Методические рекомендации Министерства промышленности Республики Беларусь от 1 апреля 2004 г. № 250

Стр. 26

  водителей об использовании полученного топлива.       Стоимость   ГСМ,  фактически  израсходованных  на  эксплуатацию  транспортных    средств,   машин   и   механизмов,   списывается   с   субсчета 10-3  счета 10  «Материалы»  в дебет счетов учета затрат на  производство  и  расходов на реализацию (20 «Основное производство»,  23    «Вспомогательные   производства»,   25   «Общепроизводственные  расходы»,   26   «Общехозяйственные   расходы»,   29  «Обслуживающие  производства и хозяйства», 44 «Расходы на реализацию») в зависимости  от направлений расходования топлива.       При   списании   ГСМ   на   затраты  следует  руководствоваться  следующими правилами:       основным   документом  для  учета  использования  ГСМ  являются  путевые  листы,  оформленные  в  установленном  порядке  за отчетный  период,  и  требования  на  получение  масел  с  отметкой  о пробеге  автомобиля с момента последней заправки;       при  отсутствии  подтверждающих  документов на приобретение ГСМ  списание топлива и масел на себестоимость не производится;       списание   ГСМ,   использованных   в   отчетном   периоде   для  профилактики   и  ремонта  автомобилей,  производится  на  основании  утвержденных  норм  на  такие  виды  работ,  лимитно-заборных  карт,  накладных  на  отпуск  ГСМ  или  актов  на  проведение  таких работ,  утвержденных   руководителем   организации  или  лицами,  им  на  то  уполномоченными.        3.3.1.7. Особенности бухгалтерского учета отходов производства          Отходы, образующиеся в подразделениях организации, собираются в  установленном порядке и сдаются на центральные (головные) склады или  в   цеховые   кладовые   по   сдаточным   накладным  с  указанием их  наименования и количества.       Возвратные отходы, используемые в производстве, то есть отходы,  которые потребляются основными и вспомогательными цехами организации  для    изготовления    продукции    основного   и   вспомогательного  производства,  изготовления  предметов широкого потребления (товаров  культурно-бытового назначения и хозяйственного обихода), оцениваются  по  пониженной  цене  исходных  материалов  и  приходуются  в  дебет  соответствующего  субсчета счета 10 «Материалы» (10-1, 10-3 и др.) в  корреспонденции  с  кредитом  счетов  учета  затрат  на производство  (20   «Основное  производство»,  23  Вспомогательные  производства»,  25  «Общепроизводственные расходы», 29 «Обслуживающие производства и  хозяйства»).       Возвратные  отходы,  не  используемые  в  производстве, то есть  отходы, которые потребляются организацией на хозяйственные нужды или  реализуются на сторону, оцениваются:       по установленным ценам на лом, утиль, ветошь и т.п., за вычетом  расходов  на  сбор  и  обработку,  если  они сдаются соответствующим  организациям в качестве металлолома и утильсырья;       по  полной  цене  исходного  сырья  или  материала, если отходы  реализуются на сторону.       Указанные  отходы  приходуются  в  дебет  субсчета 10-6 «Прочие  материалы»  счета 10 «Материалы» в корреспонденции с кредитом счетов  учета   затрат   на   производство   (20   «Основное  производство»,  23    «Вспомогательные   производства»,   25   «Общепроизводственные  расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства»).       Стоимость  учтенных  отходов  относится  в уменьшение стоимости  материалов, отпущенных в производство.       К  возвратным  отходам  относятся  также отходы, полученные как  технологические    потери,    которые    могут   использоваться   на  хозяйственные  нужды,  реализовываться  на сторону и т.д. (например,  обрезь   в   металлургическом  производстве,  в  результате  которой  образуются куски нетехнологической длины).       Учет  отходов  должен способствовать обеспечению контроля за их  сохранностью   и   использованием   в   соответствии  со  стандартом  предприятия.                    3.3.2. Учет расходов на оплату труда          В состав расходов на оплату труда включаются:       выплаты  заработной  платы  за  фактически  выполненную работу,  исчисленную   исходя   из   сдельных   расценок,   тарифных  ставок,  должностных  окладов  и  контрактов  в  соответствии  с принятыми на  предприятии формами и системами оплаты труда;       стоимость  продукции,  выдаваемой  в порядке натуральной оплаты  работникам.   