Об утверждении Типового положения о юридической службе предприятия

Приказ Министерства юстиции Республики Беларусь от 24 декабря 1998 г. № 371

                     МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ                                     ПРИКАЗ      24 декабря 1998 г.  N 371                                   г.Минск      Об утверждении Типового положения о юридической службе   предприятия (объединения) в Республике Беларусь          Во исполнение поручения Совета Министров Республики Беларусь от  25  ноября  1998  года  N  10/226-724  "О  разработке  и утверждении  Типового положения о юридической службе предприятия (объединения)  в  Республике   Беларусь",  управлением  нотариата,  загсов,  правового  просвещения и лицензирования  юридической  деятельности  разработано  Типовое  положение  о юридической службе предприятия (объединения) в  Республике Беларусь.     На основании изложенного, -                                 ПРИКАЗЫВАЮ:          1. Утвердить Типовое положение о юридической службе предприятия  (объединения) в Республике Беларусь.          2. Направить Типовое положение о юридической службе предприятия  (объединения) в Республике  Беларусь  в  управление  государственной  регистрации  и  правового  анализа нормативных актов республиканских  органов  государственного  управления  и  Национального   банка   на  регистрацию.          3. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа  возложить на  управление нотариата, загсов, правового просвещения и лицензирования  юридической деятельности (Чеглакову Н.К.).      Министр                                                Г.Н.Воронцов                                                  УТВЕРЖДЕНО                                               Приказ Министра юстиции                                               Республики Беларусь                                               от 24.12.98 N 371      ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ   О ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ ПРЕДПРИЯТИЯ   (ОБЪЕДИНЕНИЯ) В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ          В условиях     строительства     демократического     правового  государства,    развития    предпринимательства    и   осуществления  деятельности    предприятий    различных     форм     собственности,  предоставления   хозяйственной   самостоятельности   государственным  предприятиям  и  объединениям,  углубления  развития   и   изменения  экономических   отношений   в   Республике   Беларусь,   значительно  возрастает роль правовой работы как  организующей  и  координирующей  деятельности  по  применению  действующего  законодательства в сфере  гражданского оборота.       Организация и    ведение   правовой   работы   на   предприятии  (объединении) возлагается на юридическую службу.                              1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ          1.1 Настоящее    Положение    определяет    задачи,    функции,  обязанности,  права и ответственность юридической службы предприятия  (объединения) всех форм собственности.          1.2 На  предприятии  (объединении)  создается   самостоятельное  подразделение   (именуемое   в  дальнейшем  юридической  службой)  -  юридический  отдел  (бюро),   либо   вводится   должность   главного  (ведущего) юрисконсульта, юрисконсульта, заместителя руководителя по  правовым   вопросам,   на   которого   и   возлагается   руководство  деятельностью юридической службы.          1.3 Юридическая   служба   предприятия  (объединения)  в  своей  деятельности    руководствуется    действующим     законодательством  Республики  Беларусь,  Уставом предприятия (объединения) и настоящим  Положением.          1.4 Допускается правовое обслуживание предприятий (объединений)  адвокатами, юридическими лицами и предпринимателями, осуществляющими  свою  деятельность  без  образования  юридического  лица,   имеющими  специальные  разрешения  (лицензии)  на  осуществление  данного вида  деятельности на договорных  началах  в  соответствии  с  действующим  законодательством Республики Беларусь.          1.5 Возложение на юридическую службу предприятия  (объединения)  обязанностей,  не  связанных с правовой работой и не предусмотренных  настоящим Положением, не разрешается.          1.6 Юридическая  служба  предприятия  (объединения) подчиняется  непосредственно руководителю предприятия (объединения).          1.7 Структура  и  количественный  состав   юридической   службы  предприятия  (объединения),  утверждается  руководителем предприятия  (объединения).          1.8 На должность руководителя  юридической  службы  назначаются  лица,  имеющие  высшее  юридическое  образование  и  стаж  работы по  специальности не менее 3-х лет.       На должность  юрисконсульта назначаются (принимаются на работу)  лица,  имеющие  высшее  юридическое  образование,  а   также   лица,  обучающиеся   на   последних   курсах   высших   учебных   заведений  (специальность - правоведение).          1.9 Руководитель юридической службы назначается на должность  и  освобождается от должности руководителем предприятия (объединения).          1.10 Руководитель предприятия  (объединения)  обязан  создавать  необходимые   условия   для   работы  юридической  службы:  повышать  квалификацию   работников    службы,    обеспечивать    оргтехникой,  юридической  литературой  и  справочными материалами,  предоставлять  соответствующие помещения.                    2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЮРИДИЧЕСКОЙ  СЛУЖБЫ          Основными задачами юридической службы являются:          2.1 обеспечение    законности    в   деятельности   предприятия  (объединения);          2.2 активное  использование  правовых  средств  для  укрепления  хозяйственного расчета, соблюдения договорной и трудовой дисциплины,  выполнения   договорных   обязательств,   улучшения    экономических  показателей работы предприятия (объединения);          2.3 защита  имущественных прав и законных интересов предприятия  (объединения);          2.4 обеспечение  соответствия   действующему   законодательству  издаваемых на предприятии (объединении) локальных нормативных актов,  а  в  случае  издания  данных  актов,  противоречащих   действующему  законодательству, принятие мер к их отмене в установленном порядке.                        