗЪЯСНЕНИИ НОРМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА   ОБ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ)           Вопрос:  1)  Обязан ли хозяйственный суд назначить на должность  временного  (антикризисного)  управляющего именно ту кандидатуру, за  которую   ходатайствует   Должник,  в  случае  подачи  заявления  об  экономической несостоятельности (банкротстве) самим должником?       Должен   ли   хозяйственный   суд   на   судебном  заседании  о  рассмотрении    вопроса   об   открытии   конкурсного   производства  удовлетворить  ходатайства  о назначении любой другой кандидатуры на  должность  антикризисного  управляющего  (то есть не назначать лицо,  которое   в   процедуре   защитного  периода  исполняло  обязанности  временного  управляющего, антикризисным управляющим) как кредиторов,  так  и  должника,  либо хозяйственный  суд   имеет  право   согласно   части  первой  статьи 66  Закона  Республики  Беларусь  от  18  июля   2000  года  «Об   экономической   несостоятельности   (банкротстве)»   назначить   антикризисным   управляющим  лицо,   которое   исполняло   обязанности временного управляющего?       2) Принимая во внимание правовые последствия статьи 90 Закона о  банкротстве,  какая  запись  вносится  в  трудовую  книжку Директора  юридического   лица-должника   после  открытия  хозяйственным  судом  конкурсного  производства  и  перестает  ли выплачиваться заработная  плата   Директору   такого   должника   после  открытия  конкурсного  производства?          Высший  Хозяйственный  Суд Республики Беларусь, рассмотрев Ваше  письмо от 22 ноября 2005 года, в пределах своей компетенции сообщает  следующее.       1.  Принимая  во  внимание  правила  части  первой  статьи 66 и   статьи 67  Закона   Республики   Беларусь   от   18  июля  2000 года   «Об экономической  несостоятельности  (банкротстве)» (далее - Закон)     временный (антикризисный) управляющий, а  в  данном случае речь идет   об управляющем  -  индивидуальном  предпринимателе  или  юридическом   лице, имеющим  лицензию  на  осуществление  деятельности  временного  (антикризисного)  управляющего,  назначается  хозяйственным судом из  числа лиц, предложенных кредиторами, а когда заявление о банкротстве  должника  подано  самим  должником,  -  из  числа  лиц, предложенных  должником, если иное не предусмотрено Законом.       Положения  части  первой  статьи 66 Закона содержат оговорку, в  соответствии  с  которой  хозяйственный суд при наличии определенных  условий     вправе    назначить    иную    кандидатуру    временного  (антикризисного)  управляющего, нежели предложенную кредиторами либо  самим должником.       Так,   например,   пунктом  20  постановления  Пленума  Высшего  Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 23 декабря 2003 года № 11  «О   некоторых   вопросах   практики   применения  законодательства,  регулирующего      вопросы      экономической      несостоятельности  (банкротства)»  предусмотрено, что при назначении в производствах по  делу   о   банкротстве   временного   (антикризисного)  управляющего  хозяйственный   суд   должен  проверить,  отвечает  ли  предложенная  кандидатура    требованиям    статьи   62   Закона.   В   частности,  хозяйственному  суду  необходимо требовать предоставления кандидатом  лицензии  на  осуществление деятельности временного (антикризисного)  управляющего  в  производстве по делу о банкротстве, а в необходимых  случаях  -  специальный аттестат, документы, подтверждающие правовой  статус  индивидуального  предпринимателя.  Кроме того, хозяйственный  суд    выясняет,   является   или   нет   предложенная   кандидатура  заинтересованным лицом в отношении должника или кредитора.       Если  представленная  кандидатура  временного  (антикризисного)  управляющего   не   отвечает  требованиям  статьи  62  Закона  и,  в  частности,  кандидат  не  пользуется  доверием  хозяйственного суда,  хозяйственный суд назначает временного (антикризисного) управляющего  по   предложению  органа  государственного  управления  по  делам  о  банкротстве или иных уполномоченных органов.       