18.10.2017
Постановление Государственного комитета СССР по статистике от 28 декабря 1989 г. № 241
Стр. 11
Условия труда ________________________________________ (нормальные, тяжелые, вредные, особо тяжелые и т.д.) Предоставить ежегодный отпуск за рабочий год с "__"____________ |—————————¬ 19__ г. по "__" ____________ 19__ г. включительно на | | |—————————| рабочих дней. |—————————¬ Дополнительный отпуск на | | рабочих дней: |—————————| За работу с тяжелыми, |матерям, имеющим детей до 12 лет вредными условиями |на _______ рабочих дней; труда на _______ рабочих дней;| | за непрерывный стаж работы |за многосменный на _______ рабочих дней; |режим работы |на _______ рабочих дней; | за работу в районах Крайнего |прочие виды дополнительного Севера и в местностях, |отпуска на _______ рабочих дней. приравненных к ним | на ______ рабочих дней; | |——————————¬ Всего на | | рабочих дней |——————————| с "__" _________ 19__ г. по "__" ___________ 19__ г. включительно Подпись руководителя цеха (отдела) Подпись начальника ------------- (мастера) Подпись участка работника "__" ____________ 19__ г. "__" ____________ 19__ г. Оборотная сторона формы Т-6 Расчет оплаты отпуска |—————————————————–———————————————————————————————————————————————–—————¬ | | Месяцы |Всего| | |———–———–———–———–———–———–———–———–———–———–———–———| | | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———+—————| |Сумма: | | | | | | | | | | | | | | | из фонда | | | | | | | | | | | | | | | заработной платы| | | | | | | | | | | | | | | (фонда оплаты | | | | | | | | | | | | | | | труда) | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———+—————| | из фонда | | | | | | | | | | | | | | | материального | | | | | | | | | | | | | | | поощрения | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———+—————| |Льготные дни | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———+—————| Средний заработок |—————————————–—————————————¬ |Из фонда |Из фонда | |заработной |материального| |платы (фонда |поощрения | |оплаты труда)| | |——————–——————+———————–—————| |месяч-|днев- |месяч- |днев-| |ный |ной |ный |ной | |——————+——————+———————+—————| | | | | | |——————+——————+———————+—————| |—————–—————–——————–———————————–—————¬ |Цех, |Учас-|Кате- |Профессия, |Та- | |отдел|ток |гория |должность |бель-| | | |персо-| |ный | | | |нала | |номер| |—————+—————+——————+———————————+—————| | | | | | | |—————+—————+——————+———————————+—————| |————————————————————————————————————————–—————————————————————————————¬ | Начислено | Удержано | |———————————–————–————–———————–—————–————+————–———————–—————–——————————| |наименова- |ме- |вид |коррес-|сумма|дни |по- |налог |проф-|прочие | |ние начис- |сяц |оп- |понди- | | |до- |на хо- |союз-|удержания | |ления | |латы|рующий | | |ход-|лостя- |ный | | | | | |счет | | |ный |ков, |взнос|—————–————| | | | | | | |на- |одино- | |вид |сум-| | | | | | | |лог |ких и | |удер-|ма | | | | | | | | |мало- | |жания| | | | | | | | | |сем. | | | | | | | | | | | |граждан| | | | |———————————+————+————+———————+—————+————+————+———————+—————+—————+————| |Заработная | | | | | | | | | | | |плата: | | | | | | | | | | | |———————————+————+————|\ /|—————| |————+———————+—————+—————+————| |За предыду-| | | \_/ | | | | | | | | |щий месяц | | | / \ | | | | | | | | |———————————+————+————|/ \|—————| |————+———————+—————+—————+————| |За текущий | | | | | | | | | | | |месяц | | | | | | | | | | | |———————————+————+————+———————+—————+————+————+———————+—————+—————+————| |Сумма | | | | | | | | | | | |за отпуск: | | | | | | | | | | | |———————————+————+————+———————+—————+————+————+———————+—————+—————+————| |За текущий | | | | | | | | | | | |месяц | | | | | | | | | | | |———————————+————+————+———————+—————+————+————+———————+—————+—————+————| |из фонда | | | | | | | | | | | |заработной | | | | | | | | | | | |платы (из | | | | | | | | | | | |фонда опла-| | | | | | | | | | | |ты труда) | | | | | | | | | | | |———————————+————+————+———————+—————+————+————+———————+—————+—————+————| |из фонда | | | | | | | | | | | |материаль- | | | | | | | | | | | |ного поощ- | | | | | | | | | | | |рения | | | | | | | | | | | |———————————+————+————+———————+—————+————+————+———————+—————+—————+————| |За будущий | | | | | | | | | | | |месяц: | | | | | | | | | | | |———————————+————+————+———————+—————+————+————+———————+—————+—————+————| |из фонда | | | | | | | | | | | |заработной | | | | | | | | | | | |платы (из | | | | | | | | | | | |фонда опла-| | | | | | | | | | | |ты труда) | | | | | | | | | | | |———————————+————+————+———————+—————+————+————+———————+—————+—————+————| |из фонда | | | | | | | | | | | |материаль- | | | | | | | | | | | |ного поощ- | | | | | | | | | | | |рения | | | | | | | | | | | |———————————+————+————+———————+—————+————+————+———————+—————+—————+————| | Итого | | X | | | | X | | |—————————————————————————————+—————+————+————+———————+—————+—————+————| К выдаче __________ руб. __________ коп. по платежной ведомости (расходному ордеру) № _________________ Бухгалтер Форма Т-8 Утверждена Постановлением Госкомстата СССР от 28.12.1989 № 241 ______________________________ |—————————————¬ (предприятие, организация) Код по ОКУД | | |—————————————| ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |——————————–——————————¬ |Номер |Дата сос- | |документа |тавления | |——————————+——————————| | | | |——————————+——————————| ____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) |—————–———————–——————————–——————————–———————————————–————————–——————¬ |Цех, |Участок|Категория |Профессия,|Тарифный разряд|Табель- |Причи-| |отдел| |персонала |должность |(класс), оклад |ный |на | | | | | | |номер |уволь-| | | | | | | |нения | |—————+———————+——————————+——————————+———————————————+————————+——————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |—————+———————+——————————+——————————+———————————————+————————+——————| | | | | | | | | |—————+———————+——————————+——————————+———————————————+————————+——————| |——————————¬ | Код | |——————————| | | |——————————| Условия труда ______________________________________ (нормальные, тяжелые, вредные, особо тяжелые и т.д.) |————————————¬ Уволить с | Дата | Причина увольнения ________________________ |————————————| ____________________________________________________________________ Основание увольнения _______________________________________________ Согласование увольнения с профкомом ________________________________ (номер и дата постановления профкома) Не отработано ------------- дней отпуска компенсация Подпись руководителя цеха (отдела) Подпись Подпись начальника ------------- (мастера) работника участка