Бланки: Должностная инструкция кладовщику

   _____________________________     УТВЕРЖДАЮ   (наименование организации)                                    __________________________________                                    (руководитель предприятия или иное                                     должностное лицо, уполномоченное                                     утверждать должностную инструкцию)                                       ___________ ______________________                                     (подпись)         (Ф.И.О.)                                       00.00.0000                                      (дата)     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ     00.00.000000   (дата)     КЛАДОВЩИКУ          1. Общие положения          1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные  обязанности, права и ответственность кладовщика.       1.2. Кладовщик относится к категории технических исполнителей.       1.3.   На   должность   кладовщика  назначается  лицо,  имеющее  начальное  профессиональное образование, без предъявления требований  к  стажу   работы,  или  общее  среднее  образование  и  специальную  подготовку  по  установленной  программе и стаж работы в аналогичных  должностях не менее ___ лет.       1.4.  Кладовщик  назначается  на  должность  и освобождается от  должности  в  установленном  действующим  трудовым законодательством  порядке приказом руководителя предприятия.       1.5. Кладовщик подчиняется непосредственно ____________________     ____________________________________________________________________           (руководителю предприятия, руководителю структурного  ___________________________________________________________________.               подразделения, иному должностному лицу)          1.6. В своей деятельности кладовщик руководствуется:       1.6.1.  нормативными документами и методическими материалами по  вопросам выполняемой работы;       1.6.2.  приказами  и  распоряжениями  руководителя  предприятия  (непосредственного руководителя);       1.6.3. организационно-распорядительными документами вышестоящих  организаций, касающихся складского хозяйства;       1.6.4. правилами внутреннего трудового распорядка;       1.6.5. уставом организации;       1.6.6. настоящей должностной инструкцией.       1.7. Кладовщик должен знать:       1.7.1. нормативные правовые и другие руководящие и методические  материалы и документы, касающиеся складского хозяйства;       1.7.2. организацию и технологию складского хозяйства;       1.7.3.   организацию   учета  складских  операций,  необходимую  документацию на складируемые товарно-материальные ценности;       1.7.4.   условия   приема,   хранения,   отпуска   складируемых  товарно-материальных ценностей;       1.7.5.  основы  экономики,  организации  производства,  труда и  управления;       1.7.6. основы трудового законодательства;       1.7.7. правила и нормы охраны труда;       1.7.8. правила внутреннего трудового распорядка;       1.7.9. правила техники безопасности, производственной санитарии  и гигиены, противопожарной безопасности.       1.8.  В период временного отсутствия кладовщика его обязанности  возлагаются  на  назначенного  в  установленном порядке заместителя,  который   приобретает   соответствующие   права   и   несет   полную  ответственность   за   надлежащее  исполнение  возложенных  на  него  обязанностей.          2. Функции          На кладовщика возлагаются следующие функции:       2.1.   руководство  работами  по  приему,  хранению  и  отпуску  товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом  наиболее  рационального использования складских площадей, облегчения  и  ускорения    поиска    и    отпуска,    а    также    сохранности  товарно-материальных ценностей;       2.2.  взаимодействие с представителями сторонних организаций по  вопросам, входящим в его компетенцию;       2.3. оформление складской и иной документации;       2.4.   ведение   складского  учета,  составление  установленной  отчетности.          3. Должностные обязанности          Для   выполнения   возложенных   на   него   функций  кладовщик  осуществляет следующие обязанности:       3.1. обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных  ценностей,  соблюдение  режимов  хранения,  ведение  учета складских  операций;       3.2.   обеспечивает   соблюдение   правил  оформления  и  сдачи  приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;       3.3. следит за наличием и исправностью противопожарных средств,  состоянием   помещений,   оборудования   и  инвентаря  на  складе  и  обеспечивает их своевременный ремонт;       3.4. организует проведение отпуска, приема товарно-материальных  ценностей,  погрузочно-разгрузочных  работ  на  складе с соблюдением  правил   охраны   труда,   техники   безопасности,  производственной  санитарии  и  противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный  возврат поставщикам оборотной тары;       3.5. участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных  ценностей;       3.6.  