3. ФУНКЦИИ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ          В соответствии   с   основными   задачами   юридическая  служба  предприятия (объединения) выполняет следующие основные функции:          3.1 организует   правовое   обеспечение   работы    предприятия  (объединения) в условиях рыночной экономики;          3.2 участвует  в  работе  по  подготовке  и  внедрению  системы  локальных    нормативных    актов     предприятия     (объединения),  регламентирующих  взаимоотношения  и  экономическую  ответственность  подразделений,   иные   вопросы   производственно-хозяйственной    и  социальной   деятельности   предприятия   (объединения)  в  условиях  хозрасчета;  по согласованию с руководством привлекает к  участию  в  этой  работе  должностных  лиц  и  специалистов других подразделений  предприятия (объединения);          3.3 контролирует  соблюдение  установленного   на   предприятии  (объединении)      порядка      предъявления      и     рассмотрения  внутрихозяйственных претензий;          3.4 совместно с экономической,  финансовой службами  и  другими  подразделениями   проводит   экономико-правовой  анализ  результатов  хозяйственной  деятельности   предприятия   (объединения),   изучает  условия   и   причины   возникновения  непроизводительных  расходов,  состояние  числящейся  на   балансе   дебиторской   и   кредиторской  задолженности,  нарушений  договорных  обязательств,  подготавливает  материалы   по   недостачам   и   хищениям   денежных   средств    и  товарно-материальных ценностей  для  направления  их  в  судебные  и  следственные органы;          3.5 проверяет соответствие законодательству  представляемых  на  подпись  руководителю  предприятия (объединения) проектов приказов и  других документов нормативного характера, визирует их;          3.6 подготавливает   и   вносит   предложения   об    изменении  действующих   или   отмене   фактически  утративших  силу  локальных  нормативных актов предприятия (объединения);          3.7 осуществляет  контроль  за  соответствием  законодательству  локальных  нормативных  актов,  изданных  руководителями структурных  единиц  и  подразделений  предприятия  (объединения),  а  в   случае  противоречия их законодательству вносит предложения об их отмене;          3.8 принимает  меры по улучшению использования правовых средств  для  укрепления   хозяйственного   расчета   и   самофинансирования,  внедрению  прогрессивных  форм  организации  и стимулирования труда,  повышению роли хозяйственных договоров и усилению ответственности за  их исполнение;          3.9 оказывает   правовую   помощь   структурным  подразделениям  предприятия   (объединения)   при   установлении   экономических   и  научно-технических  связей  с  предприятиями  и организациями других  стран;          3.10 участвует  в  разработке   и   осуществлении   мероприятий  правового  характера,  направленных на повышение качества продукции,  обеспечение соблюдения законодательства о труде, укрепление трудовой  дисциплины,   экономию  и  рациональное  использование  материальных  ресурсов,  предотвращение недостач,  хищений, приписок, сокращение и  предупреждение  непроизводительных расходов и потерь,  привлечение к  ответственности виновных в этом лиц;          3.11 ведет систематизированный учет поступающих на  предприятие  (объединение) и издаваемых им нормативных актов;          3.12 участвует в работе по подготовке, заключению и контролю за  исполнением хозяйственных  договоров  с  субъектами  хозяйствования,  визирует проекты договоров (контрактов);          3.13 анализирует практику заключения и исполнения хозяйственных  договоров  и  представляет  руководителю  предприятия  (объединения)  предложения по устранению выявленных недостатков;          3.14 ведет  претензионную  и  исковую  работу,  представляет  в  установленном порядке интересы предприятия  (объединения)  в  судах,  органах   государственного   управления  при  рассмотрении  правовых  вопросов;  осуществляет методическое  руководство  исковой  работой,  если  она  ведется  другими структурными подразделениями предприятия  (объединения);          3.15 анализирует  состояние  претензионной  и  исковой  работы,  предпринимает   меры   по   устранению  недостатков  в  деятельности  предприятия, выявленных при рассмотрении хозяйственных споров;          3.16 дает (при необходимости) правовое заключение по документам  на списание материальных ценностей;          3.17 участвует  в  организации и проведении пропаганды правовых  знаний,   информирует   работников   предприятия   (объединения)   о  действующем законодательстве, разъясняет практику его применения;          3.18 дает   заключения,   консультации  по  правовым  вопросам,  возникающим в деятельности предприятия (объединения);          3.19 при  обнаружении  нарушений  законности   в   деятельности  предприятия,    докладывает   об   этом   руководителю   предприятия  (объединения) для принятия необходимых мер по  их  предупреждению  и  устранению.                         4. ПРАВА ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ          Юридическая служба имеет право:          4.1 проверять   соблюдение   действующего   законодательства  в  структурных подразделениях предприятия (объединения);          4.2 получать от должностных лиц  в  порядке,  установленном  на  предприятии  (объединении)  документы,  справки,  расчеты  и  другие  сведения,  необходимые  для  выполнения  своих   обязанностей,   все  должностные  лица обязаны незамедлительно представлять эти документы  по требованию юридической службы;          4.3 привлекать  по  согласованию  с  руководством   предприятия  (объединения)   работников   других   подразделений  для  подготовки  проектов локальных нормативных актов и других  документов,  а  также  для  осуществления  мероприятий,  проводимых  юридической  службой в  соответствии с возложенными на нее обязанностями;          4.4 участвовать в работе высшего органа управления  предприятия  (объединения).                    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ          5.1 Всю  полноту  ответственности за качество и своевременность  выполнения  возложенных  данным  Положением  на  юридическую  службу  предприятия   (объединения)   задач  и  функций  несет  руководитель  юридической службы.          5.2 Степень  ответственности  других   работников   юридической  службы  предприятия  (объединения)  устанавливается соответствующими  должностными инструкциями.      ____________________________   Государственная регистрация.   Номер: 2852/12.   Дата:  24.12.98 г.