Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 18 октября 1999 г. № 133

         ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ                        18 октября 1999 г. N 133      ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАСЧЕТНОЙ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ   НА 2000 ГОД И УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ   ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАСЧЕТНОЙ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И   ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ          В  соответствии  со  статьей  124  Трудового кодекса Республики  Беларусь Министерство труда постановляет:          1.  Установить  расчетную  норму рабочего времени на 2000 год в  рабочих часах при продолжительности рабочей недели 40 часов:       при пятидневной рабочей неделе - 2020 часов в год;       при шестидневной рабочей неделе - 2027 часов в год.          2.  Утвердить  прилагаемое  Разъяснение  о  порядке определения  расчетной  нормы  рабочего  времени  и  часовой  тарифной  ставки  в  Республике Беларусь.          3.  Считать  утратившим  силу  с 1 января 2000 г. постановление  Министерства  труда  Республики  Беларусь от 27 октября 1998 г. N 89  "Об  утверждении  разъяснения  "О  норме  рабочего времени и порядке  определения   часовой  тарифной  ставки  из  установленной  месячной  тарифной   ставки   в   1999   году"   (зарегистрировано  в  Реестре  государственной регистрации 28.10.1998 N 2757/12).      Министр                                                     И.А.ЛЯХ                                                      УТВЕРЖДЕНО                                                   Постановление                                                   Министерства труда                                                   Республики Беларусь                                                   18.10.1999 N 133                                 РАЗЪЯСНЕНИЕ         о порядке определения расчетной нормы рабочего времени            и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь          1.   Расчетная   норма  рабочего  времени  на  календарный  год  исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя  выходными  днями  в  субботу  и  воскресенье  и шестидневной рабочей  недели с одним выходным днем в воскресенье.          2.  При  установлении  расчетной  нормы рабочего времени на год  либо  на иной учетный период (месяц, квартал) учитывается ежедневная  продолжительность    работы    (смены),   рассчитанная   исходя   из  установленной законодательством 40-часовой рабочей недели:       при пятидневной рабочей неделе - ежедневно по 8 часов;       при шестидневной рабочей неделе - 5 дней недели (с понедельника  по пятницу) по 7 часов, в субботу - 5 часов.       Накануне   государственных   праздников   и  праздничных  дней,  установленных   и   объявленных   Президентом   Республики  Беларусь  нерабочими  (далее  -  государственные праздники и праздничные дни),  рабочий день сокращается на один час.          3.   Расчетная   норма   рабочего  времени  за  учетный  период  рассчитывается  путем  умножения продолжительности ежедневной работы  (смены)   на  количество  рабочих  дней  учетного  периода,  которое  определяется  как  разница  между  календарными  днями,  выходными и  государственными праздниками и праздничными днями.          4.  При  иной установленной законодательством продолжительности  рабочей   недели   применяется  аналогичный  принцип  расчета  нормы  рабочего времени за учетный период.       Так,  в  2000  году  при  пятидневной рабочей неделе количество  рабочих  дней  составляет 253, при шестидневной рабочей неделе - 305  рабочих дней.       При    сокращенной    в    соответствии   с   законодательством  продолжительности  рабочей  недели  годовая  норма  рабочего времени  составит:       при 35-часовой рабочей неделе - 1767 часов       (7 часов х 253 рабочих дня - 4 часа предпраздничных);       при 23-часовой рабочей неделе - 1160 часов       (4,6 часа х 253 рабочих дня - 4 часа предпраздничных).          5.  Годовая  расчетная  норма  рабочего времени, исчисленная на  основании  настоящего  Разъяснения,  распространяется  на все режимы  рабочего времени.          6.  Часовые тарифные ставки определяются путем деления месячной  тарифной  ставки  (оклада)  на  среднемесячное  количество расчетных  рабочих часов.          7.   Среднемесячное   количество   расчетных   рабочих   часов,  применяемое   при  расчете  часовой  тарифной  ставки,  определяется  делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени на  12 месяцев.       Например, в  2000  году  при  пятидневной  рабочей   неделе   и  40-часовой  ее  продолжительности  годовая  расчетная норма рабочего  времени 2020 часов делится на 12 месяцев.  Среднемесячное количество  расчетных рабочих часов составит 168,3 часа.