Одновременно   обращаем   внимание,   что   из  общего  правила  представления  кандидатуры временного (антикризисного) управляющего,  предусмотренного   статьями   66,  67  Закона,  имеются  исключения,  предусмотренные   частью   первой  подпункта  1.22  пункта  1  Указа  Президента  Республики  Беларусь от 12 ноября 2003 года «О некоторых  вопросах  экономической  несостоятельности  (банкротства)»  (далее -  Указ № 508).       К  такой  кандидатуре  временного (антикризисного) управляющего  предъявляются дополнительные требования, установленные Указом № 508.       Вместе   с  тем  в  соответствии  с   правилами  Хозяйственного  процессуального    кодекса    Республики   Беларусь   заявленное   в  хозяйственный  суд  ходатайство разрешается хозяйственным судом, как  правило, после заслушивания мнений и иных лиц, участвующих в деле, а  не  только  заявителя.  После  оценки  в  совокупности всех мнений и  обстоятельств, касающихся заявленного ходатайства, хозяйственный суд  самостоятельно  принимает  решение  о  том,  подлежит  ли заявленное  ходатайство удовлетворению или отклонению.       В  этой  связи, применительно к поставленному вопросу, поясняем  следующее.       Согласно  части  третьей  статьи  42  Закона в случае вынесения  хозяйственным судом определения об открытии конкурсного производства  при  наличии  оснований  для  возбуждения  конкурсного производства,  предусмотренных  статьей  41  Закона,  хозяйственный суд освобождает  временного  управляющего  от  обязанностей, если был введен защитный  период, а также назначает управляющего, если производство по делу об  экономической  несостоятельности  (банкротстве) должника не подлежит  прекращению.       Назначение     управляющего,     в    рассматриваемом    случае  антикризисного управляющего, осуществляется по общим правилам Закона  и Указа № 508, как это было изложено ранее.       2. В соответствии с правилами статьи 90 Закона со дня вынесения  хозяйственным судом определения об открытии конкурсного производства  в отношении должника наступают определенные правовые последствия.       Принимая  во  внимание  положения  абзацев  второго  и третьего  статьи   90   Закона,  следует  отличать  отстранение  от  должности  руководителя  должника и приостановление права руководителя должника  по  непосредственному  управлению  должником,  который выполняет эту  функцию не по трудовому договору.       Если   руководитель   должника   исполняет  обязанности  не  по  трудовому  договору, то согласно абзацу третьему данной статьи права  руководителя  должника по непосредственному управлению должником (за  исключением  прав руководителя по осуществлению контрольных функций)  приостанавливаются  на  срок,  определенный  хозяйственным  судом  в  соответствии с Законом.       В свою очередь в соответствии с абзацем вторым статьи 90 Закона  руководитель  организации-должника,  принятый по трудовому договору,  отстраняется  от  работы  лицом  (органом), уполномоченным заключать  трудовой  договор  с руководителем организации на срок, определяемый  хозяйственным судом в соответствии с законодательством.       Так,  частью  первой  статьи  49  Трудового  кодекса Республики  Беларусь    установлено,    что    по    требованию   уполномоченных  государственных      органов      в     случаях,     предусмотренных  законодательством, наниматель обязан отстранить работника от работы.       Абзацем   шестым   части  первой  статьи  1  Трудового  кодекса  Республики   Беларусь   наниматель  определен  как  юридическое  или  физическое  лицо,  которому  законодательством  предоставлено  право  заключения   и   прекращения  трудового  договора  с  работником  (в  названном  случае  лицо  (орган),  уполномоченное заключать трудовой  договор с директором организации-должника).       Вопросы  внесения  записи в трудовую книжку, выплаты заработной  платы   при   отстранении  от  работы  непосредственно  относятся  к  компетенции   Министерства  труда  и  социальной  защиты  Республики  Беларусь,   поэтому   с   названными   вопросами  Вам  целесообразно  обратиться в названное министерство.     Заместитель Председателя                                Л.Г.Козырева