Это  касается  предприятий  всех  форм  собственности,  независимо  от  отраслевой принадлежности. В бухгалтерском учете при  такой  форме  оплаты  труда  начисление причитающихся работнику сумм  отражается в общеустановленном порядке по дебету счетов 20 «Основное  производство»  или  других  счетов  затрат на производство и кредиту  счета  70  «Расчеты  с персоналом по оплате труда». Выдача продукции  взамен начисленных сумм оплаты труда отражается по дебету счета 70 в  корреспонденции  со  счетом  90  «Реализация»  и  дебету  счета 90 в  корреспонденции  со  счетами  43 «Готовая продукция», 68 «Расчеты по  налогам и сборам»;       выплаты   по   системам  премирования  рабочих,  руководителей,  специалистов  и служащих за производственные результаты, в размерах,  предусмотренных    действующим    законодательством,   надбавки   за  профессиональное   мастерство,   за   высокие  достижения  в  труде,  классность,   почетное   звание,  ученую  степень,  за  сложность  и  напряженность  в  работе,  выполнение особо важной и срочной работы,  знание и применение иностранных языков и т.п.;       выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и  условиями  труда, в том числе: надбавки и доплаты к тарифным ставкам  и  окладам  за  работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в  многосменном   режиме,   за  совмещение  профессий,  расширение  зон  обслуживания,  за  работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях  труда и т.д.;       стоимость   бесплатно   предоставляемых   работникам  отдельных  отраслей в соответствии с действующим законодательством коммунальных  услуг,  питания  и  продуктов,  затраты  на  оплату предоставляемого  работникам    предприятий    в    соответствии    с    установленным  законодательством   порядком   бесплатного   жилья  (суммы  денежной  компенсации  за  непредоставление  бесплатного  жилья,  коммунальных  услуг и прочее);       стоимость  выдаваемых  бесплатно  в  соответствии с действующим  законодательством     предметов     (включая    форменную    одежду,  обмундирование),  остающихся  в  личном  постоянном пользовании (или  сумма   льгот   в   связи   с  их  продажей  по  пониженным  ценам).  Установленные законодательством нормы на бесплатную выдачу предметов  распространяются на предприятия всех форм собственности;       оплата  в соответствии с действующим законодательством трудовых  и   социальных  отпусков,  компенсация  за  неиспользованный  отпуск,  оплата  льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей  для  кормления  ребенка,  а также времени, связанного с прохождением  медицинским  осмотров,  выполнением  государственных  и общественных  обязанностей;       выплаты   работникам,   высвобождаемым   с   предприятий  и  из  организаций  в  связи  с  их реорганизацией, сокращением численности  работников и штатов;       вознаграждение  за  выслугу  лет  (надбавки  за  стаж работы по  специальности в данном хозяйстве);       оплата     отпуска    перед    началом    работы    выпускникам  профессионально-технических    училищ    и   молодым   специалистам,  окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение;       оплата  в  соответствии с действующим законодательством учебных  отпусков,  предоставляемых рабочим и служащим, успешно обучающимся в  вечерних  и заочных высших и средних специальных учебных заведениях,  в        заочной       аспирантуре,   в     вечерних       (сменных)  профессионально-технических учебных заведениях, в вечерних и заочных  общеобразовательных школах, а также поступающих в аспирантуру;       оплата   за   время   вынужденного   прогула   или   выполнения  нижеоплачиваемой      работы      в     случаях,     предусмотренных  законодательством;       доплаты   в   случае   временной   утраты  трудоспособности  до  фактического заработка, установленные законодательством;       разница  в окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным с  других   предприятий  и  из  организаций  с  сохранением  в  течение  определенного срока (в соответствии с действующим законодательством)  размеров  