Помощь: Бюджет прожиточного минимума и бухгалтерские корректировки

Помощь: Бюджет прожиточного минимума и бухгалтерские корректировки

БЮДЖЕТ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА И БУХГАЛТЕРСКИЕ КОРРЕКТИРОВКИ

В соответствии с Законом РБ от 06.01.1999 № 239-З «О прожиточном минимуме в Республике Беларусь» прожиточный минимум — минимальный набор материальных благ и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека и сохранения его здоровья, бюджет прожиточного минимума — стоимостная величина прожиточного минимума, а также обязательные платежи и взносы.

Бюджет прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам и в среднем на душу населения рассчитывается на основании Положения о порядке формирования и расчета бюджета прожиточного минимума, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 13.09.2005 № 1016. Бюджеты прожиточного минимума рассчитываются на основе минимальных наборов продовольственных и непродовольственных товаров и услуг, входящих в прожиточные минимумы, и данных Минстата РБ об уровне цен и тарифов последнего месяца каждого квартала. Для оценки бюджета прожиточного минимума используются средние тарифы на услуги и цены на потребительские товары в сфере розничной торговли.

Величина бюджета прожиточного минимума пересматривается с учетом роста потребительских цен.

Бюджет прожиточного минимума ежеквартально утверждается Правительством РБ в ценах последнего месяца каждого квартала и публикуется в печати.

Сведения о бюджете прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам за 2006 г. представлены в таблице 1.

Таблица 1

(руб.)
Бюджет

Постановления
Совета Министров РБ

В ценах декабря 2005 г. В ценах марта 2006 г. В ценах июля 2006 г. В ценах сентября 2006 г.
от 25.01.2006 № 90 от 24.04.2006 № 545 от 27.07.2006 № 944 от 29.11.2006 № 1593
В среднем на душу населения 158 120 162 500 169 600 165 790
Для трудоспособного населения 174 410 179 470 186 520 183 720
Для пенсионеров 140 120 143 870 148 830 147 390
Для детей:
студентов 166 560 171 010 177 930 175 350
детей в возрасте
от 3 до 16 лет
182 190 188 690 198 000 193 120
детей в возрасте до 3 лет 131 840 137 510 141 840 141 180

Следует учитывать, что бюджет прожиточного минимума как социальный норматив предназначается для:

— анализа и прогнозирования уровня жизни населения;

— оказания государственной социальной помощи малообеспеченным гражданам (семьям);

— обоснования минимальных государственных социально-трудовых гарантий.

В бухгалтерской практике указанные бюджеты применяются в ряде случаев, например таких, как:

1) с целью обеспечения порядка индексации доходов населения. Индексация осуществляется по нормативу, установленному Указом Президента РБ от 28.01.2006 № 55 «О нормативе индексации денежных доходов населения с учетом инфляции»;

2) при расчете средств, подлежащих перечислению вне очередности платежей на погашение задолженности по заработной плате. Наниматели должны бронировать в расчете на одного работника сумму, соответствующую 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен;

3) для обеспечения выполнения требований постановления Совета Министров РБ от 27.12.2004 № 1651 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций» (далее — постановление № 1651).

В соответствии с подп.3.3 постановления № 1651 в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении коммерческими организациями независимо от форм собственности, кроме коммерческих организаций с иностранными инвестициями, включаются выплаты по тарифным ставкам, должностным окладам и сдельным расценкам (с учетом выполнения норм труда не более чем на 200%), исчисленным исходя из тарифной ставки 1-го разряда, не превышающей ее предельного размера, который установлен в сумме бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, и тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь.

При этом в указанные затраты включается сумма выплат стимулирующего и компенсирующего характера, а также повышения тарифных ставок, должностных окладов и расценок (с учетом фактического выполнения норм труда) в установленных законодательством размерах, рассчитанная исходя из тарифной ставки 1-го разряда, действующей в организации.

Следует отметить, что бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения в ценах сентября, утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 29.11.2006 № 1593 и применяемый в период ноябрь 2006 г. — январь 2007 г., снизился в сравнении с аналогичным бюджетом в ценах июня на 2800 руб. В связи в этим бухгалтерам необходимо обратить внимание на расчет заработной платы и своевременно выполнить корректировки для исчисления налогов и ценообразования в случае, если тарифная ставка 1-го разряда, установленная в организации, превысила 183 720 руб. То есть при превышении тарифной ставкой 1-го разряда, действующей в организации независимо от формы собственности, кроме коммерческих организаций с иностранными инвестициями, указанного размера с 1 ноября 2006 г. следует соблюдать порядок отнесения средств на оплату труда на затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении.

Пример 1

В коммерческой организации без доли собственности государства в ее имуществе установлена тарифная ставка 1-го разряда в размере 200 000 руб.

Расчет сумм корректировки начисленной заработной платы за ноябрь может быть выполнен следующим образом (см. таблицу 2):

Таблица 2

Должность Численность Тарифный коэффициент по ЕТС Должностной оклад исходя из действующей тарифной ставки
1-го разряда
Оклад исходя из предельного норматива тарифной ставки
1-го разряда
Директор 1 4,26 852 000 782 647
Главный бухгалтер 1 3,72 744 000 683 438
Инженер 1 2,84 568 000 521 765
И т.д. 2 800 000 2 548 000
Итого 4 964 000 4 535 850

Таким образом, в ноябре в организации должно быть отражено в учете:

Д-т 20, 25, 26 и др. (аналитические счета «Затраты, учитываемые при налогообложении») — К-т 70 — 4 535 850 руб.;

Д-т 20, 25, 26 и др. (аналитический счет «Затраты, не учитываемые при налогообложении») — К-т 70 — 428 150 руб.

Размер затрат на оплату труда, учитываемых при ценообразовании и налогообложении, можно рассчитать, используя величину среднего тарифного коэффициента.

Пример 2

В организации числится 5 работников с оплатой труда по 5-му разряду (тарифный коэффициент — 1,35); 3 работника — 7-й разряд, коэффициент — 2,03; 2 работника — 14-й разряд, коэффициент — 3,25. Тарифная ставка 1-го разряда составляет 200 000 руб.

Средний коэффициент составит 1,93 (((5 х 1,35) + (3 х 2,03) + (2 х 3,25)) / 10).

Размер фонда оплаты труда, включаемого в состав затрат по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемых при ценообразовании и налогообложении, составит 3 545 796 руб. (183 720 х 1,93 х 10).

Обратим внимание, что постановление № 1651 не обязывает устанавливать в коммерческой организации тарифную ставку 1-го разряда в размере бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения.

08.12.2006 г.

Нина Анищенко, экономист

Журнал «Главный Бухгалтер. ГБ» № 46, 2006 г.