контролирует  состояние  техники безопасности и принимает  меры   к   устранению   выявленных   недостатков,  нарушений  правил  производственной  санитарии,  несоблюдения  рабочими  инструкций  по  охране труда.          4. Права          Кладовщик имеет право:       4.1.  давать  поручения,  задания  по  вопросам, входящим в его  функциональные обязанности, подчиненным сотрудникам;       4.2.  контролировать  выполнение  плановых работ, своевременное  выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными работниками;       4.3.  запрашивать и получать необходимые материалы и документы,  относящиеся  к выполнению кладовщиком и подчиненными ему работниками  функциональных обязанностей;       4.4.   сообщать   непосредственному   руководителю   обо   всех  выявленных  в  процессе осуществления своих должностных обязанностей  недостатках  и вносить предложения по их устранению в пределах своей  компетенции;       4.5.   вступать   во   взаимоотношения   с   подразделениями  и  должностными  лицами  сторонних учреждений и организаций для решения  оперативных   вопросов  производственной  деятельности,  входящей  в  компетенцию кладовщика;       4.6.  представлять  интересы предприятия во взаимоотношениях со  сторонними  организациями  по вопросам, относящимся к функциональным  обязанностям кладовщика.          5. Ответственность          Кладовщик несет ответственность:       5.1.  за  результаты  и  эффективность  своей  производственной  деятельности;       5.2.    за   ненадлежащее   исполнение   (неисполнение)   своих  должностных обязанностей;       5.3. за недостоверную информацию о состоянии выполнения работ;       5.4.  за  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления  своей деятельности;       5.5.   за   невыполнение  приказов,  распоряжений  и  поручений  администрации предприятия;       5.6.  за  непринятие  мер  по  пресечению  выявленных нарушений  правил   техники  безопасности,  противопожарных  и  других  правил,  создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;       5.7.   за   причинение   материального  ущерба  -  в  пределах,  определенных действующим трудовым и гражданским законодательством;       5.8. за хранение неучтенного имущества;       5.9. за несоблюдение трудовой дисциплины.          6. Условия работы          6.1.  Режим  работы  кладовщика  определяется  в соответствии с  Правилами   внутреннего   трудового  распорядка,  установленными  на  предприятии.     Руководитель предприятия  (структурного подразделения) _________ _____________________                               (подпись)       (Ф.И.О.)     Согласовано  Начальник отдела кадров  __________ ______________________   (подпись) (инициалы, фамилия)     00.00.0000   (дата)     С инструкцией ознакомлен  _________ _____________________  (подпись)       (Ф.И.О.)     00.00.0000   (дата)          Примечание.    Классификация    служащих   содержит   следующие  категории:  руководители, специалисты и другие служащие (технические  исполнители).    Отнесение    должностей   служащих   к   категориям  осуществляется   в   зависимости  от  характера  выполняемых  работ,  составляющих  содержание  их труда (организационно-административные,  аналитико-конструктивные, информационно-технические).       Специалисты - лица, обладающие специальными знаниями, навыками,  опытом   работы   в   определенной   отрасли  экономики,  получившие  специальность  по  высшему  (специалисты высшего звена) или среднему  (специалисты    среднего    звена)    образованию,   подтвержденному  присвоением лицу соответствующей квалификации.       К    категории   руководителей   относятся   лица,   в   рамках  установленных  полномочий организующие, направляющие, координирующие  и контролирующие деятельность исполнителей.       Другие  служащие  (технические исполнители) - лица, выполняющие  регламентированные   и   методически   проработанные,   периодически  повторяющиеся  работы,  относящиеся  к деятельности соответствующего  структурного    подразделения,   под   контролем   непосредственного  руководителя.    Требования    к    их   квалификации   сводятся   к  профессионально-техническому   образованию   или   общему   среднему  образованию  и специальной подготовке по установленной программе без  предъявления требований к стажу работы (агент, секретарь, экспедитор  и  т.д.)  (Общие  положения  Единого  квалификационного  справочника  должностей   служащих,   утвержденные   постановлением   Минтруда  и  соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32).     15.09.2005 г.     Елена Полякова, экономист