должностного  оклада  по предыдущему месту работы, а также  при временном заместительстве;       суммы,  выплачиваемые (при выполнении работ вахтовым методом) в  размере  тарифной  ставки,  оклада за дни в пути от места нахождения  предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные  графиком  работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути  по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций;       суммы,  начисленные  за  выполненную работу лицам, привлеченным  для  работы  на  предприятия,  в  организации  согласно  специальным  договорам с государственными организациями (на представление рабочей  силы),  как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные  государственным организациям;       заработная   плата   по   основному   месту   работы   рабочим,  руководителям  и  специалистам предприятий и организаций во время их  обучения  с  отрывом  от  работы  в системе повышения квалификации и  переподготовки кадров;       расходы  на  выплату  пенсий  за  работу  с  особыми условиями,  возмещаемые  фонду  социальной  защиты  населения  в  соответствии с  действующим законодательством;       оплата  труда  студентов  высших  учебных  заведений и учащихся  средних специальных и профессионально-технических учебных заведений,  проходящих производственную практику на предприятиях;       оплата  труда  работников, не состоящих в штате предприятия, за  выполнение  ими  работ по заключенным договорам гражданско-правового  характера  (включая  договор подряда), если расчеты с работниками за  выполненную  работу производятся непосредственно самим предприятием.  При  этом  размер  средств  на оплату труда работников за выполнение  работ  (услуг)  по  договору подряда определяется исходя из сметы на  выполнение этих работ (услуг) и платежных документов;       вознаграждения по итогам работы за год (определенный период);       оплата  дополнительно предоставляемых по коллективному договору  отпусков работникам;       другие  виды  выплат, включаемые в соответствии c установленным  порядком в фонд оплаты труда.       В   себестоимость   продукции   (работ,  услуг)  не  включаются  следующие  выплаты  работника  предприятия  в денежной и натуральной  формах, а также затраты, связанные с их содержанием:       премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и  целевых  поступлений,  а  также  выплаты  по  системам  премирования  рабочих,  руководителей, специалистов и служащих за производственные  результаты и т.д. сверх размеров, предусмотренных законодательством;       материальная  помощь  (в т.ч. безвозмездная материальная помощь  работникам  для  первоначального  взноса  на  кооперативное жилищное  строительство,  на  частичное  погашение кредита, представленного на  кооперативное     и    индивидуальное    жилищное    строительство),  беспроцентная  ссуда  на  улучшение  жилищных  условий,  обзаведение  домашним хозяйством и иные социальные потребности;       надбавки    к    пенсиям,    единовременные    пособия    сверх  предусмотренных законодательством уходящим на пенсию работникам;       доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам  трудового коллектива предприятия в имущество;       компенсационные  выплаты  в  связи с повышением цен, проводимые  сверх   размеров   индексации   доходов  по  решениям  Правительства  Республики  Беларусь,  компенсация  удорожания  стоимости  питания в  столовых,  буфетах  и  профилакториях  либо  предоставление  его  по  льготным   ценам  или  бесплатно  (кроме  специального  питания  для  отдельных    категорий   работников   в   случаях,   предусмотренных  законодательством);       оплата  проезда  к месту работы транспортом общего пользования,  специальными маршрутами, ведомственным транспортом;       ценовые разницы по продукции (работам, услугам), представляемой  работникам  предприятия  или  отпускаемой подсобными хозяйствами для  общественного питания предприятия;       оплата  путевок  на  лечение  и отдых, экскурсий и путешествий,  занятий  в секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и  физкультурных  (спортивных)  мероприятий,  подписки на периодические  издания  и  товаров  для  личного  потребления  работников  и другие  аналогичные выплаты и затраты;